Công ty có được sa thải người lao động sau khi không đồng ý tự làm đơn xin nghỉ việc theo yêu cầu của giám đốc không? Nếu sa thải người lao động trái pháp luật thì công ty có phải bồi thường không? Công ty xử lý kỷ luật sa thải nhưng người lao động không biết như vậy có đúng hay không?
Xin cho hỏi khu vực chăn nuôi hữu cơ phải đảm bảo các quy định thế nào? Việc dùng thuốc thú y trong chăn nuôi hữu cơ cần tuân theo các nguyên tắc gì? Và trong chăn nuôi hữu cơ, có được cho phép các hoạt động gây tác động vật lý đến cơ thể vật nuôi hay không? Câu hỏi của chị Thùy đến từ Bảo Lộc.
Trường hợp cá nhân có hành vi gây thiệt hại đến tài sản của Nhà nước (hành vi không cấu thành vi phạm pháp luật) thì việc bồi thường thiệt hại có được thỏa thuận không (thỏa thuận giữa người gây thiệt hại với cơ quan được giao quản lý tài sản)? Mức xử phạt đối với hành vi trên được quy định như thế nào?Căn cứ pháp lý? Xin cảm ơn
không hề có ý định gây thương tích cho người phụ nữ kia thì chồng chị có thể sẽ bị truy tố về tội Vô ý làm chết người theo quy định của pháp luật hình sự hiện hành. Nếu trong trường hợp Tòa nhận định chồng chị phạm tội vô ý làm chết người thì mức phạt cao nhất là 05 năm tù.
Tôi muốn tìm hiểu một số các tiêu chí để có thể được xếp loại chấp hành án phạt tù loại tốt, để hướng dẫn cho anh tôi thực hiện mong sớm ngày được tha tù. Tôi thấy có tiêu chí tích cực khắc phục hậu quả do hành vi phạm tội của mình gây ra, vậy cụ thể cần làm những gì? Ngoài tiêu chí đó còn tiêu chí nào khác? Vui lòng tư vấn giúp tôi, xin cảm ơn.
) Thả rông động vật nuôi trong đô thị hoặc nơi công cộng;
c) Để vật nuôi, cây trồng hoặc các vật khác xâm lấn lòng đường, vỉa hè, vườn hoa, sân chơi, đô thị, nơi sinh hoạt chung trong khu dân cư, khu đô thị;
…
2. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 2.000.000 đồng đối với một trong những hành vi sau đây:
…
c) Để động vật nuôi gây thương tích hoặc gây
Hành khách trốn vé thì thuyền trưởng xử lý như thế nào? Hành khách bị chết thì người vận chuyển có trách nhiệm bồi thường không? Tàu thuyền chở khách không có Giấy chứng nhận bảo hiểm hoặc bảo đảm tài chính còn hiệu lực theo quy định bị xử phạt như thế nào?
thải khi sử dụng ma túy tại nơi làm việc không?
Căn cứ Điều 125 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải
Hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong trường hợp sau đây:
1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc
Tôi có một câu hỏi liên quan đến bức xạ quang IPL. Cho tôi hỏi có những rủi ro nào từ phơi nhiễm với bức xạ quang IPL? Nguyên nhân gây ra các rủi ro này là gì? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.B.N ở Lâm Đồng.
có khả năng sát thương; đồ vật, phương tiện giao thông nhằm mục đích gây rối trật tự công cộng, cố ý gây thương tích cho người khác;
c) Lợi dụng quyền tự do dân chủ, tự do tín ngưỡng, tôn giáo để tổ chức, thuê, xúi giục, lôi kéo, dụ dỗ, kích động người khác xâm phạm lợi ích của Nhà nước, quyền và lợi ích hợp pháp của tổ chức, cá nhân;
d) Gây rối
hành vi gây rối trật tự công cộng, gây thương tích cho người khác.
2. Cần ngăn chặn, đình chỉ ngay hành vi buôn lậu, vận chuyển trái phép hàng hóa qua biên giới.
3. Để thi hành quyết định đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc.
4. Người có hành vi bạo lực gia đình vi phạm quyết định cấm tiếp xúc theo quy định
đến 02 năm hoặc phạt tù từ 03 tháng đến 02 năm.
2. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ 01 năm đến 05 năm:
a) Tự gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của mình;
b) Phạm tội trong thời chiến;
c) Lôi kéo người khác phạm tội.
Theo đó, không chấp hành lệnh gọi nhập ngũ, lệnh gọi tập trung huấn luyện, đã bị
sau đây:
1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc;
2. Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản
"Cho hỏi phòng ngừa sự cố y khoa theo những nguyên tắc nào? Cách phân loại sự cố y khoa theo mức độ tổn thương năm 2022? Cảm ơn!" Câu hỏi của anh Phước Kiệt đến từ Đồng Tháp.
Biến động bất thường về giá là gì? Cơ quan nhà nước thực hiện bình ổn giá khi có biến động bất thường về giá đối với những hàng hóa, dịch vụ nào? Có kiểm tra yếu tố hình thành giá khi có biến động bất thường về giá?
Giá thành toàn bộ là bao gồm những giá gì? Mọi hành vi bán hàng hóa dưới giá thành toàn bộ nhằm gây khó khăn cho đối thủ cạnh tranh đều bị cấm thực hiện đúng không? Hành vi bán hàng hóa dưới giá thành toàn bộ dẫn đến hoặc có khả năng dẫn đến loại bỏ đối thủ cạnh tranh thì bị xử phạt bao nhiêu tiền?
sinh sơ bộ tử thi.
- Họp hội đồng khám nghiệm giải quyết các yêu cầu của giám định (nếu cần).
- Sau khi khám nghiệm tử thi cần có đánh giá, nhận định sơ bộ.
(iv) Nghiên cứu mẫu vật, thực nghiệm
- Trường hợp cơ quan trưng cầu cung cấp mẫu vật thì GĐV nghiên cứu, giám định mẫu vật theo Quy trình giám định vật gây thương tích (Quy trình 11, mục IV
Tôi có thắc mắc liên quan đến Hội Tâm thần học Việt Nam. Cho tôi hỏi cơ cấu tổ chức của Hội Tâm thần học Việt Nam gồm những cơ quan nào? Hội được quyền gây quỹ không? Câu hỏi của chị Ngọc Linh ở Bình Dương.
thải. Hành vi này đã được lập thành biên bản có chữ ký của đương sự, chủ tịch công đoàn, người đại diện theo pháp luật của công ty. Vậy công ty mình được sa thải nhân viên đó không?Cần thực hiện thủ tục gì tiếp theo không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty có được sa thải người lao động sau khi không đồng ý tự làm đơn xin nghỉ việc theo yêu cầu của giám đốc không?
09:47 | 22/07/2022
.png)
