Đối tượng nào có 12 ngày nghỉ hằng năm theo hợp đồng lao động 12 tháng? Số ngày nghỉ hằng năm tính theo số tháng làm việc trong trường hợp nào? Trong nội quy lao động có quy định về thời giờ làm việc và thời giờ nghỉ ngơi không?
Cho hỏi trình tự giải quyết hỗ trợ kinh phí khám bệnh nghề nghiệp cho người lao động được thực hiện như thế nào? Câu hỏi của chị Xuân đến từ Nha Trang.
Cho hỏi trình tự giải quyết việc hỗ trợ kinh phí chữa bệnh nghề nghiệp đối với người lao động được thực hiện thế nào? Câu hỏi của chị Hoa đến từ Gia Lai.
Cho tôi hỏi đơn vị sử dụng người lao động chưa thành niên thì phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ bao lâu một lần? Việc quản lý, chăm sóc sức khỏe cho người lao động phải được thực hiện từ thời điểm nào? Câu hỏi của chị T.Q.N từ Bình Định.
Người lao động làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại được khám sức khỏe định kỳ bao nhiêu lần trong một năm? Người sử dụng lao động tổ chức khám sức khỏe cho người lao động làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại ở đâu? - câu hỏi của anh K. (Bình Dương)
Trong dịp Tết Âm lịch Quý Mão sắp tới, người lao động được nghỉ hưởng nguyên lương bao nhiêu ngày? Sử dụng người lao động làm thêm giờ trong dịp Tết Âm lịch phải được sự đồng ý của người lao động đúng không? Câu hỏi của anh Thái Bảo tại Tp. Đà Nẵng.
Cho tôi hỏi để được xếp loại thi đua khen thưởng thì học sinh tại trường giáo dưỡng cần đáp ứng những tiêu chuẩn nào? Công tác xếp loại thi đua khen thưởng theo quý được tính như thế nào? Câu hỏi của anh Nam từ Binh Định
Hồ sơ hưởng chế độ dưỡng sức sau sinh con cần chuẩn bị những giấy tờ gì? Nghỉ dưỡng sức sau sinh là một trong những quyền lợi cơ bản của Lao động nữ khi sinh con. Vậy, hồ sơ đăng ký hưởng dưỡng sức cần những giấy tờ gì và nghỉ dưỡng sức có được hưởng lương hay không?
Hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài có thể thỏa thuận bằng miệng không? Mẫu hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài được quy định thế nào? Doanh nghiệp dịch vụ ký hợp đồng với người lao động không đúng mẫu bị phạt bao nhiêu? Câu hỏi của anh Trung (Hà Nội).
Cho tôi hỏi người lao động có thể thoả thuận về hình thức trả lương với người sử dụng lao động hay không? Có bắt buộc thoả thuận về hình thức trả lương trong hợp đồng lao động? Việc trả lương cho người lao động phải tuân thủ những nguyên tắc nào? Câu hỏi của chị N.T.T (An Giang).
Doanh nghiệp trả lương thấp cho người lao động mới ra trường có được không? Mức lương tối thiểu trả cho người mới ra trường được xác định như thế nào? Doanh nghiệp có phải cung cấp thông tin về tiền lương cho người lao động biết khi giao kết hợp đồng lao động hay không?
Tôi có câu hỏi mong được hỗ trợ giải đáp thắc mắc. Theo như tôi được biết thì về độ tuổi nghỉ hưu sẽ được thay đổi hàng năm và theo như tôi tìm hiểu được thì hàng năm độ tuổi nghỉ hưu sẽ tăng theo năm. Vậy tôi muốn hỏi về thời điểm nghỉ hưu của người lao động theo tháng, theo năm sinh từ năm 2022 được quy định như thế nào? Mong sớm nhận được sự hỗ
Cho hỏi công ty có bắt buộc phải thông báo cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội biết về việc tổ chức làm thêm giờ không? Câu hỏi của bạn Phước Kiệt đến từ Đồng Tháp.
Hiện tại, vợ tôi sắp sinh tôi muốn hỏi về việc chia ngày nghỉ chế độ thai sản của tôi (lao động nam) ra nhiều ngày có được không? Thủ tục hưởng chế độ thai sản của lao động nam được pháp luật quy định như thế nào? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của anh Mạnh - Long Thành.
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp thắc mắc như sau công chức Văn hóa - xã hội cấp xã có nhiệm vụ báo cáo về số lượng và tình hình biến động các đối tượng chính sách lao động, người có công hay không? Câu hỏi của anh G.P.X đến từ TP.HCM.
Trong việc bảo vệ môi trường thì doanh nghiệp khai thác cảng hàng không cần thực hiện những gì để kiểm soát tiếng ồn tại cảng? Việc xây dựng bản đồ tiếng ồn cảng hàng không sẽ do người khai thác hay Cục hàng không Việt Nam thực hiện? Câu hỏi của anh Mẫn từ Đà Nẵng
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau văn phòng đại diện của thương nhân nước ngoài có bắt buộc phải đăng ký nội quy lao động khi sử dụng 10 người lao động trở lên không? Câu hỏi của anh Q.Q.Q đến từ TP.HCM.