lực lượng vũ trang được quy định tại Nghị định 204/2004/NĐ-CP.
- Lương cơ sở hiện nay là 1.800.000 đồng/tháng (Theo quy định tại khoản 2 Điều 3 Nghị định 24/2023/NĐ-CP.
Mới đây, theo Nghị quyết 104/2023/QH15, sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ 01/7/2024.
Theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 khi
5 bảng lương mới từ 1/7/2024 bãi bỏ phụ cấp thâm niên nghề đối tượng nào khi cải cách tiền lương?
Theo Nghị quyết 104/2023/QH15, sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ 01/7/2024.
Tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, sẽ xây dựng 5 bảng lương mới đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ
cơ sở
Theo Nghị quyết 104/2023/QH15, sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ 01/7/2024.
Tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 quy định khi cải cách tiền lương sẽ tiến hành bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương như hiện nay, thay vào đó sẽ xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương
/TW năm 2024, Bộ Chính trị có đưa ra nội dung cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 như sau:
Việc triển khai thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang có nhiều khó khăn, vướng mắc, bất cập nên cần rà soát, nghiên cứu kỹ lưỡng, thấu đáo, toàn diện; đồng thời
/QĐ-TTg năm 2024, trong đó, cần tập trung chỉ đạo, thực hiện ngay một số yêu cầu, nhiệm vụ sau:
- Tiếp tục thực hiện việc sắp xếp tinh gọn tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế hưởng lương và phụ cấp từ ngân sách Nhà nước, cơ cấu lại đội ngũ cán bộcông chức, viên chức theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo theo Nghị quyết 18-NQ/TW và Nghị
Lý do chưa bỏ lương cơ sở thay bằng lương cơ bản với cán bộ, công chức, viên chức và LLVT là gì?
Theo Nghị quyết 104/2023/QH15, sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ 01/7/2024.
Theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 khi cải cách tiền lương xây dựng bảng lương mới thì sẽ bỏ mức lương cơ sở
nêu ra nội dung như sau:
- Việc triển khai thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang có nhiều khó khăn, vướng mắc, bất cập nên cần rà soát, nghiên cứu kỹ lưỡng, thấu đáo, toàn diện; đồng thời, phải sửa đổi, bổ sung rất nhiều các quy định của Đảng và pháp luật của Nhà
Chính thức 5 Bảng lương mới theo vị trí việc làm theo Nghị quyết 27 sẽ không còn áp dụng lương cơ sở khi nào?
Căn cứ tại khoản 2 Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP quy định lương cơ sở hiện nay là 2.340.000 đồng/tháng.
Tại Kết luận 83-KL/TW năm 2024, Bộ Chính trị có đưa ra nội dung cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 như sau
hàng hóa (bao bì) ghi hạn sử dụng là 10 ngày thì bị xử phạt như thế nào?
Theo khoản 5 Điều 22 Nghị định 115/2018/NĐ-CP được sửa đổi bởi điểm a, điểm d khoản 12 Điều 1 Nghị định 124/2021/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính về an toàn thực phẩm:
"1. Mức phạt tiền đối với hành vi vi phạm về buôn bán, lưu thông trên thị trường sản phẩm thực phẩm
chứng nhận cơ sở đủ điều kiện an toàn thực phẩm?
Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 18 Nghị định 115/2018/NĐ-CP, được sửa đổi bởi khoản 8 Điều 1 Nghị định 124/2021/NĐ-CP như sau:
Vi phạm quy định về Giấy chứng nhận cơ sở đủ điều kiện an toàn thực phẩm
...
2. Phạt tiền từ 30.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng đối với hành vi sản xuất, kinh doanh
làm việc cho người sử dụng lao động.
2. Thời gian thử việc nếu người lao động tiếp tục làm việc cho người sử dụng lao động sau khi hết thời gian thử việc.
3. Thời gian nghỉ việc riêng có hưởng lương theo khoản 1 Điều 115 của Bộ luật Lao động.
4. Thời gian nghỉ việc không hưởng lương nếu được người sử dụng lao động đồng ý nhưng cộng dồn không quá
đồng.
