người lao động được thuê làm giám đốc về: trả lương, thưởng; đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; trang bị phương tiện làm việc, đi lại, ăn, ở; đào tạo, bồi dưỡng;
+ Các quyền và nghĩa vụ khác do hai bên thỏa thuận.
- Quyền và nghĩa vụ của người lao động được thuê làm giám đốc, bao gồm:
+ Thực hiện các công việc theo hợp đồng