Tôi có một câu hỏi như sau: Trụ sở của Quỹ Vì sức khỏe tim mạch Việt Nam là ở đâu? Quỹ Vì sức khỏe tim mạch Việt Nam được hình thành từ nguồn vốn nào? Tôi rất mong mình sẽ nhận được câu trả lời trong thời gian sớm nhất có thể. Câu hỏi của chị Ngọc Hân ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Ngày 14/03/2022, Bộ Y tế vừa ban hành Quyết định 604/QĐ-BYT năm 2022 Hướng dẫn quản lý tại nhà đối với người mắc Covid-19. Trong đó, Bộ Y tế nêu hướng dẫn chi tiết cách quản lý tại nhà đối với trẻ từ 5 đến 16 tuổi mắc Covid-19.
tương đương theo quy định;
+ Đối với các cơ sở cung cấp dịch vụ khám, chữa bệnh bằng y dược cổ truyền đảm bảo đủ nhân lực có trình độ ngoại ngữ phục vụ công tác khám, chữa bệnh theo quy định hiện hành về cấp chứng chỉ hành nghề đối với người hành nghề và cấp giấy phép hoạt động đối với cơ sở khám bệnh, chữa bệnh.
- Đến năm 2030:
+ Phấn đấu đạt 50
Đối với Bác sĩ y học dự phòng (hạng III) thì tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn và trình độ đào tạo cần đáp ứng những gì? Cần tối thiểu bao nhiêu năm để có thể từ bác sỹ y học dự phòng hạng III lên thành bác sỹ y học dự phòng hạng II? - Câu hỏi của bạn Thảo Trang từ Gia Lai.
phí cung cấp thông tin lý lịch tư pháp.
+ Lệ phí làm thị thực (visa) theo mức quy định hiện hành của nước tiếp nhận lao động.
+ Chi phí khám sức khỏe theo giá dịch vụ khám bệnh, chữa bệnh của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh, mức hỗ trợ tối đa 750.000 đồng/người.
* Đối với người lao động là người dân tộc Kinh thuộc hộ cận nghèo đang sinh sống trên địa
Điều 126 của Bộ luật này;
4. Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày hoặc 20 ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày tính từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng.
Trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có
thế nào?
Theo Điều 3 Nghị định 115/2015/NĐ-CP quy định về chế độ thai sản đối với lao động nữ mang thai hộ như sau:
"1. Lao động nữ mang thai hộ đang đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vào quỹ ốm đau và thai sản, trong thời gian mang thai được nghỉ việc để đi khám thai 05 lần, mỗi lần 01 ngày; trường hợp ở xa cơ sở khám bệnh, chữa bệnh hoặc người mang
Cho tôi hỏi, trường hợp đục thể thủy tinh có được chỉ định Phẫu thuật tán nhuyễn thể thủy tinh đục bằng phương pháp siêu âm không? Phẫu thuật tán nhuyễn thể thủy tinh đục bằng phương pháp siêu âm do Bác sĩ chuyên khoa Mắt thực hiện đúng không? Phẫu thuật này là thực hiện gây tê hay gây mê vậy? Nội dung câu hỏi của chị Quỳnh Hương tại Tp. Hồ Chí
Theo Nghị định 15/2018/NĐ-CP thì một số sản phẩm thuộc diện phải đăng ký quảng cáo trước khi quảng cáo. Thì đó là quy định với quảng cáo dưới dạng báo nói và báo hình đúng không ạ. Còn thông tin trên tem nhãn gốc của sản phẩm không phải là quảng cáo đúng không ạ.
Có được xử lý kỷ luật sa thải đối với người lao động có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng về tài sản của người sử dụng lao động không? Câu hỏi của bạn Bình ở Nghệ An.
Cho tôi hỏi mẫu quyết định xử lý kỷ luật lao động như thế nào? Công ty có công đoàn thì công đoàn có bắt buộc tham gia phiên họp xử lý kỷ luật lao động hay không? Được phép sa thải đối với người lao động trong những trường hợp nào? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Lao động 2019;
(4) Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày hoặc 20 ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày tính từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng.
Trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm
tiết niệu, chạy thận nhân tạo, nội soi.
- Mổ, phụ mổ, gây mê, hồi sức, chuyên cấp cứu; Trực tiếp khám, điều trị, phục vụ trẻ sơ sinh bệnh lý.
- Rửa, sấy hấp tiệt trùng, thu gom, tiêu hủy các dụng cụ, bệnh phẩm, chai lọ thí nghiệm, đựng thuốc, giặt quần áo bệnh nhân.
- Điều tra côn trùng y học (Bọ chét, ve, mò, muỗi, truyền bệnh sốt rét, giun chỉ
Cho hỏi: Người sử dụng lao động có cần phải thông báo chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động bị xử lý kỷ luật sa thải không? Câu hỏi của bạn Anh Tuấn ở Thái Bình.
Người lao động bị sa thải có đồng nghĩa với việc chấm dứt hợp đồng lao động không? Người sử dụng lao động có phải trả lương cho người lao động khi sa thải họ không? Câu hỏi của anh Hoàng đến từ Hà Nội.
chấm dứt hợp đồng lao động
1. Người lao động ốm đau hoặc bị tai nạn, bệnh nghề nghiệp đang điều trị, điều dưỡng theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền, trừ trường hợp quy định tại điểm b khoản 1 Điều 36 của Bộ luật này.
2. Người lao động đang nghỉ hằng năm, nghỉ việc riêng và trường hợp nghỉ khác được người sử dụng lao động đồng
Cho hỏi: Người uống rượu say bị tai nạn giao thông phải nghỉ việc thì có được hưởng bảo hiểm chế độ ốm đau theo quy định không? Câu hỏi của anh Bảo ở Bình Dương.
Tôi là kỹ sư của một Công ty Cơ khí tại Thành phố Hồ Chí Minh. Vào ngày 05/02/2022, do có mâu thuẫn trong công việc nên tôi và người quản lý có lời qua tiếng lại, cự cãi gây ồn ào, ảnh hưởng trật tự trong Công ty. Sau đó, Công ty yêu cầu tôi viết bản tường trình. Ngày 09/5/2022, Giám đốc Công ty yêu cầu tôi lên làm việc và nói rằng tôi vi phạm
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trụ sở của Quỹ Vì sức khỏe tim mạch Việt Nam là ở đâu? Quỹ Vì sức khỏe tim mạch Việt Nam được hình thành từ nguồn vốn nào?
09:31 | 08/08/2023
