hưởng chế độ thai sản không ạ? Và mức lương đóng bảo hiểm xã hội của em từ trước đến nay là 5.035.000đ ạ. Tính giúp em được hưởng bao nhiêu tiền chế độ thai sản cho 06 tháng nghỉ với ạ? Hồ sơ của em phải nộp ở đâu, vì em có hộ khẩu ở Long Khánh nhưng đang đi làm và có sổ tạm trú ở Bình Dương. Trên đây là một vài thắc mắc của chị Ngọc Hằng - Long Khánh.
Tôi muốn hỏi là có được hoãn nghĩa vụ quân sự khi có anh chị em là binh sĩ tại ngũ vì nhà tôi có hai người con trai, thằng con trai bé của tôi hiện đang học tại trường Sỹ quan lục quân 1. Vậy con trai lớn của tôi sinh năm 1997 có được tạm hoãn nghĩa vụ quân sự không?
Con trai tôi 15 tuổi, đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính là đưa vào trường giáo dưỡng. Việc con trai tôi đang trong độ tuổi đến trường mà bị đưa vào trường giáo dưỡng thì tại đây con tôi có được học văn hóa không? Tôi muốn thăm gặp con thì quy định về thăm nuôi như thế nào? - Câu hỏi của Hương Ánh (Bình Thuận)
nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng.
Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản trước khi sinh tối đa không quá 02 tháng.
- Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế
Ngày Gia đình Việt Nam 28/6 người lao động có được xin nghỉ để chở gia đình đi chơi hay không? Người lao động đi làm vào Ngày Gia đình Việt Nam 28/6 có được x2 lương hay không? Những nội dung được tuyên truyền trong Ngày Gia đình Việt Nam sẽ như thế nào?
Cha chồng tôi bị giam ở trại giam Chí Hoà từ năm 2021. Tôi là con dâu thì có được phép vào thăm nuôi cha chồng không? Và thăm được tối đa bao nhiêu lần trong tháng? Tôi muốn gửi thuốc bổ cho cha chồng sử dụng có được không?
Mẫu theo dõi biến động lương thưởng của người lao động mới nhất là mẫu nào? Tải về mẫu theo dõi biến động lương thưởng tại đâu? Tiền lương thưởng của người lao động làm thêm giờ được xác định như thế nào?
Tiền lương tạm ứng của người lao động có bị khấu trừ thuế thu nhập cá nhân theo quy định hay không? Bị tạm đình chỉ công việc có được tạm ứng tiền lương không? Lương tạm ứng có bị tính thuế? câu hỏi của anh K (Tiền Giang).
Người lao động đã hưởng ít nhất mấy tháng trợ cấp thất nghiệp thì có thể chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp? Trường hợp chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp thì người lao động thực hiện thông báo tìm kiếm việc làm như thế nào?
Cãi lời bố mẹ để kết hôn có bị coi là vi phạm pháp luật không? Bố mẹ tôi nhất định không cho tôi kết hôn với cô ấy, dù chúng tôi đã đủ tuổi kết hôn, không thuộc trường hợp bị cấm kết hôn với nhau. Tôi có thể tự đăng ký kết hôn, không cần lễ cưới, không cần sự đồng ý của hai bên gia đình không?
Ngày Quốc tế Nam giới 19/11 là ngày lễ lớn ở Việt Nam? Ngày Quốc tế Nam giới 19/11 lao động nam có được nghỉ làm hưởng lương? Lao động nam làm việc vào ngày Ngày Quốc tế Nam giới 19/11 có được thưởng không?
Cho tôi hỏi vấn đề sau: nếu phía doanh nghiệp hứa thưởng cho người lao động khi hoàn thành một công việc nào đó thì có phải lập thành hợp đồng hay không? Nếu có thì mẫu hợp đồng hứa thưởng mới nhất hiện nay là mẫu nào? Câu hỏi của chị T từ TP.HCM
Tôi có thắc mắc liên quan đến việc đăng ký khai sinh. Cụ thể, chị Y đi làm công nhân lao động tại tỉnh Bình Dương, tại đây, chị Y chung sống như vợ chồng với anh T (không đăng ký kết hôn). Sau một thời gian chung sống, khi biết tin chị Y có thai, anh T đã bỏ đi, không liên lạc được. Chị Y trở về quê và sinh con tại nhà. Sau khi sinh, chị để lại
Tôi và chồng kết hôn gần 05 năm và có một con chung. Thời gian trước, tôi có đi xuất khẩu lao động tại Đài Loan (Trung Quốc). Khi trở về, biết được chồng tôi ở nhà có đưa một người phụ nữ về chung sống như vợ chồng. Hành vi của chồng tôi và người phụ nữ kia có bị xử lý gì không?
Nhiệm vụ và quyền hạn của thanh tra về bình đẳng giới là gì? Giám sát việc thực hiện pháp luật về bình đẳng giới gồm những thành phần nào? Các hành vi vi phạm pháp luật về bình đẳng giới trong lĩnh vực chính trị, kinh tế, lao động, giáo dục và đào tạo gồm những hành vi nào?
Công ty chị có người lao động ở chức vụ quản lý nhưng phạm lỗi rất nhiều lần, nay công ty muốn xử lý kỷ luật bằng hình thức cách chức và hạ bậc lương thì có được hay không? Và cách xếp lương cho họ sau khi bị cách chức như thế nào?
Giao kết hợp đồng lao động với người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi thì phải có chủ yếu các nội dung nào? Khi xử lý kỷ luật lao động là người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi thì có cần sự có mặt của người đại diện theo pháp luật của họ không? Đây là câu hỏi của anh T.L đến từ Bình Thuận.