Đồng thời, theo quy định tại khoản 2 Điều 57 Nghị định 115/2020/NĐ-CP thì đơn vị sự nghiệp có thể chưa xem xét giải quyết thôi việc cho viên chức nếu thuộc vào một trong những trường hợp được quy định, mình có thể xem xét thêm quy định này.
Trường hợp nếu họ đủ điều kiện để thôi việc thì mình phải chi trả trợ cấp thôi việc cho viên chức đơn
Có được hưởng 100% lương trong thời gian tập sự của viên chức không?
Căn cứ khoản 2 Điều 23 Nghị định 115/2020/NĐ-CP quy định về chế độ, chính sách đối với người tập sự và người hướng dẫn tập sự như sau:
“2. Người tập sự được hưởng 100% mức lương và phụ cấp của chức danh nghề nghiệp tương ứng với trình độ đào tạo quy định tại khoản 1 Điều này
Viên chức khi trúng tuyển có phải thực hiện chế độ tập sự không?
Căn cứ khoản 1, 5 Điều 21 Nghị định 115/2020/NĐ-CP quy định về chế độ tập sự như sau:
“1. Người được tuyển dụng vào viên chức phải thực hiện chế độ tập sự để làm quen với môi trường công tác, tập làm những công việc của vị trí việc làm được tuyển dụng.”
...
5. Không thực hiện
Hướng dẫn tập sự được quy định ra sao?
Căn cứ Điều 22 Nghị định 115/2020/NĐ-CP quy định về hướng dẫn tập sự như sau:
"1. Đơn vị sự nghiệp công lập có trách nhiệm hướng dẫn người tập sự nắm vững và tập làm những công việc theo yêu cầu nội dung tập sự quy định tại khoản 3 Điều 21 Nghị định này.
2. Chậm nhất sau 05 ngày làm việc kể từ ngày viên
Sử dụng người trực tiếp chế biến thức ăn mà không đeo khẩu trang, không sử dụng găng tay khi tiếp xúc trực tiếp với thực phẩm chín thì bị phạt theo quy định nào?
Tại điểm d khoản 1 Điều 15 Nghị định 115/2018/NĐ-CP, được bổ sung bởi điểm a khoản 6 Điều 1 Nghị định 124/2021/NĐ-CP quy định như sau:
"Điều 15. Vi phạm quy định về điều kiện bảo đảm
Đơn vị chưa sắp xếp được người thay thế thì viên chức có được nộp đơn xin nghỉ hay không?
Căn cứ theo Điều 57 Nghị định 115/2020/NĐ-CP quy định như sau:
"Điều 57. Giải quyết thôi việc đối với viên chức
1. Viên chức được giải quyết thôi việc trong các trường hợp sau:
a) Viên chức đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc theo quy định tại khoản 4
Người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng mà đóng bảo hiểm xã hội được 6 tháng muốn định cư ở nước ngoài thì có được hưởng bảo hiểm xã hội một lần hay không?
Căn cứ khoản 1 Điều 8 Nghị định 115/2015/NĐ-CP quy định như sau:
Bảo hiểm xã hội một lần
1. Người lao động quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 2 của Nghị định này mà có yêu cầu thì
Quy định ký kết hợp đồng làm việc khi đang nghỉ thai sản ra sao?
Căn cứ theo quy định tại Điều 18 Nghị định 115/2020/NĐ-CP như sau:
Ký kết hợp đồng làm việc và nhận việc
1. Chậm nhất 15 ngày kể từ ngày người trúng tuyển hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng, người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức ra quyết định tuyển dụng, đồng
định số 115/2015/NĐ-CP bao gồm:
a) Người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội từ ngày 01 tháng 01 năm 2016 trở đi, hưởng bảo hiểm xã hội một lần hoặc bị chết mà thân nhân được hưởng trợ cấp tuất một lần trong thời gian từ ngày 01 tháng 01 năm 2022 đến ngày 31 tháng 12 năm 2022.
b
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Toàn bộ 5 bảng lương mới theo vị trí việc làm từ 01/7/2024 thay đổi cách tính lương so với 7 bảng lương hiện hành ra sao?
09:37 | 29/03/2024
.png)
