Xin chào Thư Viện Pháp Luật cho tôi hỏi rằng, hiện nay tôi là giáo viên THPT dạng biên chế nhà nước, vậy tôi có được áp dụng Bộ luật Lao động 2019 để được nghỉ 12 ngày phép năm hay không? Nếu không thì tôi được hưởng ngày nghỉ theo quy định gì? Xin cảm ơn!
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi muốn được tư vấn: Công ty tôi có người lao động (NLĐ) xin nghỉ ốm từ ngày 16 đến ngày 23 của tháng 4 thì có phải làm thủ tục báo giảm nghỉ ốm đau hay không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Cho tôi hỏi người dân không phải nộp lệ phí khi thực hiện thủ tục đổi thẻ Căn cước công dân tại Công an tỉnh đúng không? Cần chuẩn bị những giấy tờ gì để thực hiện đổi thẻ Căn cước công dân? Bao lâu thì được cấp đổi thẻ? Câu hỏi của anh Minh (Long An).
Cho tôi hỏi quy định hưởng nguyên lương ngày nghỉ lễ 30/4 và 01/5 có áp dụng đối với nhân viên thử việc hay không? Doanh nghiệp có bắt buộc phải thưởng trong dịp nghỉ lễ 30/4 và 1/5 cho nhân viên thử việc không? Câu hỏi của chị MK từ Quảng Nam
Tôi có thắc mắc: Ngày truyền thống Lực lượng vũ trang Thủ đô Hà Nội là ngày 19/10 hàng năm đúng không? Ngày truyền thống Lực lượng vũ trang Thủ đô Hà Nội có phải ngày lễ lớn không? - câu hỏi của anh G. (Hà Nội)
. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.
Theo đó, trong trường hợp thông thường thì mỗi tuần người lao động sẽ được nghỉ liên tục ít nhất là 24 giờ. Ngày nghỉ hằng tuần sẽ được người sử dụng lao động sắp xếp vào
cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Theo đó, người lao động sẽ được phép nghỉ hưởng nguyên lương vào các ngày lễ, tết sau:
- Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch)
- Tết Âm lịch: 05 ngày
- Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch
01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Theo đó, căn cứ theo quy định trên thì người lao động chỉ được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong các ngày lễ, tết sau đây:
- Tết Dương
Em trai anh là quân nhân chuyên nghiệp đang đóng quân tại quần đảo Trường Sa được nghỉ phép hằng năm bao nhiêu ngày? Quân nhân chuyên nghiệp được nghỉ phép đặc biệt trong các trường hợp nào? Được nghỉ những ngày lễ, tết nào trong năm? - Câu hỏi của anh Tuấn Minh đến từ Khánh Hòa
Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại
Bên cạnh việc tuân thủ chế độ làm việc của doanh nghiệp, người lao động cũng được bố trí thời gian nghỉ phù hợp để nghỉ hằng tuần, nghỉ lễ Tết, nghỉ hằng năm và nghỉ việc riêng, nghỉ không lương.
Trong đó, căn cứ Điều 111, Điều 112, Điều 113 và Điều 115 Bộ Luật lao động 2019, việc nghỉ của người lao động trong từng trường hợp được quy định như
Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và
Khi nào thì cần treo quốc kỳ?
Tại Mục II Điều lệ 974-TTg về việc dùng quốc kỳ nước Việt Nam Dân Chủ Cộng Hòa quy định về các trường hợp cần phải treo quốc kỳ cụ thể như sau:
(1) Quốc kỳ được treo trong các phòng họp của các cấp chính quyền và các đoàn thể khi họp những buổi long trọng.
(2) Quốc kỳ chỉ treo ngoài nhà những ngày tết và ngày lễ