Cho tôi hỏi có bắt buộc thoả thuận về bảo hiểm xã hội trong hợp đồng lao động hay không? NSDLĐ có phải hoàn thành thủ tục xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội cho NLĐ khi kết thúc hợp đồng lao động? NLĐ được nhận sổ bảo hiểm xã hội sau bao lâu kể từ khi kết thúc hợp đồng lao động? Câu hỏi của chị N.T.H (Long An).
Em đang cần tìm hiểu về nội dung đóng bảo hiểm xã hội hàng tháng. Tuy nhiên em đang thấy có nhiều thông báo quy định về nội dung chuyển tiền BHXH, cơ quan của em là nộp tiền trực tuyến qua banking ngân hàng thì nội dung chuyển khoản của em nên ghi theo mẫu nào ạ? Đây là câu hỏi của chị V.Q đến từ Hậu Giang.
Học sinh trường dạy nghề có bắt buộc phải đóng góp Quỹ phòng chống thiên tai cấp tỉnh hay không? Nếu có thì việc xét miễn đóng góp Quỹ phòng chống thiên tai cấp tỉnh được tiến hành khi nào? - câu hỏi của anh Khoa (Tiền Giang).
Dự thảo rút BHXH 1 lần chỉ được nhận 50% mức hưởng 2023?
Tại dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội đề cập 2 phương án về việc rút BHXH 1 lần như sau:
Phương án 1:
Sau 12 tháng không thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, không tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện và có thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 20 năm;
Phương án 2:
Sau 12 tháng
Theo Dự thảo Luật Bảo hiểm y tế, khi khám bệnh, chữa bệnh theo bảo hiểm y tế thì cần thực hiện những thủ tục nào? Tôi có thắc mắc về bảo hiểm y tế mong được giải đáp. Theo tin tức tôi đọc được thì Luật Bảo hiểm y tế mới sắp được ban hành thay thế cho Luật Bảo hiểm y tế cũ. Khi Luật Bảo hiểm y tế mới ban hành thì khi khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y
Em ơi cho anh hỏi: Thành viên một cơ quan lãnh sự có bắt buộc phải cung cấp chứng cứ về các vấn đề có liên quan đến việc thi hành chức năng của mình không? Đây là câu hỏi của anh Minh Khoán đến từ Đà Nẵng.
Cho hỏi công ty có hành vi chiếm dụng tiền đóng bảo hiểm xã hội của người lao động thì có bị xử phạt theo quy định pháp luật không? Tôi là Ngọc Trâm, tôi có ký hợp đồng lao động với một Công ty bán đồ dùng gia dụng tại Đà Nẵng. Tuy nhiên, khi làm việc được 1 năm, tôi phát hiện Công ty đã không đóng bảo hiểm xã hội cho tôi nhằm chiếm dụng số tiền
Tôi hiện đang làm việc theo hợp đồng lao đồng có thời hạn tại công ty K. Khoảng vài ngày trước, tôi đã phát hiện công ty không đóng bảo hiểm cho tôi trong 6 tháng qua. Như vậy, với trường hợp này công ty bị xử phạt như thế nào? Không đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động có vi phạm pháp luật không? Văn bản nào có quy định? Mong nhận
Tôi có câu hỏi là hoạt chất thuốc bảo vệ thực vật là gì? Quảng cáo thuốc bảo vệ thực vật có bắt buộc ghi tên hoạt chất thuốc bảo vệ thực vật không? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.T đến từ Long An.
động sa thải hoặc về trường hợp bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động.
2 - Tranh chấp về bồi thường thiệt hại, trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động.
3 - Tranh chấp giữa người giúp việc gia đình với người sử dụng lao động.
4 - Tranh về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy
có sức chứa từ 09 chỗ trở lên phải lắp camera đảm bảo ghi, lưu trữ hình ảnh trên xe (bao gồm cả lái xe và cửa lên xuống của xe) trong quá trình xe tham gia giao thông. Như vậy, từ ngày 01/7/2021 bắt buộc phải có camera đảm bảo ghi, lưu trữ hình ảnh trên xe theo quy định. Hình ảnh trên xe được lưu giữ tối thiểu 24 giờ gần nhất đối với xe có hành
tham gia bảo hiểm bắt buộc, quỹ hưu trí tự nguyện, các khoản giảm trừ.
Như vậy, có thể hiểu rằng biểu thuế luỹ tiến từng phần áp dụng đối với thu nhập tính thuế đối với thu nhập từ kinh doanh, tiền lương, tiền công theo quy định.
Biểu thuế luỹ tiến từng phần là như thế nào? Có được tính thuế TNCN bằng biểu thuế lũy tiến từng phần đối với cá nhân
Anh tôi sinh năm 1972. Tham gia bảo hiểm xã hội được 25 năm rồi. Nhưng nay anh bị bệnh tiểu đường biến chứng nặng phải nhập viện không đi làm được nữa. Nay muốn rút bảo hiểm xã hội 1 lần nhưng cơ quan bảo hiểm nói vì anh này vẫn đi lại được bình thường nên không được giải quyết thì có đúng không ạ?
nữ đang mang thai hết hạn hợp đồng lao động thì công ty có bắt buộc ký hợp đồng mới hay không? (Hình từ Internet)
Khi hợp đồng lao động chấm dứt thì công ty phải thông báo bằng văn bản cho người lao động biết đúng không?
Theo khoản 1 Điều 45 Bộ luật Lao động 2019 quy định thông báo chấm dứt hợp đồng lao động như sau:
Thông báo chấm dứt hợp đồng
Lúc trước tôi có ký hợp đồng lao động và làm việc tại công ty được 5 năm, từ tháng 06/2021 đến nay là 1 năm vẫn chưa đi làm ở công ty nào. Không biết tôi có đủ điều kiện để rút bảo hiểm xã hội một lần không? Có nên rút bảo hiểm xã hội một lần không? Hồ sơ cần chuẩn bị khi rút bảo hiểm xã hội một lần? Và nếu rút thì tôi được nhận bao nhiêu tiền?
Quy định về nội dung bắt buộc của sổ quản lý lao động hiện nay? Cho chị hỏi mẫu sổ lao động này mà mình không ghi các chế độ nâng bậc nâng lương thì có sao không em? Câu hỏi đến từ anh G.H sống ở Bình Dương.
Nếu người lao động đi làm 11 ngày công thì doanh nghiệp có phải đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) cho người lao động không? Thời gian đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) được pháp luật quy định thế nào? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Em tham gia bảo hiểm xã hội vào tháng 7/2015 do công ty đóng cho em. Tới tháng 3/2018 thì xin nghỉ, sau đó tháng 6/2018 thì tiếp tục tham gia tới tháng cuối tháng 12/2019 thì xin nghỉ về quê sinh bé và em có nhận tiền thai sản. Đến hôm 1/7/2020 em xin nghỉ việc và sau đó em làm hồ sơ yêu cầu lãnh bảo hiểm xã hội thì bị trả về do không hợp lệ. Vậy
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động sẽ được nhận sổ bảo hiểm xã hội sau bao lâu kể từ khi kết thúc hợp đồng lao động?
17:23 | 18/08/2023
