đó, quy định yêu cầu tiền lương thử việc phải ít nhất phải bằng 85% mức lương của công việc chính thức. Còn khái niệm về tiền lương khi ký Hợp đồng lao động chính thức thì tại Điều 90 Bộ Luật lao động 2019 có nêu:
Tiền lương
1. Tiền lương là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo thỏa thuận để thực hiện công việc, bao gồm
Sau thời gian học nghề doanh nghiệp có bắt buộc phải ký hợp đồng lao động với NLĐ không?Thời gian học nghề của người lao động có được tính là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm? câu hỏi của anh Tân (Hà Nội).
Tôi có một câu hỏi liên quan đến vấn đề nghỉ chuyển ca. Cho tôi hỏi công ty không đảm bảo cho người lao động nghỉ chuyển ca theo quy định thì sẽ bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của chị N.T.P ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Mức lương trả trước trong trường hợp nợ lương người lao động phải là bao nhiêu? Cho chị hỏi, Công ty chị đang làm, sếp đã thỏa thuận với người lao động nợ lương trong tháng này và chỉ trả 50% lương, còn 50% nợ lại, mà 50% lương trả này lại thấp hơn mức lương cơ bản đóng bảo hiểm xã hội thì có đúng không? Câu hỏi đến từ anh G.L ở Long Thành.
Cho tôi hỏi trong trường hợp người thân trong gia đình mất (cha mẹ hoặc con cái mất) thì theo quy định người lao động sẽ được nghỉ 03 ngày. Vậy 03 ngày nghỉ này có phải sẽ trừ vào số ngày nghỉ phép năm của người lao động hay không? Câu hỏi của anh M.H từ Đồng Nai.
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp thắc mắc như sau Mẫu Đơn đề nghị tăng lương của người lao động là mẫu nào theo quy định của pháp luật lao động hiện hành? Câu hỏi của anh B.L.Q.A đến từ Bà Rịa - Vũng Tàu.
được nghi ít nhất 05 ngày làm việc.
Tùy vào điều kiện thực tế hoặc thông qua thỏa thuận với người sử dụng lao động mà số ngày nghỉ có thể tăng thêm.
Trường hợp người lao động phải làm việc vào những ngày lễ tết thì áp dụng quy định về làm thêm giờ để xác định tiền lương được nhận.
Cụ thể tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về tiền lương
Lương tháng 13 là gì? Điều kiện để người lao động được hưởng tháng lương thứ 13 quy định như thế nào? Lương tháng 13 của người lao động có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? - câu hỏi của anh K. (Cần Thơ).
Công ty có bắt buộc bố trí khu vực giải trí sau giờ làm cho người lao động không? Mua cái bàn bóng bàn cho người lao động giải trí sau giờ làm thì có được đưa vào chi phí hợp lý được trừ không? Mong được hỗ trợ giải đáp sớm! Đây là câu hỏi của chị N.M đến từ Tp.HCM.
bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
Từ quy định trên, thưởng Tết là một khoản tiền thưởng mà công ty (người sử dụng lao động) gửi đến nhân viên (người lao động) nhân dịp Tết dựa vào tình hình công ty và mức độ hoàn thành
Tổng hợp những câu chúc ngày Thất tịch 7/7 ý nghĩa? Người lao động nghỉ ngày Thất tịch được hưởng nguyên lương trong trường hợp nào? Tiền lương của người lao động đi làm vào ngày thất tịch tính như thế nào? Ngày thất tịch có phải là ngày lễ lớn hay không?
Siêu bão Yagi có sức phá hoại như thế nào? Người lao động phải nghỉ làm do siêu bão Yagi, công ty có được trừ lương? Thời gian người lao động ngừng việc do siêu bão Yagi có được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ phép năm không?
Cho tôi hỏi là người lao động trong hầm lò của công ty khai thác than làm việc một ca không quá bao nhiêu giờ một ngày? Người lao động làm việc trong hầm lò của công ty khai thác than được làm thêm tối đa bao nhiêu giờ một năm Câu hỏi của anh P đến từ Quảng Ninh.
Cho chị hỏi: Trường hợp người lao động nghỉ điều trị thì chi phí điều trị bệnh nghề nghiệp được bảo hiểm xã hội chi trả đến khi nào? Hỗ trợ sớm giúp chị vấn đề này nhé! Cảm ơn em! Đây là câu hỏi của chị V.S đến từ Tp.HCM.
Người lao động có được nhận trợ cấp thôi việc khi không tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Chị muốn biết, trước đây chị có làm ở công ty sản xuất nước sạch có đóng bảo hiểm xã hội được 03 năm, sau đó nghỉ và rút bảo hiểm xã hội một lần, cho nên sau khi làm việc ở công ty mới không có tham gia bảo hiểm xã hội. Đây là câu hỏi của chị V.B đến
Trường hợp nhân viên bị tai nạn lao động trong quá trình làm việc thì có được công ty hỗ trợ tiền viện phí không? Lao động công ty em bị tai nạn trong lúc làm việc, chỉ bị dập ngón tay (phần mềm - không đến xương). Như vậy họ được trợ cấp viện phí không?
Chị giúp em tư vấn về việc lao động nước ngoài quyết toán thuế cho năm đầu tiên hoặc vắt năm. Bên em có lao động nước ngoài bắt đầu làm từ tháng 8/2022, hiện chưa đủ 183 ngày tại VN trong 2022. Vậy kỳ quyết toán cho cá nhân này như thế nào? Cho em thông tin hướng dẫn. Đây là câu hỏi của chị T.A đến từ Tiền Giang.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Lương thử việc của người lao động thấp hơn 85% tiền lương chính thức khi nào thì không bị xem là vi phạm quy định pháp luật?
14:03 | 27/10/2023
