Mình đang có thắc mắc là lao động nữ khi làm đủ 12 tháng cho một doanh nghiệp rồi và khi họ nghỉ 6 tháng thai sản thì ngày nghỉ hàng năm có được tính nguyên 12 ngày làm việc không? Mong sớm được giải đáp ạ.
Tôi có thắc mắc liên quan đến hội nghị người lao động cấp doanh nghiệp. Cho tôi hỏi số lượng người chủ trì hội nghị người lao động cấp doanh nghiệp là bao nhiêu? Thời điểm tổ chức hội nghị được quy định thế nào? Câu hỏi của chị Ngọc Dung ở Lâm Đồng.
Hướng dẫn tính lương theo mức lương cơ sở mới đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động? Phần chênh lệch giữa tiền lương và thu nhập tăng thêm sau khi áp dụng luật mới đối với cơ quan, đơn vị đang áp dụng cơ chế thu nhập đặc thù ở trung ương được xử lý như thế nào?
Ngày 1/8/2020 em bắt đầu vào làm việc chính thức và được ký HĐLĐ với công ty thiết kế nội thất, đi làm được 2 ngày thì ngày mùng 3 em bị tai nạn khi đi họp lớp phải nghỉ việc nằm viện điều trị vết thương vậy thì em có được hưởng chế độ ốm đau khi bị tai nạn của bảo hiểm xã hội (BHXH) không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Anh có nghe nói hiện tại mức lương cơ sở đã được điều chỉnh thành 1.800.000 đồng/tháng, thì có điều chỉnh mức hưởng chế độ ốm đau khi điều chỉnh lương cơ sở không? Đây là câu hỏi của anh M.O đến từ Phú Yên.
Ngày 5 tháng 5 âm lịch là ngày gì? Ngày 5 tháng 5 âm lịch năm 2024 rơi vào tháng mấy dương lịch? Người lao động được nghỉ có lương ngày Tết Đoan Ngọ năm 2024 không?
Tôi muốn hỏi: Lao động nữ có được nghỉ bù khi ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản trùng vào ngày lễ không? Câu hỏi của chị Hoàng Yến ở Đồng Nai.
Cho hỏi số ngày nghỉ phép năm của viên chức y tế có được hưởng chế độ phụ cấp độc hại và phụ cấp trách nhiệm hay không? Trong thời gian nào thì viên chức không được tính vào việc hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề y tế? Chị Yến đến từ Thái Bình đặt câu hỏi.
Chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã nghỉ ốm đau quá thời hạn quy định có được tính hưởng phụ cấp thâm niên không? Thắc mắc của anh Thao ở Gia Lai.
Cho tôi hỏi lao động nữ đang nghỉ thai sản, công ty có phải tính ngày nghỉ hằng năm cho nhân viên trong thời gian nghỉ thai sản không? Tôi là lao động nữ làm việc được hơn 2 năm. Đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ. Vậy khi tôi nghỉ thai sản công ty có phải tính ngày nghỉ hằng năm cho tôi không?
Chào anh/chị, tôi hiện đang làm việc tại một doanh nghiệp tư nhân, tôi có dự định nghỉ việc và xin việc khác. Quy chế công ty yêu cầu trước khi nghỉ việc cần phải có đơn xin nghỉ việc gửi trước một tháng. Vậy anh/chị có thể hướng dẫn cách viết đơn xin nghỉ việc và một vài mẫu đơn xin việc đúng chuẩn nhất?
Cho tôi hỏi, viên chức quốc phòng được nghỉ hưu trước hạn tuổi thì được hưởng chế độ trợ cấp một lần đúng không? Cần đáp ứng các điều kiện gì để được hưởng trợ cấp một lần? Trường hợp nào thì không được hưởng chế độ này?
Lịch nghỉ hằng năm đối với người lao động làm việc trong lĩnh vực thăm dò, khai thác dầu khí trên biển từ ngày 25/12/2023 ra sao? chị H.Y - Bình Dương.
Công ty mình muốn công nhân nghỉ phép hàng năm hết trong năm, công ty có thông báo trước cho người lao động, tham khảo ý kiến. Nhưng giờ bên người lao động không đồng ý nghỉ theo thoả thuận vậy mình có được bắt người lao động nghỉ không?
Cho anh hỏi: Trường hợp người lao động đang làm việc tại 1 công ty tư nhân được cử đi huấn luyện quân sự 15 ngày thì khi nghỉ việc có được công ty trả lương không? Anh cảm ơn. - câu hỏi của anh T. (Hà Nam).
Mình là lao động nữ chuẩn bị sinh con và đã được nghỉ chế độ thai sản. Cho mình hỏi là thời gian hưởng chế độ thai sản là bao lâu? Nếu như mình muốn được đi làm sớm trong thời gian được nghỉ chế độ thai sản thì có được không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Nghỉ thai sản 6 tháng có được tính vào phép năm hay không? Số ngày nghỉ phép của người lao động là bao nhiêu?
14:12 | 04/03/2022
