Hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội một lần được quy định gồm những giấy tờ gì? Trước đây hơn một năm em có đi làm cho một công ty may tại Sài Gòn có ký hợp đồng lao động, nhưng bị công ty sa thải do gây thiệt hại nghiêm trọng đến tài sản, lợi ích của công ty. Sau đó em về quê làm nông nghiệp đến nay và không có tham gia bảo hiểm nữa. Nay em muốn lên cơ
động như sau:
Xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động
....
2. Người sử dụng lao động đề nghị Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi người lao động nước ngoài dự kiến làm việc xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động trước ít nhất 10 ngày
Người bị cườm mắt chỉ thấy mờ mờ thì có được hưởng trợ cấp xã hội hàng tháng như những người khuyết tật khác hay không?
Căn cứ khoản 6 Điều 5 Nghị định 20/2021/NĐ-CP quy định về đối tượng được hưởng trợ cấp xã hội hàng tháng như sau:
"...
5. Người cao tuổi thuộc một trong các trường hợp quy định sau đây:
a) Người cao tuổi thuộc diện hộ nghèo
năng lao động đối với trường hợp người khuyết tật đã có kết luận của Hội đồng Giám định y khoa trước ngày Nghị định số 28/2012/NĐ-CP có hiệu lực hoặc các giấy tờ liên quan khác (nếu có).
4. Trường hợp quy định tại Khoản 1 Điều 8 và điểm b, Khoản 2 Điều 8 thì không phải nộp các giấy tờ quy định tại Khoản 2 và Khoản 3 Điều này."
Trẻ bị bại não bẩm
, theo quy định nêu trên thì người tham gia BHXH được rút BHXH 1 lần khi đóng BHXH dưới 20 năm với điều kiện đã nghỉ việc 1 năm mà không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội.
Trường hợp đã đến tuổi nghỉ hưu thì người tham gia BHXH được rút BHXH 1 lần nếu không đủ điều kiện hưởng lương hưu và không tiếp tục tham gia BHXH tự nguyện.
Ngoài ra, người tham gia
hoặc có thu nhập hằng tháng nhưng thấp hơn mức lương cơ sở.
Vây, trường hợp cha, mẹ chỉ có nguồn thu duy nhất là trợ cấp người khuyết tật có được hưởng trợ cấp tuất hằng tháng?
Trước hết, căn cứ Điều 6 Nghị định 20/2021/NĐ-CP, hiện nay hệ số mức trợ cấp xã hội hàng tháng cao nhất là 2,5 đối với người cao tuổi là người khuyết tật đặc biệt nặng. Mà
ngoài dự kiến làm việc xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động trước ít nhất 10 ngày, kể từ ngày người lao động nước ngoài bắt đầu làm việc.
Trường hợp quy định tại khoản 4, 6 và 8 Điều 154 của Bộ luật Lao động và khoản 1, 2, 8 và 11 Điều 7 Nghị định này thì không phải làm thủ tục xác nhận người lao động nước ngoài
Mức hưởng trợ cấp tuất hằng tháng đối với thân nhân đang không có người nuôi dưỡng là bao nhiêu? Thời gian đóng bảo hiểm xã hội để tính hưởng lương hưu và trợ cấp tuất hằng tháng được xác định như thế nào?
Tôi làm bên nhân sự, có 1 người không thuộc lao động của công ty tôi mà giờ họ muốn đóng tham gia bảo hiểm xã hội thì có được không? Do năm 2018 tôi có đóng theo dạng đóng truy hồi trở về trước thì được mà bây giờ thì thời gian khá lâu nên không biết có được không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Mình muốn hỏi thủ tục cho sếp mình là người Singapore, lấy vợ người Việt Nam. Giấy đăng ký kết hôn tại Singapore. Theo như mình biết thì theo nghị định mới, người nước ngoài kết hôn với người Việt Nam thì không cần giấy phép lao động. Cho mình hỏi thủ tục để xác nhận không cần giấy phép lao động cho người nước ngoài.
