Hợp đồng lao động hết hạn trong thời gian nghỉ chế độ thai sản thì công ty có phải báo giảm không?
Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 34 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động
1. Hết hạn hợp đồng lao động, trừ trường hợp quy định tại khoản 4 Điều 177 của Bộ luật này.
Bên cạnh đó, căn cứ theo quy
chức cấp xã theo quy định trên.
Công chức cấp xã
Phụ cấp kiêm nhiệm chức danh của công chức cấp xã được quy định như thế nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 10 Nghị định 92/2009/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 3 Điều 2 Nghị định 34/2019/NĐ-CP như sau:
"Điều 10. Phụ cấp kiêm nhiệm chức danh
1. Cán bộ, công chức cấp xã kiêm nhiệm chức danh mà giảm
Nạn nhân của mua bán người sẽ được hưởng chế độ hỗ trợ như thế nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 32 Luật Phòng chống mua bán người 2011 như sau:
Đối tượng và chế độ hỗ trợ
1. Nạn nhân là công dân Việt Nam, người không quốc tịch thường trú ở Việt Nam, thì tùy trường hợp quy định tại các điều 33, 34, 35, 36, 37 và 38 của Luật này được hưởng các
hợp nào?
Căn cứ theo quy định tại Mục II Quy trình kỹ thuật phẫu thuật điều trị tật thiếu xương quay bẩm sinh ban hành kèm theo Quyết định 5728/QĐ-BYT năm 2017 như sau:
PHẪU THUẬT ĐIỀU TRỊ TẬT THIẾU XƯƠNG QUAY BẨM SINH
...
II. CHỈ ĐỊNH
Thiếu xương quay type 3,4 hoặc type 2 có kèm theo lệch trục cổ tay nhiều (theo phân loại Bayne cải tiến).
III
Văn bản quy phạm pháp luật phải được định kỳ hệ thống hóa và công bố kết quả hệ thống hóa bao lâu 1 lần?
Tại Điều 164 Nghị định 34/2016/NĐ-CP, được sửa đổi bởi khoản 38 Điều 1 Nghị định 154/2020/NĐ-CP quy định:
Định kỳ hệ thống hóa văn bản
Văn bản quy phạm pháp luật phải được định kỳ hệ thống hóa và công bố kết quả hệ thống hóa 05 năm một lần
Rà soát văn bản quy phạm pháp luật là gì?
Căn cứ khoản 5 Điều 2 Nghị định 34/2016/NĐ-CP giải thích rà soát văn bản quy phạm pháp luật là việc xem xét, đối chiếu, đánh giá các quy định của văn bản được rà soát với văn bản là căn cứ để rà soát, tình hình phát triển kinh tế - xã hội nhằm phát hiện, xử lý hoặc kiến nghị xử lý các quy định trái pháp
Văn bản quy phạm pháp luật nào được kiểm tra, xử lý?
Căn cứ theo Điều 103 Nghị định 34/2016/NĐ-CP, được sửa đổi bởi điểm a, b khoản 17 Điều 1 Nghị định 154/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Văn bản được kiểm tra, xử lý
1. Văn bản được kiểm tra gồm:
a) Thông tư của Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ;
b) Thông tư liên tịch giữa Bộ trưởng, Thủ
Đánh giá tác động của chính sách khi lập đề nghị xây dựng văn bản quy phạm pháp luật được hiểu như thế nào?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 2 Nghị định 34/2016/NĐ-CP quy định đánh giá tác động của chính sách là việc phân tích, dự báo tác động của chính sách đang được xây dựng đối với các nhóm đối tượng khác nhau nhằm lựa chọn giải pháp tối ưu thực
Mẫu Báo cáo đánh giá tác động của chính sách khi lập đề nghị xây dựng văn bản quy phạm pháp luật mới nhất?
Căn cứ theo Mẫu số 01 Phụ lục V ban hành kèm theo Nghị định 34/2016/NĐ-CP bị thay thế bởi Nghị định 154/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Tải Mẫu Báo cáo đánh giá tác động của chính sách khi lập đề nghị xây dựng văn bản quy phạm pháp luật tại
Ban Dân tộc Thành phố Hồ Chí Minh là gì và có chức năng gì?
