, trong đó, nghỉ ngày 02 tháng 9 Dương lịch và 01 ngày liền kề sau ngày 02 tháng 9.
Công chức, viên chức được nghỉ thứ Bảy ngày 31/8/2024 đến hết thứ Ba ngày 03/9/2024 Dương lịch. Như vậy, với phương án này dịp nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 công chức, viên chức sẽ được nghỉ 04 ngày (bao gồm 02 ngày nghỉ lễ Quốc khánh, 02 ngày nghỉ hằng tuần).
- Phương án
nghỉ lễ Quốc khánh 02/9 năm 2023 như sau:
- Tết Âm lịch từ ngày 20 tháng 01 năm 2023 đến hết ngày 26 tháng 01 năm 2023
- Nghỉ lễ Quốc khánh từ ngày 01 tháng 9 năm 2023 đến hết ngày 04 tháng 9 năm 2023.
Theo đó, thời gian nghỉ Tết Âm lịch 2023 sẽ là 07 ngày và thời gian nghỉ lễ Quốc khánh 02/9 năm 2023 sẽ là 04 ngày. Do đó, cán bộ, công chức, viên
+ Từ Thừa Thiên - Huế trở ra
01 bộ
02 năm (lần đầu cấp 02 bộ)
+ Từ Đà Nẵng trở vào
01 bộ
04 năm (lần đầu cấp 01 bộ)
2
Quần, áo xuân hè
+ Từ Thừa Thiên - Huế trở ra
01 bộ
01 năm (lần đầu cấp 02 bộ)
+ Từ Đà Nẵng trở vào
02 bộ
01 năm (lần đầu cấp 02 bộ)
3
Áo măng tô
, 01 muôi múc cơm, 01 muôi múc canh dùng trong 01 năm.
Dụng cụ cấp dưỡng dùng cho 01 phạm nhân ăn riêng theo suất gồm 01 cặp lồng có 04 ngăn hoặc khay có 05 ngăn bằng nhựa chuyên dùng đựng đồ ăn cơm và 01 thìa ăn cơm bằng nhựa dùng trong 02 năm.
5. Phạm nhân được sử dụng điện, nước đảm bảo yêu cầu sinh hoạt hằng ngày.
Theo đó, định mức dụng cụ cấp
Công ty có phải đóng BHXH, BHTN cho người lao động đồng thời có từ 02 HĐLĐ trở lên không?
Theo khoản 1 Điều 42 Quy trình thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; cấp sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế do Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 quy
Em cho chị hỏi, tổng thu nhập giữa 02 lần kê khai, phải tính thu nhập như thế nào, vì tháng 3/2021 là kê khai lần đầu không có kê khai thu nhập, tổng thu nhập giữa 02 lần kê khai tính từ thời gian nào? Thu nhập của con chưa thành niên có phải cộng vào tổng thu nhập của gia đình không, ví dụ có 02 đứa con đã đi làm, 01 đứa 25 tuổi, 01 đứa 29 tuổi
Liên quan đến việc tính trợ cấp thôi việc cho người lao động theo quy định mới áp dụng từ tháng 02/2021. Tôi có 1 số điều còn băn khoăn như ví dụ sau:
Người lao động A, bắt đầu ký HĐTV từ 03/05/2020 đến 02/07/2020 và tiếp tục ký HĐLĐ 12 tháng đến 02/07/2021. Tuy nhiên, người lao động A làm đơn xin nghỉ việc với thời hạn báo trước đúng quy định
Doanh nghiệp có sử dụng 02 người lao động nước ngoài đã có giấy phép lao động ở vị trí là chuyên gia. Do giấy phép lao động sắp hết thời hạn nhưng doanh nghiệp vẫn có nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài tiếp tục làm việc với chức danh chuyên gia thì doanh nghiệp sẽ thực hiện Mẫu số 01/PLI hay Mẫu số 02/PLI khi thực hiện báo cáo giải trình
: 01 năm;
Trung sĩ lên Thượng sĩ: 01 năm;
Thượng sĩ lên Thiếu úy: 02 năm;
Thiếu úy lên Trung úy: 02 năm;
Trung úy lên Thượng úy: 03 năm;
Thượng úy lên Đại úy: 03 năm;
Đại úy lên Thiếu tá: 04 năm;
Thiếu tá lên Trung tá: 04 năm;
Trung tá lên Thượng tá: 04 năm;
Thượng tá lên Đại tá: 04 năm;
Đại tá lên Thiếu tướng: 04 năm;
Thời hạn thăng mỗi
sử dụng CNTT cơ bản gồm 06 mô đun sau:
a) Mô đun kỹ năng 01 (Mã IU01): Hiểu biết về CNTT cơ bản (Bảng 01, Phụ lục số 01).
b) Mô đun kỹ năng 02 (Mã IU02): Sử dụng máy tính cơ bản (Bảng 02, Phụ lục số 01).
c) Mô đun kỹ năng 03 (Mã IU03): Xử lý văn bản cơ bản (Bảng 03, Phụ lục số 01).
d) Mô đun kỹ năng 04 (Mã IU04): Sử dụng bảng tính cơ bản (Bảng
hành quyết định tại trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc từ 04 ngày trở lên thì được xếp loại thi đua tuần; đã được xếp loại từ 03 tuần trở lên thì được xếp loại thi đua tháng; đã được xếp loại từ 02 tháng trở lên thì được xếp loại thi đua quý.