Tôi tham gia bảo hiểm y tế đã được 5 năm liên tục từ năm 2017 nhưng đến năm 2022 tôi có nghỉ việc và bị gián đoạn mất 4 tháng, sau đó tôi mới đóng bảo hiểm y tế theo đối tượng tự nguyện hộ gia đình. Khi tôi nhận thẻ thì không tính 5 năm liên tục cho tôi có đúng không? Đối với bảo hiểm y tế tự nguyện đóng theo hộ gia đình và bảo hiểm y tế đóng theo
bị chiếm hữu, sử dụng trái pháp luật thì phải liên đới bồi thường thiệt hại.
Trước đây, theo tiết d tiểu mục 2 Mục III Nghị quyết 03/2006/NQ-HĐTP (Hết hiệu lực từ 01/01/2023) có quy định:
BỒI THƯỜNG THIỆT HẠI DO NGUỒN NGUY HIỂM CAO ĐỘ GÂY RA (ĐIỀU 623 BLDS)
1. Xác định nguồn nguy hiểm cao độ
...
Nếu chủ sở hữu, người được chủ sở hữu giao chiếm
Cho tôi hỏi tháng 02/1997 tôi được tuyển vào CNV Bộ đội Biên phòng. Tháng 8/2001 tôi được chuyển quân nhân chuyên nghiệp, đến tháng 6/2022 tôi tự tính đang hưởng 20 năm thâm niên. Vậy theo pháp luật hiện hành tôi được hưởng bao nhiêu thâm niên, truy lĩnh được bao nhiêu tiền. Trường hợp tôi nghỉ hưu thì được hưởng chế độ gì? Xin cảm ơn
hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
4. Người lao động đủ điều kiện quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều này mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc
/10/2003; Nghị định 92/2009/NĐ-CP ngày 22/10/2009 của Chính phủ) và các văn bản pháp luật về dân quân tự vệ (Nghị định số 46/2000/NĐ-CP ngày 12/9/2000; Nghị định số 184/2004/NĐ-CP ngày 02/11/2004; Nghị định số 58/2010/NĐ-CP ngày 01/6/2010 của Chính phủ). Theo quy định tại các văn bản nêu trên, trước năm 2016 có giai đoạn quy định Phó Chỉ huy trưởng quân sự xã
nhiêu?
Căn cứ Chương III Quy định ban hành kèm theo Quyết định 6696/QĐ-TLĐ năm 2023 có nội dung về việc hỗ trợ đoàn viên, người lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương như sau:
(1) Về đối tượng hỗ trợ
Đoàn viên, người lao động làm việc theo hợp đồng lao động tại doanh nghiệp có đóng kinh phí công đoàn trước ngày 30
/7/2024 tăng lên bao nhiêu khi tăng lương cơ sở lên 2,34 triệu đồng? (Hình từ internet)
Lương cơ sở trước 1/7/2024 áp dụng đối với quân đội là bao nhiêu?
Căn cứ Điều 3 Nghị định 24/2023/NĐ-CP quy định như sau:
Mức lương cơ sở
1. Mức lương cơ sở dùng làm căn cứ:
a) Tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy định
ba tháng trở lên;
- Đảng viên làm việc lưu động hoặc việc làm không ổn định, xa nơi đang sinh hoạt chi bộ, không có điều kiện tham gia sinh hoạt chi bộ theo quy định.
- Đảng viên là cán bộ, công chức nghỉ trước tuổi chờ đến tuổi nghỉ hưu theo chế độ quy định của Nhà nước có nguyện vọng được miễn công tác và sinh hoạt Đảng.
Điều kiện kết nạp Đảng
Đóng bảo hiểm y tế trong trường hợp người lao động nghỉ không lương có được không? Hiện công ty mình có 1 trường hợp lao động nghỉ việc không hưởng lương và có nguyện vọng đóng bảo hiểm y tế tại công ty để tiếp tục sử dụng thẻ bảo hiểm y tế cho đến hết năm. Cho mình hỏi nghỉ việc không lương thì có thể tiếp tục tham gia đóng bảo hiểm y tế tại công
. Trường hợp người tham gia bảo hiểm xã hội đã đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định mà thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội còn thiếu trên 10 năm nếu có nguyện vọng thì tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện theo một trong các phương thức quy định tại các Điểm a, b, c, d và đ Khoản 1 Điều này cho đến khi thời gian đóng bảo hiểm xã hội còn thiếu không quá 10 năm