Ngày nghỉ hằng năm của người lao động được quy định ra sao?
Căn cứ vào quy định tại Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ hằng năm của người lao động như sau:
"Điều 113. Nghỉ hằng năm
1. Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:
a) 12
Cho tôi hỏi khi đi làm thì phải đóng bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm xã hội vậy hai mức đóng này đóng khác nhau có được không? Còn đối với tiền lương làm căn cứ đóng các khoản bảo hiểm này thì thế nào?
Các công ty kinh doanh dịch vụ vận tải biển của nhà nước hoặc có vốn góp nhà nước khi muốn đóng mới tàu biển thì họ sẽ lựa chọn hình thức nào? Đồng thời, sẽ phải chịu ràng buộc của các nguyên tắc, quy định về quy trình thủ tục ra sao? Mong được hỗ trợ.
Đã thực hiện đấu thầu để kêu gọi vốn thực hiện dự án đóng mới tàu biển sử dụng vốn nhà nước mà vẫn không đủ vốn theo yêu cầu thì cần phải xử lý trường hợp này như thế nào? Hồ sơ quyết định đóng mới tàu biển hiện nay cần những loại giấy tờ gì? Câu hỏi của anh Khải từ Khánh Hòa.
Có được hưởng cùng lúc hai chế độ vừa là thương binh vừa là bệnh binh không? Thời điểm hưởng trợ cấp đối với thương binh đồng thời là bệnh binh? Hồ sơ thủ tục để được giải quyết thêm một chế độ trợ cấp đối với thương binh đồng thời là bệnh binh?
Tôi muốn hỏi lịch nghỉ lễ 30/4, 1/5 chính thức cho công chức, viên chức, người lao động? Trường hợp nào được nghỉ 2 ngày, 4 ngày, 5 ngày? - câu hỏi của chị N.L.T (Biên Hòa)
Công ty mới đi vào hoạt động, trong đó có cả lao động là người khuyết tật nặng. Xin hỏi người khuyết tật nặng thì có bao nhiêu ngày nghỉ phép trong năm? Và trong bao lâu sẽ phải tổ chức khám sức khỏe cho họ? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn!
Có được thanh toán bảo hiểm y tế khi doanh nghiệp chậm đóng bảo hiểm y tế cho người lao động không? Công ty chậm đóng bảo hiểm y tế cho người lao động bị phạt vi phạm hành chính bao nhiêu tiền? Đây là câu hỏi của anh V.B đến từ Thanh Hóa.
Ông nhà tôi phải nghỉ hưu trong năm nay khi mới đủ 53 tuổi. Ông nhà tôi có đủ 15 năm làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại; bị suy giảm khả năng lao động 61% và có 37 năm 09 tháng đóng bảo hiểm thì được hưởng lương hưu như thế nào? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Cho mình hỏi thời gian hưởng chế độ ốm đau được tính như thế nào vậy ạ? Thời gian này có tính cả ngày nghỉ hàng tuần của người lao động hay không? Được nghỉ ốm đau tối đa bao nhiêu ngày? - Anh An Bình, TPHCM.
Trách nhiệm của công đoàn cơ sở đối với tai nạn lao động, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn như thế nào? Người sử dụng lao động có trách nhiệm như thế nào khi có tai nạn lao động, sự cố kỹ thuật xảy ra? Khi tai nạn lao động có lao động có 2 người chết trở lên cơ quan nào có thẩm quyền thành lập Đoàn điều tra lao động?
Cho công ty tôi có nhân viên làm việc ở 2 công ty đều đóng cả 2 nhưng bị tai nạn lao động ở công ty tôi, tôi phải làm hồ sơ trợ cấp bảo hiểm tai nạn lao động cho họ như thế nào? - Anh Thân đến từ An Giang thắc mắc!
danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp bộ có được xét tặng danh hiệu “Chiến sĩ thi đua toàn quốc không? Bên cạnh đó tôi cũng quan tâm đến “Lao động tiên tiến” và “Chiến sĩ tiên tiến” xin hãy tư vấn giúp tôi! Tôi xin chân thành cảm ơn!
Tôi thấy mỗi tỉnh sẽ có quỹ để hỗ trợ phòng, chống thiên tai (Quỹ cấp tỉnh), thì quỹ này do ai thành lập? Và doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh sẽ đóng góp bao nhiêu vào quỹ này? Ví dụ, Miền Trung bị bão lũ, thiên tai thì Quỹ cấp tỉnh có hỗ trợ chi phí tu sửa nhà cửa cho người dân bị thiệt hại không?
Tôi đang làm liên quan đến xây dựng công trình. Tôi muốn hỏi các quy định liên quan đến chủ thầu xây dựng công trình. Cụ thể, chủ thầu có phải ký hợp đồng với người lao động thi công công trình không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn
Tôi có thắc mắc như sau: Trong lĩnh vực an toàn, vệ sinh lao động thì Nhà nước có quản lý nội dung về hoạt động của tổ chức dịch vụ hay không? Mong được giải đáp thắc mắc. Xin cảm ơn. Câu hỏi của chị L (Hòa Bình).
Công ty chị có chế độ hỗ trợ cho nhân viên làm việc chăm chỉ với điều kiện là làm đủ số ngày trong tháng thì được hưởng phụ cấp chuyên cần (công ty có quy chế tính cụ thể riêng). Vậy em cho chị hỏi là mức phụ cấp này có tính đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Đây là câu hỏi của chị G.T đến từ Thanh Hóa.
làm việc theo chế độ nghỉ 01 ngày Chủ nhật hằng tuần: Lịch nghỉ Tết Dương lịch năm 2024 kéo dài 02 ngày từ Chủ nhật ngày 31/12/2023 đến hết thứ Hai ngày 01/01/2024.
Tết Âm lịch
05 - 07 ngày
Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong cơ quan nhà nước (gọi chung là công chức viên chức) làm việc theo chế độ nghỉ thứ Bảy và Chủ nhật sẽ
Người lao động tự ý nghỉ thêm sau Tết có bị công ty đuổi việc không? Ngoài Tết Âm lịch thì người lao động còn được nghỉ việc vào những dịp lễ nào? - Câu hỏi của chị L.H (Nam Định).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Xác định ngày nghỉ hằng năm khi chuyển đơn vị được quy định như thế nào? Ngày nghỉ hằng năm được quy định ra sao?
15:26 | 01/08/2022
.png)
