Lao động nữ mang thai hộ trong thời gian mang thai được nghỉ việc để đi khám thai bao nhiêu lần?
Căn cứ khoản 1 Điều 3 Nghị định 115/2015/NĐ-CP quy định về chế độ thai sản đối với lao động nữ mang thai hộ như sau:
Chế độ thai sản đối với lao động nữ mang thai hộ
Chế độ thai sản đối với lao động nữ mang thai hộ theo quy định tại Khoản 1 Điều 35
Tiêu chuẩn bổ nhiệm viên chức quản lý được quy định như thế nào?
Căn cứ vào Điều 44 Nghị định 115/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm
1. Bảo đảm tiêu chuẩn chung theo quy định của Đảng, Nhà nước và tiêu chuẩn cụ thể của chức vụ bổ nhiệm theo quy định của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền.
2. Phải được quy hoạch chức vụ bổ
quyết định nghỉ hưu thì có được nhận trợ cấp thôi việc không? Mức hưởng trợ cấp thôi việc của viên chức là bao nhiêu?
Mức hưởng trợ cấp thôi việc của viên chức được quy định như thế nào?
Căn cứ vào khoản 1 Điều 58 Nghị định 115/2020/NĐ-CP và khoản 2 Điều 58 Nghị định 115/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Trợ cấp thôi việc đối với viên chức thôi việc
1
Viên chức nhỏ tuổi nhất làm trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực văn hóa theo hợp đồng làm việc xác định thời hạn là bao nhiêu tuổi?
Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 5 Nghị định 115/2020/NĐ-CP như sau:
Điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức
1. Điều kiện đăng ký dự tuyển thực hiện theo quy định tại Điều 22 Luật Viên chức. Cơ quan
Để được hưởng lương hưu với tỉ lệ tối đa thì người lao động cần phải đóng BHXH ít nhất bao nhiêu năm?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 7 Nghị định 115/2015/NĐ-CP quy định tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 được tính như sau:
(1) Người lao động nghỉ hưu từ
và Đào tạo ban hành. Trường hợp giáo viên đủ điều kiện miễn thi môn ngoại ngữ, tin học theo quy định tại khoản 6 và khoản 7 Điều 39 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức thì được xác định là đáp ứng tiêu chuẩn về ngoại ngữ, tin học của hạng chức danh nghề nghiệp đăng
Điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức là gì?
Căn cứ theo Điều 5 Nghị định 115/2020/NĐ-CP quy định như sau:
"Điều 5. Điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức
1. Điều kiện đăng ký dự tuyển thực hiện theo quy định tại Điều 22 Luật Viên chức. Cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quy định tại khoản 1 Điều 24 Luật Viên chức được bổ sung các
Có được phép bổ nhiệm giữ chức danh viên chức quản lý đối với cá nhân đang thi hành án dân sự hay không?
Căn cứ theo Điều 44 Nghị định 115/2020/NĐ-CP quy định như sau:
"Điều 44. Tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm
1. Bảo đảm tiêu chuẩn chung theo quy định của Đảng, Nhà nước và tiêu chuẩn cụ thể của chức vụ bổ nhiệm theo quy định của cơ quan, đơn vị
)
Thời hạn giữ chức vụ của viên chức quản lý được quy định là bao lâu?
Căn cứ theo Điều 43 Nghị định 115/2020/NĐ-CP quy định về thời hạn giữ chức vụ của viên chức quản lý như sau:
“Điều 43. Thời hạn giữ chức vụ
1. Thời hạn giữ chức vụ quản lý cho mỗi lần bổ nhiệm là 05 năm, tính từ thời điểm quyết định bổ nhiệm có hiệu lực, trừ trường hợp thời hạn
trong đơn vị sự nghiệp công lập nhưng không phải là công chức và được hưởng phụ cấp chức vụ quản lý. [...]"
Viên chức quản lý có được bổ nhiệm lại sau khi hết thời hạn giữ chức vụ bổ nhiệm không?
Căn cứ theo Điều 49 Nghị định 115/2020/NĐ-CP quy định như sau:
"Điều 49. Thời điểm, thời hạn và nguyên tắc thực hiện bổ nhiệm lại, kéo dài thời gian giữ
đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập quyết định hoặc đề nghị cấp có thẩm quyền quyết định theo phân cấp quản lý....”
