?
Nhà đầu tư nước ngoài có được thành lập công ty kinh doanh dịch vụ logistics ở Việt Nam hay không?
Theo Điều 4 Nghị định 163/2017/NĐ-CP quy định về điều kiện kinh doanh dịch vụ logistics như sau:
(1) Thương nhân kinh doanh các dịch vụ cụ thể thuộc dịch vụ logistics quy định tại Điều 3 Nghị định này phải đáp ứng các điều kiện đầu tư, kinh doanh theo
nghiệp, Luật Quản lý, sử dụng vốn nhà nước đầu tư vào sản xuất, kinh doanh tại doanh nghiệp, Nghị định số 129/2020/NĐ-CP và các văn bản quy phạm pháp luật có liên quan và các quyền sau đây:
1. Quyền về tổ chức bộ máy:
a) Tổ chức bộ máy quản lý, kinh doanh phù hợp với mục tiêu, nhiệm vụ Nhà nước giao;
b) Thành lập Chi nhánh, Trung tâm, Văn phòng đại
định về lao động không?
Tiền làm thêm giờ đối với công việc fulltime được tính như thế nào?
Căn cứ khoản 1 Điều 55 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định đối với người lao động hưởng lương theo thời gian, được trả lương làm thêm giờ khi làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường do người sử dụng lao động quy định theo Điều 105 của Bộ luật Lao động
?
Căn cứ Điều 4 Nghị định 155/2020/NĐ-CP quy định về thẩm quyền xác định tư cách nhà đầu tư chứng khoán chuyên nghiệp như sau:
Xác định tư cách nhà đầu tư chứng khoán chuyên nghiệp
1. Tổ chức phát hành, công ty quản lý quỹ đầu tư chứng khoán có trách nhiệm xác định tư cách nhà đầu tư chứng khoán chuyên nghiệp tham gia mua chứng khoán khi thực hiện
giao kết hợp đồng lao động thì người sử dụng lao động sẽ bị xử phạt như thế nào?
Căn cứ Điều 9 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về mức xử phạt vi phạm hành chính đối với hành vi giữ giấy tờ gốc của người lao động như sau:
Vi phạm quy định về giao kết hợp đồng lao động
1. Phạt tiền đối với người sử dụng lao động khi có một trong các hành vi: giao
Đối tượng nào được miễn đóng góp vào Quỹ phòng, chống thiên tai?
Tại khoản 1 Điều 13 Nghị định 78/2021/NĐ-CP có quy định đối tượng được miễn đóng góp vào Quỹ phòng chống thiên tai bao gồm các đối tượng sau:
- Đối tượng được hưởng chế độ ưu đãi người có công với cách mạng theo quy định tại Điều 3 Pháp lệnh ưu đãi người có công với cách mạng 2020
luật liên quan đến dinh dưỡng và khuyến khích nuôi con bằng sữa mẹ; Các tiêu chí đánh giá chất lượng bệnh viện có liên quan đến dinh dưỡng; Đề án chăm sóc dinh dưỡng 1000 ngày đầu đời; Chương trình sức khỏe học đường; Đề án nâng cao tầm vóc người Việt Nam.
- Kiểm tra, đánh giá tình hình tuân thủ các quy định của Nghị định số 100/2014/NĐ-CP ngày 06
bị xử phạt như thế nào?
Trường hợp chủ nhà trọ mua điện theo giá bán lẻ điện với mục đích sinh hoạt, nhưng thu giá điện phòng trọ cao hơn so với giá theo quy định của nhà nước thì sẽ bị xử phạt hành chính.
Căn cứ khoản 6, khoản 11 Điều 12 Nghị định 134/2013/NĐ-CP (Sửa đổi theo khoản 15 Điều 2 Nghị định 17/2022/NĐ-CP có hiệu lực kể từ ngày 31
Hồ sơ bồi thường bảo hiểm xe ô tô gồm các giấy tờ chứng minh gì?
Theo quy định tại Điều 15 Nghị định 03/2021/NĐ-CP có quy định về hồ sơ bồi thường bảo hiểm trách nhiệm dân sự như sau:
"Điều 15. Hồ sơ bồi thường bảo hiểm
Doanh nghiệp bảo hiểm có trách nhiệm phối hợp với bên mua bảo hiểm và các bên có liên quan để thu thập 1 bộ hồ sơ bồi thường
, hỏa hoạn, dịch bệnh nguy hiểm, địch họa thì pháp luật vẫn bắt buộc phải trả lương, nhưng ở mức thỏa thuận, và không thấp hơn lương tối thiểu vùng.
