Người lao động không quay lại làm việc sau thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng thì công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Công ty tôi có 1 nhân viên đi nghĩa vụ quân sự nên đã tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động. Tuy nhiên đã hết thời hạn tạm hoãn được 1 tuần mà nhân viên đó vẫn chưa quay lại làm việc, chúng tôi cũng
Tổng hợp mẫu báo cáo công tác an toàn vệ sinh lao động mới nhất danh cho doanh nghiệp và địa phương? Việc tổ chức đánh giá nguy cơ rủi ro về an toàn vệ sinh lao động thực hiện theo trình tự như thế nào?
Về việc trích nộp kinh phí công đoàn, có bao nhiêu lao động thì phải trích nộp kinh phí công đoàn và nộp bao nhiêu phần trăm? Doanh nghiệp phải nộp kinh phí công đoàn theo quý hay tháng? Doanh nghiệp được giữ lại bao nhiêu và được chi cho những việc gì? Trên đây là thắc mắc của chị Châu Anh tại Quận Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh.
Cho tôi hỏi mẫu văn bản chuyển nhượng hợp đồng thuê mua nhà, công trình xây dựng có sẵn được quy định thế nào? Văn bản chuyển nhượng hợp đồng thuê mua nhà, công trình xây dựng có sẵn phải được lập thành bao nhiêu bản? Câu hỏi của anh T.T.A từ Thanh Hóa.
Người thực hiện hoạt động thẩm định giá có được sử dụng thông tin về tài sản đang được yêu cầu thẩm định giá không? Người thực hiện hoạt động thẩm định giá phải từ chối thẩm định giá trong trường hợp nào? Đối tượng nào không được hành nghề thẩm định giá?
Cho tôi hỏi cổ đông sở hữu cổ phần ưu đãi cổ tức của công ty cổ phần có quyền biểu quyết, dự họp Đại hội đồng cổ đông không? Người được quyền mua cổ phần ưu đãi cổ tức của công ty cổ phần do ai quyết định? Câu hỏi của anh NHD từ Bình Phước.
Theo quy định hiện nay, tôi muốn biết việc sửa đổi và chấm dứt hợp đồng dự án PPP được quy định như thế nào? Trường hợp chấm dứt hợp đồng dự án PPP trước thời hạn thì giải quyết như thế nào, có tốn kém chi phí xử lý hay không? Nếu có thì luật quy định như thế nào?
Em ơi cho chị hỏi: Nhận tài sản thừa kế là tiền mặt thì có phải đóng thuế thu nhập cá nhân không? Nếu có thì đóng bao nhiêu phần trăm? Em hỗ trợ giải đáp nhanh giúp chị nhé! Đây là câu hỏi của chị Thanh Thảo đến từ Vĩnh Long.
Tôi muốn hỏi được thay đổi nội dung trong hợp đồng thử việc không? Công ty tôi ký với bạn A hợp đồng thử việc 2 tháng với mức lương bằng mức lương tối thiểu vùng. Sau 1 tháng công ty tôi muốn chuyển bạn sang làm công việc khác. Xin hỏi tôi có phải làm lại hợp đồng thử việc mới không? Hợp đồng cũ có còn giá trị pháp lý không? Công việc mới yêu cầu
Tài sản cố định đã khấu hao hết giá trị nhưng vẫn đang sử dụng vào hoạt động sản xuất kinh doanh thì doanh nghiệp có phải trích khấu hao tiếp không? Trường hợp tài sản cố định chưa khấu hao hết mà bị hư hỏng thì xử lý thế nào?
Tôi có một câu hỏi liên quan đến vấn đề kinh doanh xăng dầu. Cho tôi hỏi tổ chức vẫn kinh doanh xăng dầu khi Giấy phép kinh doanh xăng dầu đã hết hiệu lực thì bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của chị Thùy Dung ở Đồng Nai.
Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập trả lời như sau: Liệu pháp luật có bắt buộc phải thành lập Hội đồng tư vấn thuế hay không? Thủ tục thành lập Hội đồng tư vấn thuế được thực hiện như thế nào? Xin cảm ơn!
Tôi có vấn đề muốn hỏi như sau: bên doanh nghiệp của tôi có tầm 17,18 người lao động, bên công ty nửa muốn thành lập công đoàn cơ sở, nửa không muốn, cái này có bắt buộc hay không? Nếu không thành lập có sao không?
Tôi là người lao động tại một doanh nghiệp, sắp tới tôi được công ty cử đi nước ngoài theo diện vừa học vừa làm để đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn. Tuy nhiên tôi thắc mắc là khi làm việc tại nước ngoài tôi có phải đóng thuế thu nhập cá nhân hay bảo hiểm xã hội bắt buộc ở cả Việt Nam và nước tôi làm việc không? - Câu hỏi của chị Mai đến từ Hà
Có bắt buộc phải ban hành nội quy lao động đối với doanh nghiệp sử dụng dưới 10 người lao động không? Và hiệu lực của nội quy lao động theo Bộ luật Lao động 2019 có khác gì so với Bộ luật Lao động 2012 không?
Tôi có câu hỏi về vấn đề đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Tôi tên Z, hiện đang là công nhân cơ khí tại xưởng cơ khí Y. Do hoàn cảnh gia đình khó khăn, nên chủ xưởng cơ khí Y rất ghét tôi. Ông ta thường hay đánh tôi, có những hôm ông ta còn vừa đánh vừa chửi bới tôi. Tôi muốn hỏi, trong trường hợp này tôi có được phép nghỉ việc mà không cần