Điều này được hướng dẫn bởi Điều 44 Nghị định 115/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Như vậy để được bổ nhiệm là viên chức quản lý thì cần đáp ứng nhưng điều kiện trên.
Trong trường hợp bạn hỏi thì nhân viên này sẽ không được bổ nhiệm vì làm
hạng II (nghiên cứu viên chính, kỹ sư chính) khi đáp ứng đủ các tiêu chuẩn, điều kiện sau:
1. Đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện quy định tại điểm a khoản 1 Điều 32 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức (sau đây viết tắt là Nghị định số 115/2020/NĐ-CP).
...
Dẫn chiếu Điều
hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm;
e) Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
g) Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật.
..."
Bên cạnh đó, theo Điều 5 Nghị định 115/2020/NĐ-CP quy định về điều kiện đăng ký dự
Trong thời gian tập sự thì viên chức có được hưởng lương không?
Về vấn đề này tại Điều 23 Nghị định 115/2020/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức có nêu:
Chế độ, chính sách đối với người tập sự và người hướng dẫn tập sự
1. Trong thời gian tập sự, người tập sự được hưởng 85% mức lương bậc 1 của chức danh nghề nghiệp tuyển
Viên chức quản lý có được giữ chức vụ 03 nhiệm kỳ liên tiếp không?
Căn cứ vào Điều 43 Nghị định 115/2020/NĐ-CP quy định về thời hạn giữ chức vụ của viên chức quản lý như sau:
Thời hạn giữ chức vụ
1. Thời hạn giữ chức vụ quản lý cho mỗi lần bổ nhiệm là 05 năm, tính từ thời điểm quyết định bổ nhiệm có hiệu lực, trừ trường hợp thời hạn dưới 05
Viên chức bị chuyển công tác hoặc biệt phái đến nơi làm việc mới thì có cần ký lại hợp đồng lao động mới không?
Căn cứ theo khoản 4 Điều 20 Nghị định 115/2020/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức có quy định:
Các nội dung liên quan đến hợp đồng làm việc
1. Hợp đồng làm việc được ký kết bằng văn bản giữa viên chức hoặc
các vướng mắc khó khăn về BHXH Thành phố.
Công thức tính lương hưu 2024?
Căn cứ theo quy định tại Điều 7 Nghị định 115/2015/NĐ-CP, việc tính lương hưu đối với người nghỉ hưu tham gia BHXH bắt buộc được thực hiện theo công thức sau:
Mức lương hưu hàng tháng
=
Tỷ lệ (%) hưởng lương hưu hằng tháng
X
Mức bình quân tiền lương tháng đóng
đãi người có công là 18 nghìn tỷ đồng.
Như vậy, mức ngân sách chi cho cải cách tiền lương hưu là 11,1 nghìn tỷ đồng.
Công thức tính lương hưu theo quy định hiện nay như thế nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 7 Nghị định 115/2015/NĐ-CP, việc tính lương hưu đối với người nghỉ hưu tham gia BHXH bắt buộc được thực hiện theo công thức sau:
Mức
theo quy định tại Điều 7 Nghị định 115/2015/NĐ-CP, việc tính lương hưu đối với người nghỉ hưu tham gia BHXH bắt buộc được thực hiện theo công thức sau:
Mức lương hưu hàng tháng
=
Tỷ lệ (%) hưởng lương hưu hằng tháng
X
Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH
Trong đó:
(1) Tỷ lệ hưởng lương hưu
Căn cứ quy định tại khoản 2 Điều 7
có thẩm quyền.
Cách tính lương hưu năm 2024?
Căn cứ theo quy định tại Điều 7 Nghị định 115/2015/NĐ-CP, đối với người tham gia BHXH bắt buộc, cách tính lương hưu năm 2024 được tính dựa trên tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng và mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.
Cụ thể, cách tính lương hưu năm 2024 được thể hiện dưới công thức như
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thời hạn nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản với lao động nữ mang thai hộ theo quy định pháp luật là bao lâu?
11:26 | 14/07/2023
