khuyến khích người sử dụng lao động thực hiện tuần làm việc 40 giờ đối với người lao động.
3. Người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm giới hạn thời gian làm việc tiếp xúc với yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại đúng theo quy chuẩn kỹ thuật quốc gia và pháp luật có liên quan.
Như vậy, thời giờ làm việc bình thường theo quy định hiện nay không quá 08
.
Việc bỏ phiếu bầu cử Hội đồng nhân dân diễn ra vào thời gian nào?
Căn cứ tại khoản 1 Điều 71 Luật Bầu cử đại biểu Quốc hội và đại biểu Hội đồng nhân dân 2015 quy định như sau:
Thời gian bỏ phiếu
1. Việc bỏ phiếu bắt đầu từ bảy giờ sáng đến bảy giờ tối cùng ngày. Tùy tình hình địa phương, Tổ bầu cử có thể quyết định cho bắt đầu việc bỏ phiếu sớm hơn
Xin chào, chồng tôi bị nhiễm covid 19 khi làm việc với khách hàng tại công ty. Đây có được xem là tai nạn lao động không và có được chi trả tiền bảo hiểm xã hội? Được biết, hôm đó, chồng tôi được giám đốc công ty phân công lịch gặp khách hàng. Nhưng không may, khách hàng bị F0 và sau đó khoảng 2,3 ngày thì chồng tôi cũng bị nhiễm . Rất mong nhận
Công bố điểm chuẩn Đại học Kỹ thuật hậu cần Công an nhân dân 2024? Chi tiết Đại học Kỹ thuật hậu cần Công an nhân dân điểm chuẩn 2024 như thế nào?
Xem thêm: Tổng hợp các trường Đại học xét tuyển bổ sung đợt 2 2024
Xem thêm: Thời gian xét tuyển bổ sung đợt 2 năm 2024
Ngày 19/8/2024, Đại học Kỹ thuật hậu cần Công an nhân dân công bố điểm chuẩn
Tôi muốn hỏi điều trị bảo tồn gẫy cẳng chân thì yêu cầu phải có bao nhiêu người thực hiện? Đồng thời thì việc điều trị bảo tồn gẫy cẳng chân cần phải theo dõi và xử lý tai biến như thế nào? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Tuấn Tú đến từ Đồng Nai.
di động có kết nối Internet. Kết quả sắp xếp từ cao xuống thấp căn cứ theo thứ tự ưu tiên lần lượt như sau:
- Có số câu trả lời đúng nhiều nhất;
- Thời gian hoàn thành bài thi nhanh nhất (tính từ lúc truy cập làm bài thi đến lúc kết thúc bài thi);
- Thời điểm gửi bài thi sớm nhất (thời điểm kết thúc và gửi bài thi). Trong mỗi kỳ thi, một người có
Cho tôi hỏi để đăng ký hợp đồng lao động trực tiếp giao kết thì người lao động cần chuẩn bị hồ sơ đăng ký như thế nào? Trên hợp đồng lao động trực tiếp giao kết của người lao động đi nước ngoài làm việc cần thể hiện được những nội dung chủ yếu nào? Câu hỏi của anh Khanh từ Tiền Giang
hạnh phúc. Chúc cho Chúng ta năm mới sẽ gặt hái được nhiều thành công hơn nữa, chung tay làm nên một công ty vững mạnh. Một lần nữa, xin kính chúc các bạn và gia đình: Vạn sự như ý - An khang thịnh vượng.
- Không khí chào xuân đang đến với nhiều điều khát khao, hi vọng. Cảm ơn toàn thể CBCNV thời gian vừa qua đã đồng hành cùng Công Ty. Sang năm mới
2019.
Như vậy khi doanh nghiệp có nhu cầu sử dụng lao động trong thời gian này thì việc tính tiền lương như sau:
- Nếu làm việc vào ban ngày:
Người lao động sẽ nhận được 100% lương của ngày làm việc bình thường + 300% tiền lương ngày lễ = ít nhất 400% lương.
