Xin quý luật sư giải đáp giúp tôi: Ai sẽ là người ký kết hợp đồng lao động cho Chức trợ lý chủ tịch hội đồng quản trị của Công ty cổ phần ? (Công ty 100% vốn của cá nhân (không có vốn của nhà nước. Chủ tịch HĐQT và giám đốc điều hành cả hai là người đại diện pháp luật của Công ty).
Khi tham gia làm việc tại công trình xây dựng thì người lao động phải mua bảo hiểm tai nạn bắt buộc, vậy thời gian của bảo hiểm được tính như thế nào vì tùy theo dự án có thể dài hoặc ngắn? Có thể mua bảo hiểm tai nạn trong khoảng thời gian từ 06 tháng đến dưới 01 năm được không?
Tôi là chủ một doanh nghiệp tư nhân. Trong một lần kiểm tra camera an ninh tại nơi làm việc thì tôi phát hiện được một nhân viên có hành vi trộm cắp tài sản. Cho tôi hỏi tôi có thể áp dụng hình thức kỷ luật sa thải ngay lập tức nhân viên đó không? Trường hợp nào thì được áp dụng hình thức kỷ luật là sa thải người lao động? Trình tự xử lý kỷ luật
Bảo hiểm bắt buộc đối với người lao động thi công trên công trường là gì? Thời hạn bảo hiểm là bao lâu? Khi xảy ra tai nạn lao động đối với người lao động thi công trên công trường thì bên mua bảo hiểm và doanh nghiệp bảo hiểm giải quyết thế nào?
Cho chị hỏi là cái nội quy lao động bên chị bây giờ có nhiều nội dung thay đổi theo Luật lao động mới thì công ty chị có cần cập nhập lại với cơ quan nhà nước có thẩm quyền không em? Đây là câu hỏi của chị T.P đến từ Kiên Giang.
Cho tôi hỏi: Thủ tục vay vốn hỗ trợ tạo việc làm, duy trì và mở rộng việc làm đối với người lao động cấp tỉnh ra sao? - Câu hỏi của anh Giang (Bình Thuận)
Tôi muốn hỏi đối với người lao động làm việc dưới 12 tháng thì có bao nhiêu ngày nghỉ phép trong năm? Và nếu người lao động nghỉ hưởng chế độ thai sản thì có được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ phép năm không? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi có phải đối với người khuyết tật có đủ tiêu chuẩn để được tuyển dụng thì doanh nghiệp sẽ không được từ chối nhận người khuyết tật vào làm hay không? Nếu nhận người khuyết tật thì phía doanh nghiệp cần đảm bảo những điều gì để tránh vi phạm quy định pháp luật và bảo đảm quyền lợi cho người khuyết tật? Câu hỏi của anh Phú từ TP.HCM.
Thưa luật sư, hiện nay tôi đang có một vướng mắc pháp lý muốn hỏi Luật sư như sau: Anh trai tôi bị tai nạn lao động bị gãy chân, công ty đã làm các chế độ tai nạn lao động cho anh tôi. Nhưng gia đình tôi vẫn không thấy cơ quan bảo hiểm thanh toán tiền bảo hiểm cho anh tôi trong thời gian điều trị tại bệnh viện. Vì anh tôi điều trị trái tuyến nên
Cho tôi hỏi: Ví dụ mình đang đi làm ở doanh nghiệp mà vì lý do nào đó mình không muốn đóng bảo hiểm nữa được không? Hay có trường hợp nào mà người lao động sẽ không phải đóng bảo hiểm xã hội trong năm hay không? Câu hỏi của chị Phượng từ TP.HCM
Mẫu Giấy đề nghị vay vốn hỗ trợ tạo việc làm, duy trì và mở rộng việc làm đối với người lao động là mẫu nào? Người lao động cần đáp ứng các điều kiện gì để được cho vay vốn hỗ trợ tạo việc làm, duy trì và mở rộng việc làm?
Giáo viên là người lao động nước ngoài có giấy phép lao động thì có thể tự làm thẻ tạm trú không? Cho chị hỏi là nếu giáo viên là lao động nước ngoài có giấy phép lao động thì có thể tự làm thẻ tạm trú được chưa? Đây là câu hỏi của chị T.P đến từ Tp.Hà Nội.
Xin cho tôi hỏi: Nếu tôi khiếu nại quyết định cho thôi việc không có căn cứ lên Phòng LĐTBXH cấp thành phố, nếu không đồng ý cách xử lý lần 1 của Phòng LĐTBXH thì tôi khiếu nại lần 2 mời thanh tra Sở LĐTBXH vào cuộc, nếu lần 2 không thoả đáng, tôi khởi kiện Tòa án cấp thành phố có được không? Hay có quy định khiếu nại lần 2 thì không được khởi
Cho anh hỏi về quy định về làm thêm giờ. Doanh nghiệp có cần đăng ký làm thêm giờ khi tổ chức làm thêm giờ vượt quá 200 giờ/năm không? Số giờ làm thêm trong 01 tháng được quy định như thế nào? Khi tổ chức làm thêm giờ, người lao động có cần sự đồng ý của người lao động không? - Câu hỏi của anh Thanh Nhơn đến từ Biên Hòa, Đồng Nai.
Em trai tôi là người chưa thành niên nhưng muốn tham gia vào môi trường lao động. Do đó tôi muốn biết các nghề, công việc và nơi làm việc áp dụng đối với người lao động chưa thành niên làm việc được pháp luật quy định như thế nào? Mong được cung cấp thông tin. Xin cảm ơn!
Tôi có câu hỏi thắc mắc là theo quy định hiện nay thì hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với người mẹ nhờ mang thai hộ khi lao động nữ mang thai hộ sinh con gồm những gì? Câu hỏi của anh Đình Dũng đến từ Đồng Nai.
Cho vay hỗ trợ tạo việc làm, duy trì và mở rộng việc làm đối với người lao động phải đảm bảo các điều kiện gì? Mức cho vay hỗ trợ tạo việc làm, duy trì và mở rộng việc làm đối với người lao động tối đa là bao nhiêu? Lãi suất cho vay hỗ trợ tạo việc làm, duy trì và mở rộng việc làm đối với người lao động hiện nay là bao nhiêu? Câu hỏi đến từ anh T
Trường hợp người lao động bị tai nạn lao động do lỗi chủ quan của người lao động thì doanh nghiệp có phải trả lương trong thời gian điều trị và phục hồi chức năng không? Có thể tự tính mức trợ cấp mà người lao động có thể nhận khi bị tai nạn lao động theo phương pháp nào?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty có 2 người đại diện pháp luật thì ai là người ký vào hợp đồng lao động? Trách nhiệm của người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp là gì?
22:00 | 21/05/2022
