Cho tôi hỏi tại cơ sở trồng trọt của tôi muốn hướng tới tiêu chuẩn VietGap thì có phải cho người lao động tham gia tập huấn hay không? Về cơ sở vật chất tại nơi trồng trọt cần phải đáp ứng yêu cầu thế nào? - Anh Hưng đến từ Lâm Đồng.
Bên chị có người lao động nước ngoài và theo quy định họ được nghỉ ngày Quốc khánh của nước họ. Ngày Quốc khánh này trùng với ngày nghỉ của công ty theo lịch làm việc cả năm đã phát cho người lao động. Vậy người lao động nước ngoài có được nghỉ bù sang ngày làm việc kế tiếp không? Bên chị cũng có tầm 10 người lao động nước ngoài nên chị chưa biết
Công ty chị có người lao động ở chức vụ quản lý nhưng phạm lỗi rất nhiều lần, nay công ty muốn xử lý kỷ luật bằng hình thức cách chức và hạ bậc lương thì có được hay không? Và cách xếp lương cho họ sau khi bị cách chức như thế nào?
Trong hồ sơ cấp giấy phép lao động, công ty tôi có cung cấp giấy khám sức khỏe tại bệnh viện cho phép khám người nước ngoài, trong đó có ghi nhận tại kết luận là sức khỏe loại 2 nhưng vẫn nhận được phản hồi của cơ quan lao động yêu cầu cung cấp lại giấy khám sức khỏe theo đúng quy định? Vậy công ty tôi phải làm gì trong trường hợp này? Câu hỏi của
Ngày 2 9 là ngày gì? Người lao động được nghỉ mấy ngày? Không nghỉ lễ 2 9 mà đi làm thì người lao động có được trả thêm lương hay không? Nếu công ty không trả tiền cho người lao động đi làm trong ngày nghỉ Lễ Quốc khánh 2 9 thì bị xử phạt hành chính ra sao?
Tôi xin hỏi, trường hợp Công ty mua vé máy bay cho người lao động đi đào tạo nghề ở nước ngoài thì khoản chi này có được xác định là chi phí được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp không? Số thuế TNDN mà Công ty phải nộp được xác định theo công thức nào? - câu hỏi của anh H. (Phú Quốc).
Cha mẹ tôi năm nay đã 65 tuổi và đã có giấy xác nhận không có khả năng lao động. Tôi muốn làm thủ tục đăng ký người phụ thuộc để được giảm trừ gia cảnh khi tính thuế thu nhập cá nhân, nhưng công ty yêu cầu phải cung cấp thêm giấy xác nhận thu nhập dưới 1 triệu đồng của cha mẹ tôi. Vậy cho tôi hỏi có cần xác nhận thu nhập khi đăng ký người phụ
Xin chào ban biên tập, cho tôi hỏi phạm nhân có được ra ngoài trại giam để lao động và nhận thù lao hay không? Tổ chức hoạt động lao động, hướng nghiệp, dạy nghề cho phạm nhân ngoài trại giam thế nào? Cảm ơn!
Tôi muốn biết chức năng của quần áo bảo vệ là gì? Để có thể sản xuất ra quần áo bảo vệ đúng tiêu chuẩn, cần tuân thủ những yêu cầu gì về vật liệu? Ngoài ra, yêu cầu về tính năng đối với đường may của quần áo bảo vệ chống lại các tác nhân lây nhiễm được quy định thế nào? Yêu cầu của trang phục đồng bộ được quy định ra sao?
Do đơn hàng của nhà máy giảm, nhằm không cắt giảm nhân lực và cũng không chấm dứt HĐLĐ có xác định thời hạn, công ty đã họp với BCHCĐ kêu gọi người lao động tăng thêm số ngày nghỉ trong tháng. Mỗi tháng từ 1 đến 2 ngày. Những ngày nghỉ này công ty hỗ trợ thêm khoản tiền bằng lương tối thiểu vùng và các khoản trợ cấp như chuyên cần, đi lại, nhà ở
Tôi có một câu hỏi như sau: Tên của trung tâm dịch vụ việc làm phải đáp ứng những điều kiện nào? Lãnh đạo trung tâm gồm những ai? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.P ở Bình Dương.
nhắc lại lần 2 (mũi 4) để tổ chức tiêm (nếu cơ sở đủ điều kiện tiêm vắc xin phòng COVID-19); trong trường hợp chưa đủ điều kiện tiêm chủng thì chủ động phối hợp với cơ sở tiêm chủng khác hoặc địa phương nơi trú đóng để tổ chức tiêm vắc xin cho người lao động đang làm việc tại đơn vị theo quy định.
- Cơ sở xã hội, cơ sở cai nghiện ma túy có quản lý
Cho tôi hỏi khi yếu tố nguy hiểm trong không gian hạn chế tăng mạnh trong quá trình làm việc thì người lao động cần xử lý như thế nào? Nếu người lao động gặp tình huống nguy hiểm thì ai sẽ là người thực hiện ứng cứu? Câu hỏi cảu anh Phát từ Hà Nội.
Cho tôi hỏi trong việc xây dựng kế hoạch phát triển kinh tế xã hội năm 2023 phải đáp ứng các yêu cầu về việc đánh giá và xây dựng kế hoạch như thế nào? Các nội dung cần đánh giá là gì? Cảm ơn!
Năm ngoái cứ mỗi ngày phép năm còn dư thì công ty chị trả cho người lao động 02 ngày lương, tuy nhiên năm nay tình hình kinh doanh không tốt nên công ty đã bỏ quy định này, nên còn dư ngày phép năm thì công ty cũng không trả bất kì ngày công nào, xem như là người lao động mất luôn ngày phép năm này, như vậy công ty có vi phạm quy định pháp luật
Công ty tôi có mua gói bảo hiểm đối với người lao động thi công trên công trường cho kỹ sư và công nhân dự án mức trách nhiệm 100 triệu đồng/năm theo Thông tư 329/2016/TT-BTC. Vừa rồi có xảy ra trường hợp 1 kỹ sư của công ty bị tai nạn giao thông trên đường đi làm về lúc 11h00 đêm (do hôm đó công trường tăng ca đêm) và hậu quả bị gãy nứt xương