Cho tôi hỏi về việc hoàn trả phí bảo hiểm đã đóng. Đối với các hợp đồng bảo hiểm có thời hạn trên 01 năm trong thời gian 21 ngày nếu không tham gia hợp đồng bảo hiểm sẽ được hoàn lại phí bảo hiểm đã đóng sau khi trừ đi chi phí hợp lý? Cảm ơn!
quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:
- Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:
+ Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;
+ Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao
Công ty có ký Hợp đồng lao động với anh A lương khoảng là 18 triệu/tháng, làm 12 giờ, từ 7h sáng đến 7h tối, với thời hạn là 1 năm, chế độ phúc lợi, phép năm tính đầy đủ, nhưng trong thời gian thực hiện hợp đồng thì anh A này thường xuyên rời khỏi vị tri làm việc dù đã bị nhắc nhở bằng lời nói nhiều lần, đồng thời thường xuyên nghỉ không phép, tự
Tăng cường thanh tra các đơn vị chậm đóng bảo hiểm xã hội nhằm phòng chống gian lận trục lợi từ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp? chị T.Y - Thanh Hóa.
Cho tôi hỏi trường hợp nào công ty cổ phần có thể miễn nhiệm thành viên Hội đồng quản trị? Công ty cổ phần tôi có thành viên Hội đồng quản trị miễn nhiệm. Vậy khi thành viên Hội đồng quản trị bị miễn nhiệm thì có bắt buộc phải bầu người thay thế không?
Mẫu Quy chế đánh giá mức độ hoàn thành công việc? Khi ban hành Quy chế đánh giá mức độ hoàn thành công việc, công ty phải tham khảo ý kiến của ai? Công ty có thưởng cho người lao động dựa trên mức độ hoàn thành công việc không?
Lúc ban đầu em có làm cho công ty A nhưng do có công việc nên em xin nghỉ. Bên Công ty A làm thủ tục chốt sổ bảo hiểm cho em đầy đủ. Hiện tại em vẫn còn đang giữ sổ bảo hiểm xã hội. Sau 1 thời gian em đi làm lại cho công ty A và đã ký hợp đồng làm việc. Vậy cho em hỏi sau 1 năm kể từ ngày em chốt sổ bảo hiểm lần đầu, em có được hưởng chế độ bảo
Cho tôi hỏi: Mẫu Đơn đề nghị cấp giấy phép hoạt động đo đạc và bản đồ của tổ chức trong nước theo quy định hiện hành là mẫu nào? Câu hỏi của anh Thịnh đến từ Đà Nẵng.
Tôi có tìm hiểu và biết rằng Công ty Mua bán nợ Việt Nam được thành lập theo mô hình công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên. Vậy tôi muốn hỏi Công ty này có thành phần Hội đồng thành viên hay không? Nếu có, quyenef và trách nhiệm của Hội đồng thành viên trong Công ty Mua bán nợ Việt Nam được quy định như thế nào?
Cho hỏi người lao động có được từ chối đi công tác xa theo phân công của công ty hay không? Từ chối đi công tác sa có bị sa thải không? Câu hỏi của chị Thư đến từ Bình Dương.
Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ là ngày lễ lớn trong nước đúng không? Kỷ niệm 70 năm Chiến thắng Điện Biên Phủ có tổ chức lễ kỷ niệm cấp quốc gia? Người lao động có được nghỉ vào Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ? Câu hỏi của anh A (Huế).
Công ty anh là công ty về công nghệ nên có rất ít người lao động nữ, anh muốn thêm chính sách là người lao động nữ công ty anh được nghỉ làm hưởng nguyên lương hoặc đi làm thì nhận 150% lương vào ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10 để thu hút nhiều lao động nữ vào công ty anh làm việc thì có vi phạm quy định pháp luật không em, vì anh thấy ngày này không
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp thắc mắc như sau văn phòng công chứng không có biển hiệu theo quy định của pháp luật thì có bị đình chỉ hoạt động không? Câu hỏi của anh B.L.A đến từ Bà Rịa - Vũng Tàu.
Trước đây tôi có làm việc cho một công ty nhưng đã chấm dứt hợp đồng, nay muốn đi tìm việc thì tôi có thể tìm tới trung tâm giới thiệu việc làm hay không? Ngoài ra, không biết trung tâm giới thiệu việc làm có an toàn không? Nhờ anh/chị giải đáp thắc mắc giúp tôi.
Có được áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời phong tỏa tài khoản duy nhất của doanh nghiệp khiến cho doanh nghiệp ngừng hoạt động không? Tôi có thắc mắc liên quan tới biện pháp khẩn cấp tạm thời mong được giải đáp. Phía bên tôi và bên doanh nghiệp A có những tranh chấp nhất định và phía bên tôi đã làm đơn kiện doanh nghiệp A. Trong thời gian kiện
Xin hỏi, muốn nghỉ Tết Âm lịch thêm vài ngày so với lịch công ty thì phải làm gì? Người lao động có thể sử dụng ngày phép năm hay xin nghỉ không hưởng lương để nghỉ Tết Âm lịch thêm vài ngày so với lịch công ty không? Nếu tự ý nghỉ mà không được công ty cho thì có bị đuổi việc không? Câu hỏi của chị Linh Giang ở Tp. Hồ Chí Minh.