Giết người do thường xuyên bị áp bức tinh thần thì phạm tội gì? Tôi và anh A kết hôn và chung sống với nhau từ năm 2010. Trong suốt quá trình sinh sống từ năm 2010 đến năm 2022, tôi thường xuyên bị anh A xỉ nhục, chửi bới. Ngày 24/5/2022, trong bữa cơm gia đình, anh A tiếp tục có hành vi sỉ nhục, chửi bới tôi. Do cảm xúc dồn nén lâu ngày, tôi có
Đăng tin sai sự thật trên mạng xã hội có thể bị phạt tù đối với những tội danh nào theo quy định pháp luật? Đăng tin sai sự thật trên mạng xã hội có thể bị phạt bao nhiêu tiền? Những quy tắc ứng xử mà người dùng mạng xã hội cần biết?
Cho hỏi người tham gia tố tụng hình sự có hành vi xúc phạm danh dự của người có thẩm quyền tiến hành tố tụng sẽ bị xử lý thế nào? Câu hỏi của anh Ân đến từ Huế
Trong một vụ án hình sự, việc điều tra một vụ án là một vấn đề hết sức quan trọng mà Điều tra viên cần phải thực hiện. Vậy liệu trong quá trình điều tra vụ án Điều tra viên, cán bộ điều tra có được ăn uống với người nhà nghi phạm không? Những việc mà Điều tra viên không được làm?
Tôi là nhân viên lễ tân tại một khách sạn. Đã ký hợp đồng lao động chính thức với vị trí lễ tân. Nhưng làm việc được một thời gian thì khách sạn thiếu người lao động tạp vụ làm việc. Chủ khách sạn tự ý chuyển tôi sang làm công việc tạp vụ mà không hề có sự đồng ý của tôi. Cho tôi hỏi hành vi trên của chủ khách sạn thì có vi phạm pháp luật không
Người phạm tội bức tử khi chấp hành xong hình phạt tù thì sẽ được đương nhiên xóa án tích khi nào? Hiện nay vấn nạn bạo lực học đường không chỉ tồn tại ở hành vi mà còn thông qua ngôn từ. Và người bạo lực cũng có thể là chính giáo viên dạy học sinh khi thường xuyên chỉ trích, làm nhục các em vì thành tích học tập kém. Cho tôi hỏi giáo viên có bị
Trong công ty tôi có một đồng nghiệp nam hay nói những lời tục tĩu tại văn phòng làm việc, cho tôi hỏi đây có phải là hành vi quấy rối tình dục? Sau khi bị tôi nhắc nhở thì anh ta dùng những lời lẽ xúc phạm nặng nề, coi những đồng nghiệp nữ chúng tôi không ra gì, vậy tôi muốn hỏi tình huống này sẽ bị xử phạt như thế nào?
Tôi làm việc tại Công ty S, có một đồng nghiệp nam tên D hay nói những lời không lịch sự, mang hướng tục tĩu tại văn phòng làm việc khiến tôi rất khó chịu, Xin cho tôi hỏi thì đây có phải là hành vi quấy rối tình dục không? Tôi đã nhắc nhở nghiêm túc anh ấy nhiều lần nhưng anh ấy dùng những lời lẽ xúc phạm nặng nề, còn lặng mạ tôi. Trong tình
của người đó nhằm mục đích xúc phạm danh dự, nhân phẩm người đó có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự về Tội làm nhục người khác như sau:
- Người nào xúc phạm nghiêm trọng nhân phẩm, danh dự của người khác, thì bị phạt cảnh cáo, phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng hoặc phạt cải tạo không giam giữ đến 03 năm.
- Phạm tội thuộc một trong
Tôi làm việc ở công ty liên doanh hơn 20 năm. Mức lương 30 triệu đồng. Bây giờ công ty có cơ cấu lại nhân sự nên điều chuyển tôi sang làm công việc khác và có hạ lương của tôi xuống còn 20 triệu đồng/tháng.
Tôi biết từ trước tới nay tất cả mọi người được điều chuyến sang công việc khác nhưng mức lương sẽ tăng hoặc giữ nguyên. Nhưng bây giờ lại
Đòi nợ trên mạng xã hội có vi phạm pháp luật hay không? Tôi mượn bạn 5 triệu đồng, hứa 3 tháng sau sẽ tháng trả, nhưng khi đến hẹn do khó khăn nên xin khất. Cô ấy không chịu, đăng bài lên mạng xã hội cụ thể là Facebook nói tôi lừa đảo, vô ơn, còn đôn số nợ lên. Tôi thấy bị xúc phạm nặng nề, yêu cầu gỡ bài nhưng cô ấy không chịu. Bạn tôi làm như
Cho tôi hỏi việc Công ty chuyển người lao động làm công việc khác hợp đồng lao động, trái chuyên môn mà không thông báo trước có phù hợp với quy định của luật lao động không? Công ty điều chuyển tôi làm công việc khác không phù hợp với chuyên môn mà không báo trước. Sau đó có người khác được bổ nhiệm vào vị trí của tôi. Công ty cũng đang hoạt động
Mấy hôm nay tôi phát hiện hàng xóm của tôi có lắp đặt camera trước cửa nhà của họ nhưng hướng camera thì lại vào nhà tôi, khi tôi yêu cầu họ chuyển hướng camera đi thì họ bảo rằng camera lắp trong nhà của họ, việc lắp như thế nào là quyền của họ, gia đình tôi không có quyền can thiệp vào chuyện này. Việc này làm tôi rất bức xúc nếu lỡ như họ cố
Tôi muốn biết, người dân thấy rồi chụp hình ảnh của người gây rối trật tự công cộng đăng lên mạng xã hội có vi phạm pháp luật không? Chụp hình người gây rối trật tự công cộng rồi đăng lên mạng xã hội có vi phạm quy tắc ứng xử trên mạng xã hội không? Thắc mắc đến từ bạn L.H ở Long Thành.
Em ơi cho anh hỏi: Chăn dắt trẻ em đi thổi lửa để xin tiền bị xử phạt hành chính bao nhiêu tiền? Hôm qua anh có coi được một video trong tik tok về việc một anh công an đang tính mời những em nhỏ thổi lửa trên phố đi bộ về làm việc để tìm hiểu các em có đang bị chăn dắt đi xin tiền không, tuy nhiên người dân xung quanh sợ các em bị bắt nên đã giúp
tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác
- Điều 139 Tội vô ý gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác do vi phạm quy tắc nghề nghiệp hoặc quy tắc hành chính
- Điều 141 Tội hiếp dâm
- Điều 143 Tội cưỡng dâm
- Điều 155 Tội làm nhục người khác
- Điều 156 Tội vu khống
Theo đó, Bộ luật Tố tụng hình sự 2015 không quy định
).
+ Tội hiếp dâm (Điều 141 Bộ luật Hình sự 2015).
+ Tội cưỡng dâm (Điều 143 Bộ luật Hình sự 2015).
+ Tội làm nhục người khác (Điều 155 Bộ luật Hình sự 2015).
+ Tội vu khống (Điều 156 Bộ luật Hình sự 2015).
Trong trường hợp quyết định không khởi tố vụ án hình sự thì biện pháp ngăn chặn đang áp dụng có bị hủy bỏ không?
Căn cứ theo điểm a khoản 1 Điều
người khác do vi phạm quy tắc nghề nghiệp hoặc quy tắc hành chính (Điều 139 Bộ luật Hình sự 2015).
+ Tội hiếp dâm (Điều 141 Bộ luật Hình sự 2015).
+ Tội cưỡng dâm (Điều 143 Bộ luật Hình sự 2015).
+ Tội làm nhục người khác (Điều 155 Bộ luật Hình sự 2015).
+ Tội vu khống (Điều 156 Bộ luật Hình sự 2015).
tiền đối với tổ chức.
*Truy cứu trách nhiệm hình sự
Tùy theo tính chất mức độ của từng trường hợp mà hành vi đưa, truyền bá tin giả trên không gian mạng mà các hành vi này sẽ bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo các Tội sau:
- Tội làm nhục người khác quy định tại Điều 155 Bộ luật Hình sự 2015, mức hình phạt cao nhất là bị phạt tù từ 03 tháng - 02
Có thể chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng trong dịp tết âm lịch được không? Nếu như làm việc có hiệu quả thì tôi có thể để người lao động làm việc tại vị trí đó luôn có được không? - Câu hỏi của chị Ngân Phạm đến từ Bình Dương