Cho tôi hỏi, tôi có một thửa đất đang đang trong quá trình làm thủ tục sang tên, không biết trong quá trình làm thủ tục thì tôi có được đồng thời chuyển nhượng quyền sử dụng đất đối với phần đất này cho người khác không hay cần chờ cấp sổ rồi mới được sang tên? Câu hỏi cua anh H từ Vĩnh Long
Tôi muốn xin nghỉ việc nhưng vẫn chưa nghỉ hết ngày phép năm thì có được công ty thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ không? Nếu công ty không thanh toán tiền lương cho người lao động chưa nghỉ hết số ngày phép năm khi nghỉ việc sẽ bị xử phạt như thế nào?
Tôi có câu hỏi là việc công khai thông tin tài chính của doanh nghiệp nhà nước thuộc Bộ Quốc phòng với người lao động được thực hiện bằng hình thức nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.K đến từ Bình Dương.
Công ty của mình mới nghỉ việc là công ty về dịch vụ, khi thử việc 1 tháng họ bảo là làm tốt sẽ được cân nhắc kí hợp đồng chính thức. Sau khi thử việc 1 tháng họ lại yêu cầu thử việc lần nữa, và sau đó 1 tháng lại thử việc nữa. Tôi khá bức xúc về vấn đề này nên tôi muốn tìm hiểu rằng có được thử việc nhiều lần với cùng một công việc hay không
Đối tượng nào sẽ được phụ trách chức danh người hoạt động không chuyên trách cấp xã? Mức đóng bảo hiểm xã hội hàng tháng của người hoạt động không chuyên trách cấp xã là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Quốc Trường từ TP.HCM
Tôi bị công ty yêu cầu thu phí học nghề, tập nghề sau khi không đủ điều kiện giao kết hợp đồng lao động thì có xem là trái pháp luật hay không? Trong quá trình học nghề, tập nghề thì tôi có được đóng bảo hiểm y tế hay không? Anh M.P (Hà Nội).
Trong các loại hợp đồng lao động, loại nào yêu cầu thời gian thông báo khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động ngắn nhất? Người lao động nghỉ ngang không báo trước thì có phải bồi thường cho Công ty không theo quy định hiện hành?
Cho tôi hỏi thời gian làm thêm giờ tối đa trong 01 tháng của người lao động là bao nhiêu? Mẫu văn bản thỏa thuận làm thêm giờ giữ người lao động và người sử dụng lao động hiện nay là mẫu nào? Câu hỏi của Chị Nguyệt từ Bình Dương
Tôi muốn hỏi về vấn đề xác nhận làm chuyên gia tại Lào, Campuchia. Tôi là công chức làm trong cơ quan Nhà nước được cử đi làm chuyên gia tại Lào đến hết năm 1988. Như vậy thì tôi muốn xác nhận hưởng trợ cấp 1 lần như thế nào? Mức hưởng trợ cấp 1 lần là được tính ra sao?
Tôi có thắc mắc liên quan đến Tổng công ty Giấy Việt Nam. Cho tôi hỏi Trưởng Ban kiểm soát Tổng công ty Giấy Việt Nam có thể là người lao động của công ty không? Việc miễn nhiệm Trưởng Ban kiểm soát được thực hiện khi nào? Câu hỏi của anh Gia Kiên ở Lâm Đồng.
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được giảm thuế khi sử dụng nhiều lao động nữ không? Người sử dụng lao động có phải giúp chi phí gửi trẻ cho lao động nữ không? Hợp đồng lao động hết thời hạn trong thời gian lao động nữ mang thai người sử dụng lao động có thể chấm dứt hợp đồng lao động không? Câu hỏi của bạn L.V.T(Long An).
Tôi muốn tìm hiểu về danh mục các nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới người lao động về chức năng sinh sản, nuôi con bao gồm những gì? Mong được tư vấn cụ thể!
Chị ơi cho em hỏi: Người học ngành kỹ thuật xây dựng trình độ cao đẳng sau khi tốt nghiệp có thể làm những công việc nào? Học xong ngành này phải có những kỹ năng nào? Đây là câu hỏi của Thanh Minh đến từ Vĩnh Long.
Tôi muốn hỏi, tại các cơ quan công đoàn, việc phân bổ các khoản chi cho hoạt động bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động được thục hiện như thế nào?
Cho tôi hỏi công ty có được yêu cầu lao động nữ cam kết không được mang thai không? Tôi là lao động nữ làm tại công ty X. Khi vào ký hợp đồng chính thức bắt tôi phải viết cam kết không mang thai trong vòng 2 năm và bắt tôi ký. Công ty làm vậy có đúng không? Mong được giải đáp.
Có được phép sáp nhập doanh nghiệp tư nhân vào các loại hình doanh nghiệp khác không? Nếu không thì cần làm gì để sáp nhập được? Tôi muốn sáp nhập doanh nghiệp tư nhân của tôi vào công ty TNHH của vợ tôi để 2 vợ chồng dễ quản lý thì có được không, và tôi cần làm gì để thực hiện thủ tục sáp nhập này?
Xin chào Thư Viện Pháp Luật, tôi muốn hỏi theo luật định, tổng thời gian làm việc và tăng ca là bao nhiêu tiếng trong trường hợp công ty tôi công nhân làm việc từ 06:00-14:00 (nghỉ trưa 30 phút), tăng ca từ 14:00-18:00 (nghỉ 30 phút ăn chiều). Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!