Trình tự thực hiện đề nghị chi trả hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động bị chấm dứt hợp đồng lao động nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp năm 2023? - câu hỏi của chị Mỹ tại Long An.
Xin chào. Cho tôi hỏi người lao động bị áp dụng hình thức kỷ luật sa thải thì có được hưởng trợ cấp thôi việc theo quy định của pháp luật không? Tôi vừa bị công ty cho sa thải vì lý do đánh nhau tại nơi làm việc. Tôi rất hối hận vì hành động không kiểm soát của mình. Nay tôi sợ rằng mình sẽ bị mất các khoản trợ cấp sau khi nghỉ việc. Mong nhận
Mẫu thư mời nhận việc qua Email mới nhất là mẫu nào? Tải về Mẫu thư mời nhận việc qua Email tại đâu? Người lao động giao kết hợp đồng lao động thông qua phương tiện điện tử thì có giá trị như hợp đồng bằng văn bản không?
Tôi có một câu hỏi liên quan đến việc rút vốn khỏi công ty của thành viên hợp danh như sau: Khi muốn rút vốn khỏi công ty hợp danh thì thành viên hợp danh sẽ phải thông báo trước bao lâu? Tôi mong có thể nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.P ở Lâm Đồng.
Cho hỏi công ty có cần báo trước cho nhân viên ngày hết hạn hợp đồng không? Công ty không báo trước ngày hết hạn hợp đồng có bị xử phạt? Câu hỏi của chị Lựu đến từ Bình Dương.
Doanh nghiệp dịch vụ thông báo thông tin về chi nhánh được giao nhiệm vụ hoạt động đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng cho cơ quan nào? Nếu không thông báo thì bị phạt bao nhiêu? Câu hỏi của chị Ý (Huế).
Anh trai tôi là công nhân làm việc theo hợp đồng không xác định thời hạn, tuy nhiên do vừa rồi công ty không có hàng để làm nên anh tôi phải nghỉ việc. Vậy xin cho hỏi anh trai tôi có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp thì phải nộp hồ sơ trong vòng bao lâu? Câu hỏi của chị Như từ Hải Phòng.
Bán hàng tận cửa có phải hình thức bán hàng trực tiếp không? Trong hợp đồng bán hàng tận cửa, người tiêu dùng có bao nhiêu ngày để cân nhắc về việc giao kết hợp đồng? Tổ chức, cá nhân kinh doanh thực hiện hoạt động bán hàng tận cửa thông qua các hình thức nào?
Tôi muốn hỏi ký hợp đồng thử việc có được nhận trợ cấp thất nghiệp không? Ngưng nhận trợ cấp thất nghiệp trong trường hợp nào? Tôi được quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp ba tháng, tuy nhiên tôi mới nhận được một tháng thì xin được việc làm và đang thử việc hai tháng ở công ty mới. Công ty tôi quy định trong thời gian thử việc sẽ không được đóng
Bạn của anh là người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì có thuộc đối tượng áp dụng quy định về tuổi nghỉ hưu không? Tuổi nghỉ hưu của lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam hiện nay là bao nhiêu? - Câu hỏi của anh Minh An đến từ Thành phố Hồ Chí Minh
Mẫu Thông báo về việc sử dụng lao động là người giúp việc gia đình mới nhất hiện nay là mẫu nào? Người sử dụng lao động phải thông báo cho ai về việc sử dụng lao động là người giúp việc gia đình? - câu hỏi của anh B. (Hà Giang).
Cho tôi hỏi trong trường hợp nào người sử dụng lao động phải thông báo chấm dứt hợp đồng lao động? Khi hợp đồng lao động hết hạn thì người sử dụng lao động có phải thông báo trước cho người lao động không? Câu hỏi của chị Thu Hoa ở An Giang.
Tôi được hưởng trợ cấp thất nghiệp 7 tháng đến nay đã nhận được 5 tháng thì tôi đã tìm được việc làm phù hợp rồi nên tôi có thắc mắc là tôi có được tiếp tục hưởng trợ cấp thất nghiệp không ạ? Có được bảo lưu lại 2 tháng mà tôi chưa hưởng không? Phải làm thủ tục gì để được bảo lưu ạ? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Thắc mắc đến từ
Cho tôi hỏi thương nhân Việt Nam thuê thương nhân nước ngoài làm đại lý bán hàng tại nước ngoài có phải ký hợp đồng đại lý không? Hàng hóa xuất khẩu theo hợp đồng đại lý bán hàng tại nước ngoài khi nhập khẩu trở lại Việt Nam có phải chịu thuế nhập khẩu không? Câu hỏi của anh T.N.D từ Hải Phòng.
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề tập sự hành nghề luật sư. Cho tôi hỏi người tập sự hành nghề luật sư chấm dứt việc tập sự do bị kết án bằng bản án đã có hiệu lực thì được đăng ký lại việc tập sự không? Câu hỏi của chị N.T.H ở Lâm Đồng.
Tôi muốn hỏi trường hợp người sử dụng lao động kết thúc hợp đồng lao động thì có cần chi trả đầy đủ lương và hoa hồng nếu có của người lao động ngay khi kết thúc hợp đồng lao động hay không? Hay phải chi trả đúng hạn theo quy định của người sử dụng lao động? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.