khi ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại, anh, chị, em ruột chết; cha hoặc mẹ kết hôn; anh, chị, em ruột kết hôn.
3. Ngoài quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ không hưởng lương.
Theo đó, trong trường hợp nhà có tang (cha mẹ hoặc con cái mất) thì người lao động được phép nghỉ
Chào anh/chị, thông qua tìm hiểu tôi có biết được ngày 15 tháng 6 năm 2022 vừa qua Bộ Công Thương có ban hành công văn 3384/BCT-CTĐP năm 2022 chỉ đạo Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương trong đẩy mạnh hoạt động khuyến công. Vậy trách nhiệm của Uỷ ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương trong đẩy mạnh hoạt động
mặt.
2. Đương sự không thể tham gia hòa giải được vì có lý do chính đáng.
3. Đương sự là vợ hoặc chồng trong vụ án ly hôn là người mất năng lực hành vi dân sự.
4. Một trong các đương sự đề nghị không tiến hành hòa giải
Như vậy, trường hợp nguyên đơn đề nghị không tiến hành hòa giải sẽ được xem là "không tiến hành hòa giải được" theo quy định nêu
thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa; thúc đẩy cải cách hành chính; đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, tinh giản biên chế; đổi mới hệ thống tổ chức và quản lý, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập.
Công ty anh đang muốn chuyển nhượng quyền khai thác khoáng sản. Tuy nhiên, Giấy phép khai thác khoáng sản của công ty anh đã gần hết hạn, chỉ còn khoảng hơn 100 ngày. Do đó, anh muốn biết trường hợp của công ty anh có thể được chuyển nhượng quyền khai thác khoáng sản hay không? Nếu nộp hồ sơ chuyển nhượng mà không được chuyển nhượng thì công ty
Cho tôi hỏi: Dữ liệu thời hạn sử dụng đất, dữ liệu ranh giới thửa đất được thể hiện như thế nào trên bản đồ địa chính? Câu hỏi của anh Thuấn đến từ Quảng Nình.
Công ty có được bố trí người lao động làm ở địa điểm khác với địa điểm trong hợp đồng lao động không? Trong hợp đồng lao động công ty ghi địa điểm làm việc tại TPHCM, nhưng sau khi làm được hơn 2 tuần thì công ty chuyển chúng tôi về làm ở chi nhánh Đồng Nai mà không báo trước cũng không nêu lý do. Cho tôi hỏi công ty làm vậy có đúng không? Theo
Công ty tôi trước đây sản xuất thuốc bảo vệ thực vật và mới gia nhập vào thị trường sản xuất phân bón, công ty tôi vừa nghiên cứu ra loại phân bón mới có tính năng vượt trội. Nhưng lại không biết đặt tên sao cho đúng? Nhãn phân bón khác với nhãn thuốc bảo vệ thực vật như thế nào? Công ty tôi có nhu cầu quảng cáo phân bón đến với khách hàng thì
thời gian nhiều hơn nữa cho thông quan và hiệu suất thông quan, không để tái diễn tình trạng nông sản bị ùn ứ tại cửa khẩu trong điều kiện nắng nóng dễ bị hư hỏng.
Như vậy, nhiệm vụ đơn giản hóa các thủ tục, tăng thời gian nhiều hơn nữa cho thông quan và hiệu suất thông quan, không để tái diễn tình trạng nông sản bị ùn ứ tại cửa khẩu trong điều kiện
Tòa án có được trả lại đơn khởi kiện vụ án dân sự do người khởi kiện không bổ sung, ghi không đúng địa chỉ người bị kiện không? Nếu không xác định được nơi cư trú hiện tại của người bị kiện thì có thể sử dụng địa chỉ mà người đó cư trú cuối cùng để ghi vào đơn khởi kiện vụ án dân sự được không?
theo mức do hai bên thỏa thuận nhưng không được thấp hơn mức lương tối thiểu;
(3) Nếu vì sự cố về điện, nước mà không do lỗi của người sử dụng lao động hoặc do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh nguy hiểm, địch họa, di dời địa điểm hoạt động theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền hoặc vì lý do kinh tế thì hai bên thỏa thuận về tiền lương ngừng
thành niên mất năng lực hành vi dân sự.
- Không được phân biệt đối xử với con trên cơ sở giới hoặc theo tình trạng hôn nhân của cha mẹ; không được lạm dụng sức lao động của con chưa thành niên, con đã thành niên mất năng lực hành vi dân sự hoặc không có khả năng lao động; không được xúi giục, ép buộc con làm việc trái pháp luật, trái đạo đức xã hội
hình thành trên cơ sở thoả thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động theo cơ chế thị trường có sự quản lý của Nhà nước.
Như vậy, khi thực hiện cải cách tiền lương, người lao động và người sử dụng lao động thỏa thuận dựa trên mức lương tối thiểu để quyết định bảng lương mới của người lao động. Đảm bảo nguyên tắc lương mới không thấp hơn
thỏa thuận nhưng không được thấp hơn mức lương tối thiểu;
3. Nếu vì sự cố về điện, nước mà không do lỗi của người sử dụng lao động hoặc do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh nguy hiểm, địch họa, di dời địa điểm hoạt động theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền hoặc vì lý do kinh tế thì hai bên thỏa thuận về tiền lương ngừng việc như sau:
a
Cho tôi hỏi: Cách viết Bản kiểm điểm Đảng viên năm 2023 Mẫu 2A có gì khác với Mẫu 2B? Hướng dẫn viết Mẫu 2A chi tiết? - Câu hỏi của chú B.D (Ninh Thuận)
Hướng dẫn nhà thầu thương mại xác nhận hoàn thành nghĩa vụ thuế trong E HSMT mua sắm hàng hóa 1 giai đoạn 1 túi hồ sơ? Nhà thầu thương mại phải cam kết hoàn thành nghĩa vụ thuế trong đơn dự thầu đúng không? Mẫu đơn dự thầu?
-CP quy định về một số nguyên tắc áp dụng mức lương tối thiểu như sau:
+ Mức lương thấp nhất của chức danh công việc giản đơn nhất (tạp vụ…) không được thấp hơn Mức lương tối thiểu vùng;
+ Sau khi có quy định về mức lương tối thiểu vùng mới, Người sử dụng lao động có trách nhiệm tổ chức rà soát lại các thỏa thuận trong hợp đồng lao động, thoả ước lao
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động xin tạm nghỉ do nhà có tang thì ngày nghỉ đó có bị trừ vào ngày nghỉ phép năm hay không?
13:55 | 23/02/2024
.png)
.png)