Không trả lương ngừng việc cho người lao động trong trường hợp bất khả kháng thì người sử dụng lao động bị xử phạt thế nào?
Theo quy định tại khoản 2, khoản 5 Điều 17 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định như
như thế nào?
Trường hợp công ty anh khấu trừ tiền lương sai cho người lao động sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính theo khoản 2 và khoản 5 Điều 17 Nghị định 12/2022/NĐ-CP, cụ thể như sau:
Vi phạm quy định về tiền lương
...
2. Phạt tiền đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi: Trả lương không đúng hạn theo quy định của pháp luật
17 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về mức xử phạt đối với việc công ty khấu trừ lương trái quy định như sau:
Vi phạm quy định về tiền lương
...
2. Phạt tiền đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi: Trả lương không đúng hạn theo quy định của pháp luật; không trả hoặc trả không đủ tiền lương cho người lao động theo thỏa thuận trong
lớn nhưng lựa chọn nộp thuế theo phương pháp kê khai.
Trường hợp khi được cơ quan thuế thông báo chuyển sang sử dụng hóa đơn điện tử theo quy định tại Nghị định 123/2020/NĐ-CP và Thông tư số 78/2021/TT-BTC thì hộ kinh doanh nộp thuế theo phương pháp kê khai phải gửi Tờ khai đăng ký sử dụng hoá đơn điện tử theo Mẫu số 01/ĐKTĐ-HĐĐT đến cơ quan thuế
liệu do người sử dụng lao động trả."
Không thực hiện đúng quy định về thời hạn thanh toán các khoản về quyền lợi của NLĐ khi chấm dứt hợp đồng lao động thì bị xử lý như thế nào?
Căn cứ theo khoản 2, điểm a, điểm b khoản 4 Điều 12 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định vi phạm quy định về sửa đổi, bổ sung, chấm dứt hợp đồng lao động như sau:
"2. Phạt tiền
Trái phiếu là gì?
Căn cứ theo quy định tại khoản 1, khoản 3 Điều 4 Luật chứng khoản 2019 và khoản 1 Điều 3 Nghị định 153/2020/NĐ-CP quy định về trái phiếu theo đó:
Trái phiếu là một loại tài sản, là loại chứng khoán xác nhận quyền và lợi ích hợp pháp của người sở hữu đối với một phần nợ của tổ chức phát hành.
- “Trái phiếu doanh nghiệp” là
với vi phạm từ 51 người đến 100 người lao động;
d) Từ 30.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng đối với vi phạm từ 101 người đến 300 người lao động;
đ) Từ 40.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng đối với vi phạm từ 301 người lao động trở lên."
Ngoài ra quy định tại khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP như sau:
"1. Mức phạt tiền quy định đối với các hành
người đến 100 người lao động;
d) Từ 30.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng đối với vi phạm từ 101 người đến 300 người lao động;
đ) Từ 40.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng đối với vi phạm từ 301 người lao động trở lên."
Ngoài ra quy định tại khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP như sau:
"1. Mức phạt tiền quy định đối với các hành vi vi phạm quy định
và người sử dụng lao động có thể thỏa thuận lựa chọn một trong số loại hợp đồng lao động trên để ký kết và phù hợp với nhu cầu và tính chất công việc.
Mức phạt khi không giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản đối với công việc có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên?
Căn cứ theo quy định khoản 1, khoản 3 Điều 9 Nghị định 12/2022/NĐ-CP như sau:
"Điều
định 12/2022/NĐ-CP như sau:
"Điều 9. Vi phạm quy định về giao kết hợp đồng lao động
...
1. Phạt tiền đối với người sử dụng lao động khi có một trong các hành vi: giao kết hợp đồng lao động không bằng văn bản với người lao động làm công việc có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên; giao kết hợp đồng lao động không bằng văn bản với người được ủy quyền
tạm giữ, người bị tạm giam giữ gìn và bảo đảm vệ sinh; thu hồi đồ dùng đã cho mượn khi người bị tạm giữ, người bị tạm giam ra khỏi cơ sở giam giữ.
2. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Bên cạnh đó, Điều 6 Nghị định 120/2017/NĐ-CP (được sửa đổi bởi khoản 3 Điều 1 Nghị định 113/2021/NĐ-CP) về hướng dẫn Luật thi hành tạm giữ, tạm giam quy định như
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Nhà đầu tư nước ngoài có được thành lập công ty kinh doanh dịch vụ logistics ở Việt Nam hay không?
09:10 | 19/04/2022
