Tôi muốn hỏi khi không muốn ký tiếp hợp đồng thì có được chấm dứt hợp đồng lao động không? Tôi đang làm cho doanh nghiệp X. Tôi ký kết hợp đồng lao động có thời hạn có thời hạn từ 18 tháng. Hợp đồng lao động tôi sắp hết hạn tôi có thể ngưng không ký tiếp không? Mong được giải đáp. Xin cảm ơn!
Mình cần tư vấn về việc chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động không may qua đời, Người sử dụng lao động có trách nhiệm gì khi người lao động chết? Người lao động chết có được hưởng trợ cấp gì không?
Cho tôi hỏi tôi đang làm công việc thời vụ tại một công ty có đóng bảo hiểm xã hội theo đúng quy định. Nếu trường hợp mà tôi nghỉ việc thì có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không vì theo tôi tìm hiểu thì không thấy quy định về hợp đồng hay công việc thời vụ?
Trường tôi có tuyển dụng 01 giáo viên là kỹ sư kỹ thuật mới ra trường. Sau khi hết thời gian tập sự, do còn thiếu chứng chỉ đào tạo sư phạm nên không chuyển vào mã ngạch giảng viên giáo dục nghề nghiệp hạng III (V.09.02.03). Chúng tôi có thể tiếp tục ký hợp đồng có thời hạn với người lao động ở mức lương bậc 1 theo mã ngạch V.09.02.03 được không?
Biên chế suốt đời là gì? 03 trường hợp viên chức được hưởng biên chế suốt đời theo quy định pháp luật hiện hành? Nội dung chủ yếu bắt buộc phải có trong hợp đồng làm việc của viên chức là những nội dung nào?
Tôi đang tìm hiểu về chế độ tập sự của viên chức. Vậy cho tôi hỏi chế độ tập sự của viên chức được quy định ra sao? Chế độ, chính sách đối với người tập sự và người hướng dẫn tập sự như thế nào, mức lương khi một người hướng dẫn sẻ được nhận là bao nhiêu trong chế độ tập sự của viên chức?
Hợp đồng làm việc xác định thời hạn của viên chức được ký kết trong bao lâu? Cho tôi hỏi viên chức làm việc theo hợp đồng có thời hạn thì có thể ký trong thời gian bao lâu? Đồng thời thì viên chức làm việc theo hợp đồng làm việc xác định thời hạn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng khi cơ quan không trả lương đầy đủ hay không? Xin cảm ơn! Câu
Cho hỏi khi nghỉ việc có phải hoàn trả lại chi phí đào tạo cho công ty không? Tôi là Trang, tôi có ký hợp đồng không xác định thời hạn với một công ty ở TP. Nha Trang. Công ty có đầu tư cho tôi đi học nghề ở Úc theo hợp đồng đào tạo nghề trong 1 năm. Sau khi trở về Việt Nam, tôi thấy công việc không còn phù hợp nên đã xin nghỉ và thông báo trước
Hợp đồng lao động tôi ký với công ty là hai năm bắt đầu từ 1.3.2022. Mới đây, công ty thông báo sẽ giải thể từ đầu tháng 4.2023. Vậy cho tôi hỏi hợp đồng lao động tôi ký với công ty (còn thời hạn hợp đồng lao động) có bị chấm dứt khi công ty giải thể không? - câu hỏi của chị Trang (TP. HCM)
Tôi có thắc mắc như sau trong hợp đồng thử việc mà tôi vừa ký kết với công ty có nội dung yêu cầu khi đơn phương chấm dứt hợp đồng phải thông báo cho bên kia biết bằng văn bản trước ngày chính thức muốn chấm dứt hợp đồng thử việc ít nhất 03 ngày làm việc. Thì với quy định như trên có phù hợp với quy định của pháp luật hay không? Câu hỏi của chị H
Một bạn nhân sự nghỉ việc không thông báo, không đưa đơn nghỉ việc, bạn đang cầm máy tính laptop của công ty phát cho bạn. Hiện bạn không hợp tác làm thủ tục bàn giao. Không trả máy. Bạn yêu cầu công ty thanh toán hết lương, chốt sổ bảo hiểm cho bạn xong bạn mới giao máy và cũng không chịu làm biên bản bàn giao công việc. Kéo dài đã lâu, thương
Cho tôi hỏi phải làm việc bao lâu thì người lao động mới được hưởng trợ cấp thôi việc khi nghỉ việc? Nghỉ việc bao lâu thì người lao động được nhận trợ cấp thôi việc? Người sử dụng lao động trả chậm trợ cấp thôi việc có bị xử phạt hay không? Câu hỏi của anh Minh (Long An).
Công ty tôi chuẩn bị diễn ra đình công và tôi có biểu quyết là sẽ tham gia nhưng giờ tôi có lo lắng không biết nếu tham gia đình công thì sau này công ty có gây khó dễ gì cho những người tham gia đình công như tôi không? Liệu công ty có được quyền chấm dứt hợp đồng lao động với những người lao động tham gia đình công hay không? - Anh Tiến Đạc
Cho tôi hỏi Chi nhánh của văn phòng luật sư có được nhận tập sự hành nghề luật sư không? Người tập sự muốn tạm ngừng tập sự hành nghề luật sư thì phải báo cáo với ai? Câu hỏi của anh PTL từ Nha Trang.
Tôi muốn hỏi khi Cha mẹ ruột có thể được nhận lại con khi việc nuôi con nuôi đã bị chấm dứt hay không? Cho tôi biết các đối tượng, trường hợp cụ thể quy định về việc chấm dứt nuôi con nuôi?
Cho hỏi người lao động nghỉ việc có cần công ty chấp thuận không? Trách nhiệm của người lao động khi nghỉ việc là gì? Câu hỏi của chị Trang Anh đến từ Hà Nam.
Nếu trường hợp người lao động tự nộp đơn xin thôi việc thì quy trình tiếp nhận và xử lý như nào? Ký thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động thì có yêu cầu ký trước khi người lao động nghỉ bao nhiêu lâu không? Đây là câu hỏi của chị X.G đến từ Bình Dương.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Khi không muốn ký tiếp hợp đồng thì có được chấm dứt hợp đồng lao động không? Trách nhiệm khi chấm dứt hợp đồng lao động được quy định ra sao?
17:37 | 28/06/2022
