Khi nào công ty được ra quyết định thôi việc và khi nào công ty có quyền ra quyết định chấm dứt hợp đồng lao động? Hậu quả của hai quyết định này khác nhau như thế nào đối với người lao động ạ?
Cho tôi hỏi, tôi đang làm thử việc nhưng gặp tai nạn lao động, do chưa tham gia bảo hiểm xã hội thì có được công ty bồi thường một khoản tiền tương ứng với chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hay không? Trường hợp này công ty có quyền cho tôi chấm dứt hợp đồng thử việc hay không?
Cho anh hỏi, việc điều chỉnh, thu hồi tiền thưởng hợp đồng đối với gói thầu xây lắp thuộc dự án giao thông thực hiện trong trường hợp nào? Quyết định thu hồi tiền thưởng hợp đồng đối với gói thầu xây lắp thuộc dự án giao thông có những nội dung gì? Nhà thầu phải hoàn trả số tiền bị thu hồi trong bao nhiêu ngày kể từ ngày quyết định thu hồi tiền
Tôi có thắc mắc là hợp đồng đào tạo thường xuyên trong giáo dục nghề nghiệp phải có các nội dung nào? Chương trình đào tạo thường xuyên được quy định như thế nào? Đây là câu hỏi của anh T.L đến từ Trà Vinh.
Tôi đang tìm hiểu về họp giao ban Lãnh đạo Tổng cục Thi hành án dân sự, xin hỏi, họp giao ban Lãnh đạo Tổng cục một tháng mấy lần? Tham dự họp giao ban Lãnh đạo Tổng cục gồm những ai? Họp giao ban Lãnh đạo Tổng cục Thi hành án dân sự là họp về những nội dung gì? Câu hỏi của anh Minh Sơn tại Đồng Nai.
Doanh nghiệp quân đội nào được sử dụng đất quốc phòng, an ninh kết hợp với hoạt động lao động sản xuất, xây dựng kinh tế? Vậy doanh nghiệp khi được phép sử dụng đất quốc phòng thì có các quyền và nghĩa vụ gì? Câu hỏi của chị Oanh (Quảng Ngãi).
Tôi có một câu hỏi như sau: Đại hội đồng cổ đông của tổ chức tín dụng phải họp thường niên trong thời hạn bao lâu từ ngày kết thúc năm tài chính? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị Thu Thủy ở Lâm Đồng.
Xin chào ban tư vấn. Tôi có câu hỏi mong được ban tư vấn giúp tôi hỗ trợ giải đáp thắc mắc. Tôi muốn hỏi trường hợp người sử dụng lao động đã báo trước thì có thể cho người lao động không mắc lỗi nghỉ việc không? Mong sớm nhận được phản hồi. Cảm ơn ban tư vấn rất nhiều.
Cho tôi hỏi hợp đồng lao động có thời hạn mà hết hạn, thì công ty phải ký lại hợp đồng mới là hợp đồng không xác định thời hạn đúng không? Có được ký phụ lục hợp đồng về thay đổi thời hạn hợp đồng hay không? Câu hỏi của anh N.M.T (An Giang).
Xin hỏi, chỉ được hủy bỏ hợp đồng đang có hiệu lực khi có quyết định của Toà án theo quy định của pháp luật đúng không? Tôi có ký kết một hợp đồng mà vì một số lý do tôi muốn hủy bỏ hợp đồng đang có hiệu lực đó. Vậy thì tôi có được hủy bỏ không hay chỉ có tòa án mới có quyền hủy bỏ hợp đồng đang có hiệu lực? Câu hỏi từ anh L (Phú Yên)
Trường hợp người lao động vô làm công nhân sản xuất ngày 01/11 nhưng công ty cho thử việc đến ngày 07/11 công ty mới bắt đầu ký hợp đồng lao động một năm với người lao đồng này, cũng có trường hợp khác vô làm công nhân sản xuất ngày 07/11 thì công ty ký hợp đồng lao động tại thời điểm vào làm luôn. Vậy hai trường hợp này có bị sai hay không? Câu
Tôi muốn được biết việc hợp đồng cung cấp dịch vụ internet với người dùng sẽ bắt buộc có những nội dung theo luật định trong tương lai? Việc thực hiện hợp đồng đó sẽ có sự khác biệt ra sao so với quy định hiện hành? Bởi vì tôi nghe bảo Chính phủ đang làm dự thảo để điều chính về vấn đề này. Cám ơn vì đã tư vấn!
Tôi có thắc mắc là người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì có bắt buộc phải thử việc không? Mức lương thử việc của người lao động nước ngoài là bao nhiêu? Đây là câu hỏi của anh T.L đến từ Tp. Đà Nẵng.
Ngoài hình thức trả lương theo tháng và theo giờ thì công ty được trả lương cho người lao động theo hình thức khác không? Người lao động áp dụng hình thức trả lương theo sản phẩm thì cách quy đổi mức lương theo tháng và theo giờ được tính thế nào?
Tôi có câu hỏi là tài sản kết cấu hạ tầng giao thông, thủy lợi nào được tính hao mòn? Những tài sản kết cấu hạ tầng giao thông, thủy lợi nào không phải tính giá trị hao mòn? Câu hỏi của anh Đ.T đến từ Đồng Tháp.
Tôi có câu hỏi là: Doanh nghiệp bảo hiểm có cần phải giải thích thông tin liên quan đến hợp đồng bảo hiểm nông nghiệp cho bên mua bảo hiểm nông nghiệp không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.P đến từ Đồng Nai.
Công ty em thành lập ngày 25/3/2023. Tuy nhiên trước khi thành lập công ty vẫn có nhân sự làm việc từ tháng 2/2023 và chi lương đúng kỳ thanh toán (ngày 5/3/2023). Trong đó có nhân viên thử việc và nhân viên chính thức. Vậy cho em hỏi như vậy công ty sẽ ký hợp đồng lao động ngày nào để đúng quy định ạ? Đây là câu hỏi của chị V.M đến từ Hải Dương.
Cho thuê lại lao động là gì? Bên thuê lại lao động có được thay thế người lao động bị tai nạn lao động bằng người lao động thuê lại được không? Người có án tích có thể trở thành người đại diện pháp luật để thực hiện hoạt động cho thuê lại lao động không? Câu hỏi của bạn B.T.T (Long An).
Tôi ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với Công ty. Tôi bị tai nạn giao thông điều trị hơn 1 năm vẫn chưa khỏi nên Công ty quyết định chấm dứt hợp đồng với tôi. Xin hỏi, công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với tôi là đúng hay sai? Trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, tôi có được báo trước không? Câu hỏi của anh
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Khi nào người sử dụng lao động được quyền ra quyết định buộc thôi việc và đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động?
16:14 | 13/03/2022
