thải. Hành vi này đã được lập thành biên bản có chữ ký của đương sự, chủ tịch công đoàn, người đại diện theo pháp luật của công ty. Vậy công ty mình được sa thải nhân viên đó không?Cần thực hiện thủ tục gì tiếp theo không?
Toàn văn Luật Tài nguyên nước 2023? Luật Tài nguyên nước 2023 chính thức thay thế Luật Tài nguyên nước 2012? Luật Tài nguyên nước 2023 khi nào phát sinh hiệu lực? Chị T ở Hà Nội.
Xin chào ban biên tập, công ty tôi có sử dụng ngân sách nhà nước để thực hiện xây dựng quy trình chuẩn đo lường. Ban biên tập cho tôi hỏi về Các phương pháp xây dựng định mức kinh tế - kỹ thuật sử dụng ngân sách nhà nước về duy trì, bảo quản và sử dụng hệ thống chuẩn đo lường quốc gia năm 2022 là gì? Tôi cảm ơn nhiều lắm!
Thông thường các công ty sẽ cho người lao động 12 ngày nghỉ hàng năm và 3 ngày nghỉ ốm đau hưởng nguyên lương. Vậy thì 3 ngày nghỉ ốm đau hưởng nguyên lương đó có phải là quy định bắt buộc không hay là tùy công ty? Đây là câu hỏi của anh X.M đến từ Vĩnh Long.
Cho tôi hỏi công chức muốn thi nâng ngạch Thẩm tra viên chuyên ngành thi hành án dân sự phải được xếp loại chất lượng từ mức nào trở lên? Khi đầu kỳ thi nâng ngạch trở thành Thẩm tra viên thì công chức cần thực hiện những nhiệm vụ nào? Câu hỏi của anh Huy từ TP.HCM
Mẫu Phiếu đánh giá xếp loại chất lượng công chức cấp xã mới nhất hiện nay được sử dụng theo mẫu nào? Cách ghi mẫu Phiếu đánh giá xếp loại chất lượng công chức cấp xã như thế nào? - câu hỏi của anh T. (Hà Nội)
Em muốn hỏi pháp luật quy định về quyền và nghĩa vụ của người lao động hiện nay như thế nào? Lương tối thiểu vùng của người lao động được pháp luật là bao nhiêu? Em là cử nhân ngành cơ khí mới ra trường muốn làm nhân viên tại công ty X làm việc tại Phường Bình Thuận, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh.
Lao động nam: 55 trở lên; nữ 50 trở lên làm tại bộ phận nặng nhọc độc hại: dập, xử lý nhiệt, mài,... của Công ty cơ khí có phải là lao động cao tuổi và được hưởng chế độ làm việc “thời giờ làm việc được rút ngắn mỗi ngày ít nhất 01 giờ ” được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương không? Ngoài ra còn được hưởng những chế độ nào theo luật nữa
Tôi (người lao động) ký hợp đồng lao động có thời hạn 12 tháng với công ty. Do tính chất công việc, nên tôi chỉ làm việc đủ số ngày trong vòng 6 tháng, các tháng còn lại tôi chỉ làm việc 15 ngày và nghỉ không lương 10 ngày mỗi tháng. Xin hỏi, tôi có phải đóng bảo hiểm xã hội hay không? Câu hỏi của anh T.V đến từ Long An.
Tôi ngoại tình, tổ chức đã họp và xét thấy phải kỷ luật khiển trách nhưng do đã hết thời hiệu kỷ luật (thời hiệu khiển trách là 5 năm) vì vậy không kỷ luật mà yêu cầu tôi kiểm điểm, rút kinh nghiệm. Hết năm công tác, khi họp đánh giá xếp loại công chức thì tổ chức bảo tôi vi phạm đạo đức lối sống nên dù không bị kỷ luật thì năm công tác này cũng
Cho tôi hỏi theo như ba tôi nhớ thì khi tham gia lực lượng thanh niên xung phong thì cá nhân sẽ được tạm hoãn nghĩa vụ quân sự, nhưng theo những gì tôi biết thì trong trường hợp tạm hoãn không có đề cập đến thanh niên xung phong, không biết có văn bản nào khác quy định trường hợp này không? Câu hỏi của P từ TP.HCM.
Tôi có một câu hỏi như sau: Có áp ưu đãi trong lựa chọn nhà thầu đối với nhà thầu có sử dụng số lượng lao động nữ 50% không? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.P ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Em làm công ty 100% vốn nhà nước (doanh nghiệp nhà nước) từ năm 2017 và chuyển sang Ban quản lý dự án là đơn vị sự nghiệp cũng của nhà nước luôn. Khi em làm công ty nhà nước cũ đã được 5 năm 3 tháng. Vậy khi chuyển sang Ban quản lý dự án. Em có được cộng dồn thời gian công tác và được nâng lương vào năm 2023 khi đủ 6 năm hay không? Đây là câu hỏi
Nhà thầu có được hưởng ưu đãi khi sử dụng số lượng lao động là người dân tộc thiểu số từ 25% trở lên hay không? Nhà thầu có sử dụng số lượng lao động là người dân tộc thiểu số từ 25% trở lên sẽ được hưởng ưu đãi gì?
Kế hoạch triển khai thi hành Luật Biên phòng Việt Nam 2020 phải đáp ứng những yêu cầu gì? Xây dựng các đề án, dự án triển khai thi hành Luật Biên phòng Việt Nam 2020 được pháp luật quy định như thế nào? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của Thanh Nhã ở Long Thành.
Người lao động thực hiện nghĩa vụ quân sự được tạm ứng lương tối đa bao nhiêu tháng? Trường hợp không phải trả tiền tạm ứng? Lương tạm ứng của người lao động được trả dưới hình thức gì? Trường hợp người lao động không thể trực tiếp nhận lương tạm ứng thì có thể ủy quyền cho người khác không? Câu hỏi của anh Q (Khánh Hòa).
Hồ sơ đề nghị cấp Giấy phép sử dụng súng ngắn cho lực lượng An ninh hàng không bao gồm những gì? Giấy phép sử dụng súng ngắn cho lực lượng An ninh hàng không hết hạn có được cấp đổi không? - câu hỏi của anh Nam (Tiền Giang).
Theo quy định thì KPI là gì? Người lao động không đạt KPI thì người sử dụng lao động có được trừ lương hay không? Người sử dụng lao động trừ lương KPI của người lao động sẽ bị xử phạt bao nhiêu?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Doanh nghiệp không đạt sự đồng thuận về thay đổi thang lương với bên công đoàn thì có thể tự quyết định được không?
14:48 | 09/02/2023
