Người lao động và người sử dụng lao động có trách nhiệm gì khi chấm dứt hợp đồng lao động? Hiện tại công ty chị giữa mùa dịch vẫn hoạt động, nhưng có một số lao động họ muốn xin nghỉ phép, mà công ty thì không đồng ý cho việc nghỉ phép lúc này, do công ty đang cần người ấy. Nhưng người lao động họ vẫn nghỉ thì quyết định chấm dứt hợp đồng lao động
Xin chào, tôi có câu hỏi liên quan đến người chứng kiến trong vụ án hình sự cần được giải đáp. Cụ thể, tôi có thắc mắc là người có nhược điểm về tâm thần có được làm người chứng kiến hay không? Lời khai của người chứng kiến có được xem là chứng cứ trong tố tụng hình sự hay không? Mong sớm nhận được giải đáp.
Cho tôi hỏi người lao động có trách nhiệm như thế nào khi ký kết không đúng loại hợp đồng lao động với người lao động? Cụ thể, nếu người sử dụng lao động ký sai hình thức hợp đồng, tức ký liên tục nhiều hợp đồng có thời hạn thì người sử dụng lao động sẽ bị xử lý thế nào? Nhờ TVPL hỗ trợ theo quy định mới nhất. Xin cảm ơn!
Quy định về người định giá tài sản và quy trình hỏi người định giá tài sản trong hoạt động tố tụng hình sự? Tôi muốn biết về người định giá tài sản và quy trình hỏi người định giá tài sản trong hoạt động tố tụng hình sự để phục vụ cho công việc cá nhân của mình. Mong sớm được phản hồi để tôi có thể hoàn thành công việc này nhanh nhất có thể. Cảm
Chào bạn! Mình muốn nhờ tư vấn việc sau. Công chức viên chức ủng hộ quỹ vì người nghèo ủng hộ với tinh thần bắt buộc theo phân bổ của cơ quan hay theo tinh thần vận động cán bộ công nhân viên ủng hộ. Tư vấn thêm cho mình về quy định bắt buộc về các quỹ ủng hộ. Mong nhận được sự hỗ trợ từ các bạn, Trân trọng!
Em ơi cho chị hỏi: Người lao động cao tuổi có quyền thỏa thuận với người sử dụng lao động về vấn đề làm việc không trọn thời gian không? Và đối tượng này có được bảo vệ trong chính sách về lao động của Nhà nước không? Đây là câu hỏi của chị Tâm Linh đến từ Đà Nẵng.
Có phải bồi thường thiệt hại khi dọn dẹp và chặt cây trên phần đất của người khác khi chưa có sự đồng ý của người đó không? Cho tôi hỏi một tình huống như sau, ông A và bà B có mâu thuẫn. Ngày 22/12/2019 ,bà B dọn dẹp và chặt cây (mía, khoai mì, cây xanh) trên phần đất của ông A. Ông A thấy vậy thưa ra công an xã. Nếu những cây mà bà B chặt là do
Em cho chị hỏi, công ty chị có một nhóm người chuẩn bị tham gia đình công. Vậy trong trường hợp này công ty có được điều động những người lao động đó sang làm công việc khác không? Câu hỏi của chị T.N.K.L từ Bình Dương.
Trường hợp công nhân kí HĐLĐ 1 năm, nộp đơn nghỉ ngày 20/5, nhưng theo luật thì báo trước 30 ngày, nên quản lí ghi ngày 20/6 mới chấp nhận cho nghỉ. Nhưng người này đã tự ý nghỉ không báo trước. Trường hợp này người sử dụng lao động được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động quy định nào? Khi người lao động vi phạm thời gian báo trước thì có
Người lao động bị sa thải có đồng nghĩa với việc chấm dứt hợp đồng lao động không? Người sử dụng lao động có phải trả lương cho người lao động khi sa thải họ không? Câu hỏi của anh Hoàng đến từ Hà Nội.
Cho tôi hỏi về thù lao công chứng tại TPHCM, cụ thể tôi muốn biết mức trần thù lao công chứng đối với việc soạn thảo hợp đồng tại TPHCM là bao nhiêu? Việc soạn thảo hợp đồng được xác định là đơn giản hay phức tạp khi nào? - Anh Minh Huy (Bình Thạnh).
Cho tôi hỏi khi doanh nghiệp xây dựng phương án chữa cháy thì phải tổ chức thực tập theo phương án đó có đúng không? Vậy nếu tổ chức thực tập thì thực hiện vào khoảng thời gian nào? Trường hợp không tham gia thực tập phương án chữa cháy bị phạt hành chính như thế nào?
động 2019 được nghỉ và trả lương trong các ngày nghỉ lễ, tết.
Theo đó tại Điều 90 và Điều 91 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương như sau:
"Điều 90. Tiền lương
1. Tiền lương là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo thỏa thuận để thực hiện công việc, bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và
Cho chị hỏi, Tổng Biên tập Báo Công Thương do ai bổ nhiệm, miễn nhiệm hay cách chức? Tổng Biên tập có phải chịu trách nhiệm trước Bộ Công Thương khi vắng mặt ủy quyền cho Phó Tổng biên tập điều hành và giải quyết công việc không? Câu hỏi của chị K.M (Hà Nội).
Người sử dụng lao động có được thuê người lao động 16 tuổi làm nghề vác đá lạnh không? Người sử dụng lao động có thể yêu cầu người lao động 16 tuổi làm nghề vác đá lạnh tăng ca không? Nếu không được thì người sử dụng lao động bị phạt bao nhiêu? Câu hỏi của chị Nhàn (Hải Phòng)
Tôi có một câu hỏi như sau: Giám đốc công ty luật nước ngoài tại Việt Nam phải có ít nhất bao nhiêu năm liên tục hành nghề luật sư? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.T.H ở Nghệ An.
Mẫu sổ đăng ký hoạt động về quản lý hoạt động của các tổ chức hành nghề luật sư và luật sư thuộc Sở Tư pháp là mẫu nào? Thực hiện kiểm tra chủ yếu những nội dung nào về việc đăng ký hoạt động của các tổ chức hành nghề luật sư?
Tôi năm nay 18 tuổi, vừa học xong trung học phổ thông và không có ý định học Cao đẳng, Đại học. Tôi sợ tôi sẽ phải tham gia nghĩa vụ quân sự vì tình trạng sức khỏe tôi thuộc loại tốt. Bạn tôi khuyên tôi nên đi làm xa để trốn tránh nghĩa vụ quân sự. Cho tôi hỏi, trường hợp trốn tránh nghĩa vụ quân sự thì bị xử lý như thế nào? Trốn tránh nghĩa vụ
Tôi sinh ngày 1-8-1996, đã tốt nghiệp đại học. Lúc đi học được tạm hoãn gọi nhập ngũ. Vừa rồi, hội đồng xét tuyển nghĩa vụ quân sự xã gửi giấy báo cho tôi khám sức khỏe để xét tuyển vào tháng 3-2024. Tuy nhiên, với số tuổi hiện tại thì tôi đã 26 tuổi năm sau là 27. Cho tôi hỏi cách tính độ tuổi gọi nhập ngũ như thế nào và trường hợp của tôi còn
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động không chịu đi làm thì doanh nghiệp (người sử dụng lao động) có được chấm dứt hợp đồng lao động không?
08:49 | 16/06/2022
.png)
.png)
.png)