- Nếu làm việc thêm giờ vào ban đêm:
Người lao động sẽ nhận được 100% lương của ngày làm
Tổ chức đại điện người lao động chúng tôi muốn điều chỉnh về điều kiện làm việc hiện nay của người lao động tại doanh nghiệp thì không biết có thể yêu cầu thương lượng tập thể không? Khi tổ chức thương lượng tập thể thì có cần sự tham gia từ phía Ủy ban nhân dân cấp tỉnh hay không? Câu hỏi của anh khánh từ Cần Thơ.
thường và làm bù sang ngày khác vừa giúp đảm bảo cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động có dịp nghỉ lễ hài hòa, trọn vẹn vừa giúp kích cầu du lịch, tiêu dùng xã hội, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế. Đồng thời, việc hoán đổi này cũng không làm thay đổi quỹ thời gian làm việc của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động", theo tờ trình.
Về
Chào em, bên chị có trường hợp như sau cần bên mình hỗ trợ tư vấn giúp: người lao động tại công ty chị sau giờ làm việc thì có làm thêm công việc bên ngoài. Không rõ là anh này làm thêm việc gì nhưng đã 04 ngày anh này không đi làm, chị có liên hệ với gia đình thì họ cho biết nhân viên này đang bị tạm giam do công an bắt được anh có dấu hiệu mua
yếu sau được :
(1) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi:
- Thời giờ làm việc bình thường trong 01 ngày, trong 01 tuần;
- Ca làm việc;
- Thời điểm bắt đầu, thời điểm kết thúc ca làm việc;
- Làm thêm giờ (nếu có); làm thêm giờ trong các trường hợp đặc biệt;
- Thời điểm các đợt nghỉ giải lao ngoài thời gian nghỉ giữa giờ; nghỉ chuyển ca;
- Ngày
có); làm thêm giờ trong các trường hợp đặc biệt; thời điểm các đợt nghỉ giải lao ngoài thời gian nghỉ giữa giờ; nghỉ chuyển ca; ngày nghỉ hằng tuần; nghỉ hằng năm, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương.
- Trật tự tại nơi làm việc: quy định phạm vi làm việc, đi lại trong thời giờ làm việc; văn hóa ứng xử, trang phục; tuân thủ phân công, điều động
thời theo như quy định trên, người sử dụng lao động cũng không bắt buộc phải thưởng Tết bằng tiền cho người lao động. Thay vào đó, người sử dụng lao động có thể thưởng Tết cho người lao động bằng các hình thức khác hoặc là bằng tài sản.
Đi làm trong thời gian lịch nghỉ Tết Âm lịch người lao động được trả bao nhiêu tiền lương?
Căn cứ Điều 98 Bộ luật
Giáo viên của đơn vị tôi có làm đơn xin học bổng của tổ chức khuyến học tại Hoa Kỳ và đậu học bổng, viên chức có văn bản đề nghị chấp thuận cho giáo viên đi nước ngoài để học, đơn vị tôi hay cơ quan cấp trên đều không cử viên chức đi học theo chương trình nào hết vậy đơn vị tôi có phải trả 40% lương và phụ cấp cho viên chức này không? Câu hỏi của
trung học phổ thông.
Riêng đối với những địa phương chọn phương thức thi tuyển hoặc kết hợp thi tuyển với xét tuyển cần có thêm các nội dung sau:
a) Môn thi, ra đề thi, hình thức thi, thời gian làm bài, hệ số điểm bài thi, điểm cộng thêm;
b) Tổ chức, nhiệm vụ và hoạt động, quyền hạn và trách nhiệm của hội đồng ra đề thi, hội đồng coi thi, hội đồng
Em làm ở công ty được 2 năm và đóng bảo hiểm xã hội liên tục từ lúc mới vào đến giờ, em đang có bầu 8 tháng mà công ty vì khó khăn nên đơn phương chấm dứt HĐLĐ với một số người, trong đó có em. Và giờ em đẻ em có được hưởng tiền bảo hiểm không? Mức hưởng của em gồm những gì ạ? Và em nộp hồ sơ ở đâu ạ? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm