Tôi có thắc mắc cá nhân đề nghị xác định trước xuất xứ hàng hóa dự kiến xuất khẩu cần đáp ứng điều kiện và có trách nhiệm gì khi đề nghị? Ai có thẩm quyền ban hành văn bản thông báo kết quả xác định trước xuất xứ đối với hàng hóa dự kiến xuất khẩu của cá nhân? Trên đây là thắc mắc của anh Minh Tài tại An Giang.
Thành viên công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên có kiến nghị bổ sung chương trình họp Hội đồng thành viên trước khi bắt đầu cuộc họp thì kiến nghị đó có được chấp thuận không? Câu hỏi của anh P từ Nha Trang.
Cho tôi hỏi là người lao động dôi dư khi cổ phần hóa doanh nghiệp có được hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi không? Tiền lương dùng làm căn cứ tính trợ cấp đối với chính sách cho người lao động dôi dư do cổ phần hóa doanh nghiệp được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh K đến từ An Giang.
Tôi thắc mắc không biết lệ phí với phí khác nhau như thế nào? Trường hợp nào tôi phải đóng lệ phí. Tôi dự kiến đầu tháng 4 tôi có mua một chiếc xe ô tô. Nhưng tôi nghe bạn của tôi nói nếu mua ô tô là phải đóng lệ phí trước bạ, tôi thắc mắc xe ô tô mà cũng phải đóng nữa sao. Mong anh/chị giải đáp giúp tôi.
Tôi dự định nghỉ ở công ty trước khi hết hạn hợp đồng có thời hạn 2 năm để đổi công việc khác luôn. Tôi nghỉ luôn từ đầu tháng 2 nên đầu tháng 1/2019 đã nộp đơn xin nghỉ việc để báo trước rồi. Vậy trong tháng 1 này tôi đau ốm thì có được nhận chế độ ốm đau hay không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Do nhu cầu từ công ty, tôi đồng ý đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ thai sản 1 tháng. Thời gian đi làm trước thời hạn này, tôi được tham gia những loại bảo hiểm nào? Đây là câu hỏi của chị G.P đến từ Trà Vinh.
Nghị định giảm 50% thuế trước bạ ô tô sản xuất lắp ráp trong nước sẽ được ban hành trước 18/8/2024? Dự thảo Nghị định giảm 50% thuế trước bạ ô tô quy định thuế trước bạ ô tô ra sao?
Cho tôi hỏi: Đã có Nghị định 41/2023/NĐ-CP giảm 50% lệ phí trước bạ ô tô trong nước từ 01/7 đến 31/12/2023 đúng không? - Câu hỏi của anh Long (Bình Thuận)
Em làm tại công ty S. được gần 07 năm. Dự định tháng 10 này nghỉ việc nhưng công ty vẫn muốn giữ người chưa quyết định cho nghỉ. Nếu em nghỉ ngang thì có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không? Và hồ sơ nhận bảo hiểm thất nghiệp bao gồm những gì? Em cảm ơn!
Trước khi gửi hồ sơ kiến nghị khởi tố thì Cơ quan thanh tra có cần phải họp lãnh đạo liên ngành hay không? Hồ sơ kiến nghị khởi tố của Cơ quan thanh tra bao gồm những loại giấy tờ nào? Câu hỏi của anh Huy từ Hà Nội.
Cho tôi hỏi, công chức có thời gian đóng bảo hiểm xã hội đủ 20 năm trở lên nghỉ hưu trước tuổi theo nguyện vọng sẽ được hưởng chế độ nào? - Châu Anh (Hà Nội)
Tôi ký hợp đồng thử việc 2 tháng với một Trung tâm ngoại ngữ có đúng quy định về thời gian không? Trong đó có nội dung muốn nghỉ việc thì phải báo trước 7 ngày và phải giới thiệu cho trung tâm một người khác thay thế thì mới được nghỉ thì có trái quy định không? Trường hợp tôi nghỉ việc mà không báo trước với công ty thì công ty có quyền không
Xin chào ban tư vấn! Tôi có câu hỏi này hy vọng được ban tư vấn giúp đỡ. Bố tôi sinh năm 1970 và bố tôi đã tham gia bảo hiểm xã hội được 25 năm. Hiện tại, bố tôi do gặp vấn đề về sức khỏe nên muốn được nghỉ hưu. Nếu vậy thì bố tôi cần phải đáp ứng những điều kiện gì khi muốn nghỉ hưu trước năm 2023? Mong được ban tư vấn giúp tôi hỗ trợ giải đáp
Cho tôi hỏi: Mức thu lệ phí trước bạ tối đa là bao nhiêu? Mức thu cho từng loại tài sản theo Nghị định 10/2022/NĐ-CP ra sao? - Câu hỏi của anh G.L (Kiên Giang).
Theo em được biết, công ty đang có ý định sa thải nhân viên trước khi nghỉ Tết Nguyên đán để tránh các khoản chi phí khen thưởng cuối năm, cho em hỏi công ty làm vậy có được không? Nếu công ty sa thải nhân viên trước khi nghỉ Tết Nguyên đán trái pháp luật thì xử lý như thế nào? Câu hỏi của bạn H.D (Gia Lai).
Trong thời gian chờ nghỉ hưu sớm trước tuổi theo Nghị định số 108/2014/NĐ-CP, Nghị định số 113/2018 và Nghị định số 143/2020 (Đã có kế hoạch của cơ quan sử dụng lao động cho nghỉ nhưng chưa có quyết định). Như vậy trong thời gian chờ quyết định nghỉ cơ quan sử dụng lao động có thể luân chuyển công chức đó đến đơn vị khác không ? - Câu hỏi của anh
Công ty mình muốn công nhân nghỉ phép hàng năm hết trong năm, công ty có thông báo trước cho người lao động, tham khảo ý kiến. Nhưng giờ bên người lao động không đồng ý nghỉ theo thoả thuận vậy mình có được bắt người lao động nghỉ không?