Sau khi tham khảo luật công đoàn và điều lệ công đoàn, chúng tôi thấy không hề có quy định bắt buộc công ty phải sử dụng cán bộ công đoàn chuyên trách là người của công đoàn cấp trên. Liệu công ty có được phép tự bầu cán bộ công đoàn chuyên trách và không sử dụng người từ Liên đoàn lao động cử sang không? Ngoài cán bộ công đoàn chuyên trách, công
Nếu lợi thế thương mại bị tổn thất trong năm cao hơn số phân bổ hàng năm theo phương pháp đường thẳng thì công ty mẹ phải thực hiện phân bổ như thế nào? Việc lợi thế thương mại của công ty con bị tổn thất được xác định thông qua những bằng chứng nào? Câu hỏi của anh Huy từ Vĩnh Long
Công ty tài chính được thực hiện mua lại công ty con hoạt động trong lĩnh vực quản lý nợ khi đáp ứng điều kiện gì? Ngân hàng Nhà nước chấp thuận việc mua lại công ty con này khi nào? - Câu hỏi của anh Chiến (Bình Dương)
Tôi có câu hỏi là công ty quản lý quỹ là công ty đầu tư chứng khoán đại chúng có bắt buộc phải thành lập bộ phận kiểm toán nội bộ hay không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Xin cảm ơn. Câu hỏi của anh Đ.N đến từ Đồng Nai.
Doanh nghiệp bảo hiểm phải đảm bảo tối thiểu bao nhiêu quỹ liên kết đơn vị dành cho một sản phẩm bảo hiểm liên kết đơn vị? Hạn mức đầu tư tối đa vào nhóm công ty con có cùng một công ty mẹ của quỹ liên kết đơn vị là bao nhiêu? Mục tiêu đầu tư của các quỹ liên kết đơn vị được quy định như thế nào?
Tôi muốn biết là ai là người đại diện theo pháp luật của Nhà xuất bản Lao động Xã hội? Người đại diện theo pháp luật của Nhà xuất bản phải đáp ứng đủ các điều kiện gì theo quy định của pháp luật? - câu hỏi của anh Vinh (TP. HCM)
Cho tôi hỏi công ty tôi vừa có yêu cầu làm thêm giờ đối với tất cả người lao động trong công ty và số giờ làm thêm mà công ty yêu cầu theo tôi biết so với quy định pháp luật thì đã vượt số giờ cho phép vậy công ty có phải đang vi phạm pháp luật hay không?. - Câu hỏi của chị Ngọc đến từ Thành phố Phan Thiết.
Tôi và công ty ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Ngày 20/01/2022 tôi bị vi phạm kỷ luật và được công ty nhắc nhở. Đến ngày 15/02/2022 thì tôi xin nghỉ 10 ngày vì lý do sức khỏe. Đến ngày 20/02/2022, công ty ra quyết định chấm dứt hợp đồng với tôi. Hiện tại tôi đang mang thai được 3 tháng và đã thông báo với công ty. Vậy thì công ty có
Mỗi doanh nghiệp khi tham gia vào các hoạt động kinh doanh hoặc các hoạt động kinh doanh khác thì có 2 trường hợp sẽ xảy ra là chính doanh nghiệp đó nhân danh chính mình hoặc thông qua người đại diện. Vậy, Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp có những quyền hạn gì? Xin được giải đáp.
Tôi có câu hỏi là mẫu báo cáo chấm dứt thực hiện giao dịch ký quỹ mới nhất hiện nay được pháp luật quy định như thế nào? Công ty chứng khoán tự nguyện chấm dứt thực hiện giao dịch ký quỹ phải công bố thông tin như thế nào? Câu hỏi của anh T.P đến từ Bình Dương.
Đảng viên A là chi ủy viên Chi bộ phòng kinh tế - tài chính thuộc Công ty M, có hành vi thu tiền trái quy định từ đối tác thuê văn phòng của Công ty. Ngày 02/5/2022, tổ chức đảng có thẩm quyền công bố quyết định kỷ luật đảng viên A bằng hình thức khiển trách, mặc dù được thông báo nhưng đảng viên A không có mặt nghe công bố quyết định mà không rõ
Xin chào ban biên tập em muốn đăng ký công ty đại chúng cho công ty của mình nên đang tìm hiểu về thủ tục chuyển đổi loại hình từ công ty TNHH, công ty cổ phần thành công ty đại chúng? Thời hạn bao lâu thì được Ủy ban Chứng khoán Nhà nước công bố trên phương tiện công bố thông tin của Ủy ban Chứng khoán Nhà nước? Mong được giải đáp, xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi mẫu quyết định xử lý kỷ luật lao động như thế nào? Công ty có công đoàn thì công đoàn có bắt buộc tham gia phiên họp xử lý kỷ luật lao động hay không? Được phép sa thải đối với người lao động trong những trường hợp nào? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Công ty tôi là công ty đại chúng chuẩn bị phát hành cổ phiếu ESOP cho người lao động. Vậy tiêu chuẩn để xác định người lao động được nhận cổ phiếu ESOP theo quy định của pháp luật là gì? Nếu có cả người lao động là người nước ngoài thì có bị giới hạn gì không? Câu hỏi của anh H.A.T đến từ Hà Nội.
Em cần giúp đỡ về chuyển đổi đại diện của công ty. Em muốn hỏi về hồ sơ thay đổi người đại diện theo pháp luật của công ty bao gồm những giấy tờ gì? Chủ tịch Hội đồng quản trị vắng mặt thì người ký thông báo thay đổi người đại diện theo pháp luật là ai? Và hồ sơ đăng ký thay đổi người đại diện đối với công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên gồm
nào? Trong thời gian bao lâu kể từ ngày nhận được quyết định thu hồi giấy chứng nhận đăng ký hoạt động thì văn phòng đại diện công ty tôi phải chấm dứt hoạt động? Người đại diện theo pháp luật của công ty tôi có phải giải trình theo yêu cầu kèm theo thông báo bị thu hồi giấy chứng nhận đăng ký hoạt động văn phòng đại diện hay không?
Công ty chúng tôi là công ty TNHH một thành viên. Hiện nay, chúng tôi đang làm thủ tục thay đổi người đại diện pháp luật của doanh nghiệp và muốn hỏi là đối với doanh nghiệp TNHH một thành viên thì thủ tục xin thay đổi đại diện pháp luật có cần biên bản họp hội đồng thành viên không? Câu hỏi của anh N từ Hà Nội.
Do công ty tôi đã đăng ký chào báo cổ phiểu ra công chúng rồi nhưng vẫn chưa thực hiện niêm yết cổ phiếu lên sàn chứng khoán vì thủ tục khá rườm rà và chưa hiểu hết các quy định của pháp luật. Nên tôi muốn tìm hiểu thêm về các điều kiện cần thiết để niêm yết cổ phiếu một cách đúng quy định của pháp luật. Cám ơn!
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Ngoài cán bộ công đoàn chuyên trách, công ty có thể bố trí thêm cán bộ công đoàn không chuyên trách không?
19:14 | 12/07/2022
.png)