Ban Dân tộc Thành phố Hồ Chí Minh được quy định ở khoản 1 Điều 1 Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Ban Dân tộc Thành phố Hồ Chí Minh ban hành kèm theo Quyết định 34/2022/QĐ-UBND cụ thể:
Vị trí và chức năng
1. Ban Dân tộc Thành phố là cơ quan chuyên môn
Những tổ chức, cá nhân nào được thăm dò khoáng sản?
Căn cứ theo Điều 34 Luật Khoáng sản 2010, quy định về tổ chức, cá nhân thăm dò khoáng sản như sau:
(1) Tổ chức, cá nhân đăng ký kinh doanh ngành nghề thăm dò khoáng sản được thăm dò khoáng sản bao gồm:
- Doanh nghiệp được thành lập theo Luật doanh nghiệp;
- Hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã
Các hành vi vi phạm thuộc thẩm quyền xử phạt của Quản lý thị trường theo Nghị định 120/2013/NĐ-CP?
Căn cứ Điều 40 Nghị định 120/2013/NĐ-CP có quy định rằng Quản lý thị trường có thẩm quyền xử phạt đối với các hành vi vi phạm quy định tại Điều 33, Điều 34, Khoản 2 và Điểm b Khoản 3 Điều 35, Điều 36 của Mục 8 Chương II Nghị định này. Các hành vi
thai sản theo quy định tại các Điều 32, 33, 34, 35, 36 và 37 của Luật này thì mức hưởng chế độ thai sản được tính như sau:
a) Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chế độ
Số lượng người hoạt động không chuyên trách cấp xã là bao nhiêu?
Đối với quy định về số lượng người hoạt động không chuyên trách cấp xã thì tại Điều 13 Nghị định 92/2009/NĐ-CP (Điều này được sửa đổi bởi khoản 4 Điều 2 Nghị định 34/2019/NĐ-CP) quy định về số lượng người hoạt động không chuyên trách cấp xã cụ thể như sau:
- Loại 1 tối đa 14 người
Xây dựng dự án thủy điện trong khu vực biên giới có phải tuân theo nguyên tắc gì không?
Căn cứ Điều 8 Nghị định 34/2014/NĐ-CP quy định về xây dựng các dự án, công trình trong khu vực biên giới đất liền như sau:
- Việc xây dựng các dự án, công trình trong khu vực biên giới đất liền không được làm ảnh hưởng công trình biên giới; thay đổi dấu hiệu
Điều kiện đối với lao động nữ đi làm sớm sau sinh là gì?
Căn cứ Điều 40 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có quy định như sau:
"Điều 40. Lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con
1. Lao động nữ có thể đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con quy định tại khoản 1 hoặc khoản 3 Điều 34 của Luật này khi có đủ các điều kiện sau đây:
a
Điều 34 của Luật này, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ 05 ngày đến 10 ngày.
Thời giannghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe bao gồm cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần. Trường hợp có thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ cuối năm trước chuyển tiếp sang
trước khi sinh con.
4. Người lao động đủ điều kiện quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều này mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 34, 36, 38 và khoản 1 Điều 39 của Luật này.”
Theo đó, lao động là nữ
Giáo trình đào tạo trình độ sơ cấp phải đáp ứng những yêu cầu nào?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 6 Thông tư 42/2015/TT-BLĐTBXH và khoản 7 Điều 1 Thông tư 34/2018/TT-BLĐTBXH, giáo trình đào tạo trình độ sơ cấp phải đảm bảo được những yêu cầu cụ thể sau đây:
- Tuân thủ mục tiêu và nội dung của các mô - đun, tín chỉ trong chương trình đào tạo;
- Bảo
Số lượng tín chỉ tối thiểu phải học đối với trình độ sơ cấp là bao nhiêu?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 4 Thông tư 42/2015/TT-BLĐTBXH được sửa đổi bởi khoản 2 Điều 1 Thông tư 34/2018/TT-BLĐTBXH thì khối lượng học tập tối thiểu đối với trình độ sơ cấp bậc 1, 2 và 3 được quy định như sau:
- Bậc 1 - Sơ cấp I tối thiểu là 05 tín chỉ, với số mô - đun đào
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hợp đồng lao động hết thời hạn trong thời gian nghỉ chế độ thai sản thì công ty có phải báo giảm không?
04:27 | 25/02/2023
