Xin cho hỏi là ai có thẩm quyền đề nghị xử lý kỷ luật đối với tập thể Ủy ban Kiểm tra Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam có vi phạm? Trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật đối với tập thể Ủy ban Kiểm tra Tổng Liên đoàn Lao động được quy định ra sao? - câu hỏi của chị Kiều (TP. HCM)
Thời hạn xử lý kỷ luật đối với viên chức chủ động trình báo đơn vị quản lý về hành vi vi phạm của mình là bao lâu? Thời hạn được tính từ thời điểm nào? Những khoảng thời gian nào không tính vào thời hạn xử lý kỷ luật đối với viên chức?
Tôi muốn hỏi trường hợp trong cơ quan có cán bộ, công chức "sinh con thứ 3 trở lên", đã bị xử lý kỷ luật với hình thức "Khiển trách" thì cơ quan đó có được công nhận là "Cơ quan đạt chuẩn văn hóa" không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi: Hình thức kỷ luật cao nhất đối với viên chức là gì? Trường hợp nào sẽ áp dụng hình thức kỷ luật cao nhất? - Câu hỏi của anh Hồng (Long An)
Tạm đình chỉ công tác có phải hình thức kỷ luật viên chức không? Khi nào viên chức bị tạm đình chỉ công tác? Thời hiệu, thời hạn xử lý kỷ luật đối với viên chức thực hiện như thế nào? - câu hỏi của anh T. (Vũng Tàu)
Xin chào Thư Viện Pháp Luật cho tôi hỏi rằng tôi và bạn tôi lần lượt làm cán bộ và công chức đang thi hành quyết định kỷ luật thì có được điều động, luân chuyển không? Ngoài ra thì các quy định liên quan khi xem xét xử lý kỷ luật cán bộ, công chức như thế nào? Xin cảm ơn !
Cho hỏi: Có xem xét kỷ luật đối với Ủy viên Ủy ban Kiểm tra Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam sau khi chuyển công tác mới phát hiện vi phạm quy định về thực hiện dân số và kế hoạch hóa gia đình hay không? Trường hợp có xem xét kỷ luật thì ai có thẩm quyền xử lý kỷ luật đối với Ủy viên Ủy ban Kiểm tra Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã chuyển công
Tôi bị công ty xử lý kỷ luật bằng hình thức cách chức, sau đó một năm tôi tiếp tục tái phạm lại lỗi đó. Vậy xin cho hỏi trong trường hợp này tôi có bị công ty sa thải hay không? Câu hỏi của anh N từ Vĩnh Long.
Nguyên tắc xử lý kỷ luật Đảng được quy định như thế nào? Là 1 lãnh đạo quản lý 1 đơn vị sự nghiệp công lập nhưng lại lợi dụng chức vụ vay tiền của nhiều người không trả, xin hỏi về góc độ của Đảng: Đồng chí này đã vi phạm vào điều khoản nào của quy định nào của Đảng. Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Công ty áp dụng nhiều hình thức kỷ luật lao động đối với một hành vi vi phạm kỷ luật lao động thì sẽ bị xử phạt như thế nào? Cho tôi hỏi theo quy định pháp luật thì công ty không được áp dụng nhiều hình thức xử lý kỷ luật lao động khi nhân viên vi phạm kỷ luật lao động có đúng không? Vậy nếu công ty vừa áp dụng hình thức kỷ luật kéo dài thời hạn
Xin cho hỏi chị tôi đang trong thời gian nghỉ thai sản nhưng có hành vi vi phạm kỷ luật trước khi nghỉ thai sản thì chủ công ty có được áp dụng hình thức xử lý kỷ luật lao động đối với chị tôi không? Ngoài ra, chủ công ty có được thực hiện quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với chị tôi không? - Câu hỏi của anh Phong (TP. HCM).
Cho tôi hỏi: Xử lý kỷ luật cán bộ, công chức vi phạm khi đang thi hành quyết định kỷ luật như thế nào theo quy định hiện nay? - Câu hỏi của anh Phương (Phú Yên)
Viên chức đã từng bị xử lý kỷ luật buộc thôi việc có được quyền đăng ký dự tuyển vào các cơ quan, tổ chức, đơn vị của Nhà nước nữa không? Viên chức bị xử lý kỷ luật có quyền khiếu nại đối với quyết định xử lý kỷ luật hay không?
Tôi đang thường trú tại huyện A, tỉnh B hiện đang là công chức làm bên Ủy ban nhân dân huyện A, vừa rồi tôi nhận được quyết định xử lý kỷ luật buộc thôi việc với lý do là do tôi nghiện ma túy nhưng lại không có bằng chứng. Như vậy tôi muốn hỏi công chức bị kỷ luật buộc thôi việc trong những trường hợp nào? Tôi không đồng ý với quyết định trên vì
Theo pháp luật Việt Nam thì Hiệu trưởng trường tiểu học có quyền được đình chỉ công việc của giáo viên tiểu học nhà trường nhiều nhất bao nhiêu ngày để xem xét xử lý kỷ luật? Giáo viên tiểu học có thể bị áp dụng những hình thức kỷ luật nào? Câu hỏi của anh Kiệt từ TP.HCM.
Xin cho hỏi: Có bao nhiêu hình thức kỷ luật đối với tập thể ban chấp hành liên đoàn lao động cấp huyện? Cơ quan nào có thẩm quyền xử lý kỷ luật? Thực hiện xử lý kỷ luật đối với tập thể ban chấp hành liên đoàn lao động cấp huyện theo thủ tục như thế nào? - câu hỏi của chị Kiều Dung (Long An)
Công ty anh có một nhân viên thực hiện hành vi trộm cắp tài sản của công ty và bị quản lý phát hiện. Công ty xử lý kỷ luật lao động với hình thức buộc thôi việc. Tuy nhiên, vào ngày xử lý kỷ luật lao động thì ban chấp hành công đoàn không tham dự. Vậy trong trường hợp này, công ty có xử lý kỷ luật lao động đúng theo quy định của pháp luật không và
Trường hợp bên mình có 1 lao động hợp đồng là Đảng viên sinh con thứ 3 (không nằm trong trường hợp đặc biệt nào cả). Người này là Đảng viên nên sẽ bị khiển trách theo quy định của Đảng đúng không? Vậy với chính quyền, tức đối với Công ty, người này có bị phạt gì hay không? Căn cứ pháp lý để áp dụng?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Ai có thẩm quyền đề nghị xử lý kỷ luật đối với tập thể Ủy ban Kiểm tra Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam có vi phạm?
08:46 | 23/12/2022