Theo đó, trại viên cơ sở giáo dục bắt buộc chỉ được xếp loại thi đua theo quý khi đã được đã được xếp
Âm lịch 2024 của người lao động thế nào?
Theo Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023, người sử dụng lao động sẽ lựa chọn 03 phương án:
- 01 ngày trước Tết và 04 ngày đầu sau Tết
- Hoặc 02 ngày trước Tết và 03 ngày đầu sau Tết
- Hoặc 03 ngày trước Tết và 02 ngày sau Tết.
Theo đó:
*Đối với trường hợp người lao động không phải làm việc vào thứ 7 của
/11/2007
01/01/2009
2
Luật thuế thu nhập cá nhân sửa đổi 2012
22/11/2012
01/07/2013
3
Luật sửa đổi các Luật về thuế 2014
26/11/2014
01/01/2015
4
Nghị quyết 954/2020/UBTVQH14 về điều chỉnh mức giảm trừ gia cảnh của thuế thu nhập cá nhân
02/06/2020
01/7/2020
(2) Nghị định, Thông tư:
STT
Tên văn bản
Ngày
lực xét nghiệm khẳng định SARS-CoV-2
STT
Tên đơn vị
Thời gian hết hạn
1
Bệnh viện Nhiệt đới TƯ
03/2023
2
Bệnh viện Nhi TƯ
03/2023
3
Bệnh viện Bạch Mai
03/2023
4
Bệnh viện 108
03/2023
5
Trung tâm KSBT TP Hà Nội
03/2023
6
Bệnh viện Medlatec
04/2023
7
Bệnh viện Lao và
nghỉ Tết do người sử dụng lao động quyết định 03 phương án:
- 01 ngày trước Tết và 04 ngày đầu sau Tết
- Hoặc 02 ngày trước Tết và 03 ngày đầu sau Tết
- Hoặc 03 ngày trước Tết và 02 ngày sau Tết.
Theo đó:
*Đối với trường hợp người lao động không phải làm việc vào thứ 7 của tuần
- Doanh nghiệp lựa chọn phương án 01 ngày trước Tết và 04 ngày đầu
ngày trước Tết và 04 ngày đầu sau Tết
- Hoặc 02 ngày trước Tết và 03 ngày đầu sau Tết
- Hoặc 03 ngày trước Tết và 02 ngày sau Tết.
Theo đó:
*Đối với trường hợp người lao động không phải làm việc vào thứ 7 của tuần
- Doanh nghiệp lựa chọn phương án 01 ngày trước Tết và 04 ngày đầu sau Tết:
Người lao động bắt đầu nghỉ Tết Nguyên Đán 2024 từ thứ 6
ngày đầu sau Tết
- Hoặc 02 ngày trước Tết và 03 ngày đầu sau Tết
- Hoặc 03 ngày trước Tết và 02 ngày sau Tết.
Theo đó:
*Đối với trường hợp người lao động không phải làm việc vào thứ 7 của tuần
- Doanh nghiệp lựa chọn phương án 01 ngày trước Tết và 04 ngày đầu sau Tết:
Người lao động bắt đầu nghỉ Tết Nguyên Đán 2024 từ thứ 6 ngày 09/02/2024 (nhằm
. Công chức, viên chức nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023 từ thứ Sáu ngày 01/9/2023 đến hết thứ Hai ngày 04/9/2023 Dương lịch. Đợt nghỉ này bao gồm 02 ngày nghỉ lễ Quốc khánh, 01 ngày nghỉ hằng tuần và 01 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động
Theo đó, dịp lễ Quốc khánh 2/9 năm 2023 thì cán bộ công chức, viên chức
:
Tháng 03/2024 Dương lịch - Tháng 01, tháng 02 Âm lịch
Tháng 04/2024 Dương lịch - Tháng 02, tháng 03 Âm lịch:
Tháng 05/2024 Dương lịch - Tháng 03, tháng 04 Âm lịch:
Tháng 06/2024 Dương lịch - Tháng 04, tháng 05 Âm lịch:
Tháng 07/2024 Dương lịch - Tháng 05, tháng 06 Âm lịch:
Tháng 08/2024 Dương lịch - Tháng 06, tháng 07 Âm lịch:
Tháng
Nghỉ lễ Quốc khánh 2023, ai được nghỉ 3 ngày, ai được 4 ngày?
Theo hướng dẫn tại Thông báo 5034/TB-LĐTBXH năm 2022 và Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì lễ Quốc khánh được nghỉ 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau). Số lượng ngày nghỉ lễ của từng đối tượng như sau:
Đối tượng có lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2023 04
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trình Chính phủ phương án nghỉ Tết Âm lịch 2024 và lễ Quốc khánh đối với cán bộ, công chức, viên chức?
16:14 | 27/10/2023
