thức công văn thông báo của Bộ, gửi các đơn vị trong thời gian chậm nhất 05 ngày làm việc sau khi Lãnh đạo Bộ thực hiện xong việc đánh giá, xếp loại chất lượng.
3. Sau khi nhận được thông báo kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng, trường hợp công chức, viên chức không nhất trí với kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng thì có quyền kiến nghị. Việc
dụng lao động chuyển sang làm công việc nhẹ hơn, an toàn hơn hoặc giảm bớt 01 giờ làm việc hằng ngày mà không bị cắt giảm tiền lương và quyền, lợi ích cho đến hết thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
3. Người sử dụng lao động không được sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động vì lý do kết hôn, mang thai, nghỉ thai
Tôi và vợ mẫu thuẫn đã lâu không thể chung sống với nhau được nữa, chúng tôi đã ly thân được 2 tháng và đang chuẩn bị ly hôn. Căn nhà cô ấy và con đang ở là nhà tôi và vợ cùng mua sau khi cưới 1 năm, ngoài ra tôi có mảnh đất ở quê ba mẹ cho tôi trước khi cưới, từ đó tới giờ tôi vẫn cho người khác thuê để canh tác. Vây khi ly hôn tài sản chung và
động đối với người lao động vì lý do kết hôn, mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp người sử dụng lao động là cá nhân chết, bị Tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc đã chết hoặc người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động hoặc bị cơ quan chuyên môn về đăng ký kinh doanh thuộc Ủy
Tôi có một câu hỏi như sau: Để trở thành Trưởng Ban kiểm soát của công ty TNHH 2 thành viên trở lên thì phải tốt nghiệp đại học chuyên ngành nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.H.T ở Đồng Nai.
Chị muốn hỏi trong trường hợp đây là tài sản chung, người chồng đang ở nước ngoài thì có thực hiện việc công chứng hợp đồng thế chấp được không? Hiện tại, khách hàng muốn thế chấp tài sản là quyền sử dụng đất để vay vốn tại ngân hàng của chị, người đứng tên trên giấy chứng nhận quyền sử dụng đất là khách hàng. Tuy nhiên, khách hàng đã đăng ký kết
hành cho đến thời điểm ít nhất sau 30 ngày kể từ thời hạn giao, nhận nhà theo cam kết tại hợp đồng mua, thuê mua nhà ở, trừ trường hợp nghĩa vụ bảo lãnh chấm dứt theo quy định tại Điều 23 Thông tư này. Trường hợp ngân hàng thương mại và chủ đầu tư chấm dứt hợp đồng bảo lãnh nhà ở hình thành trong tương lai trước thời hạn, các thư bảo lãnh đã phát hành
.000.000 đồng đến 100.000.000 đồng, mức phạt cụ thể sẽ tùy thuộc vào số người lao động mà doanh nghiệp đã vi phạm.
Người lao động thuê lại có được quyền thỏa thuận chấm dứt hợp đồng với công ty cho thuê lại để giao kết hợp đồng lao động với bên thuê lại lao động không?
Căn cứ theo quy định tại khoản 5 Điều 58 Bộ luật Lao động 2019 có quy định cụ thể về
như sau:
Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp
1. Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp để xét hưởng bảo hiểm thất nghiệp là tổng các khoảng thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp liên tục hoặc không liên tục được cộng dồn từ khi bắt đầu đóng bảo hiểm thất nghiệp cho đến khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc theo quy định
Tôi có một câu hỏi như sau: Vợ kiểm soát tiền lương của chồng là bạo lực gia đình đúng không? Nếu có thì có thể tố giác hành vi này đến cơ quan nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.K.L ở Đồng Nai.
tuyên bố vô hiệu.
- Trường hợp hai bên không thống nhất sửa đổi, bổ sung các nội dung đã bị tuyên bố vô hiệu thì:
+ Thực hiện chấm dứt hợp đồng lao động;
+ Quyền, nghĩa vụ, lợi ích của hai bên từ khi bắt đầu làm việc theo hợp đồng lao động bị tuyên bố vô hiệu từng phần đến khi chấm dứt hợp đồng lao động được thực hiện theo khoản 2 Điều này;
+ Giải
tại ngày 30/6/2023 thấp hơn ngày 31/12/2022 thì BHXH quận thực hiện chấm dứt hợp đồng ủy quyền thu. Thư bảo lãnh sẽ được hoàn trả lại tối thiểu là 03 tháng kể từ ngày thanh lý hợp đồng để tổ chức dịch vụ thu thực hiện đầy đủ quyền lợi của người tham gia. Báo cáo kết quả về Bảo hiểm xã hội Thành phố trước ngày 10/7/2023.
+ Đối với các tổ chức dịch vụ
hẹp quy mô, khiến vị trí việc làm mà viên chức đang đảm nhận không còn;
- Khi đơn vị sự nghiệp công lập chấm dứt hoạt động theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền.
- Viên chức không đạt yêu cầu sau thời gian tập sự.
*Lưu ý:
- Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc, trừ trường hợp quy định tại điểm b khoản 1 Điều này, người đứng đầu đơn vị sự
gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
- Người sử dụng lao động không được sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động vì lý do kết hôn, mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp người sử dụng lao động là cá nhân chết, bị Tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc đã chết hoặc người
Chồng tôi đã chấp hành án tù hơn một năm nay, tuy nhiên trước khi chồng đi tù, tôi và chồng có vay tiền người quen để kinh doanh bán hải sản. Tuy nhiên nay đã đến hẹn nhưng tôi không xoay sở được tiền, nhưng chồng tôi vẫn còn một mảnh đất mua trước khi kết hôn. Vậy tôi muốn hỏi nợ thì là nợ chung của vợ chồng nên khi đến hạn trả nợ tôi có thể bán
mức phạt tiền đối với cá nhân, mức phạt tiền đối với tổ chức gấp 02 lần mức phạt đối với cá nhân, đồng thời phải chấm dứt hoạt động kinh doanh tại căn hộ chung cư.
Như vậy, việc đặt trụ sở công ty tại chung cư sẽ bị phạt từ 20 - 40 triệu đồng đối với chủ căn hộ là cá nhân hoặc từ 40 - 80 triệu đồng đối với chủ căn hộ là tổ chức vi phạm và phải chấm
chưa bị xử phạt; thời hạn truy thu thuế
...
4. Trong thời hạn quy định tại khoản 1, 2 Điều này mà tổ chức, cá nhân cố tình trốn tránh, cản trở việc xử phạt thì thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính được tính lại kể từ thời điểm chấm dứt hành vi trốn tránh cản trở việc xử phạt.
5. Thời hạn được coi là chưa bị xử phạt vi phạm hành chính về thuế, hóa
được chấm dứt hợp đồng với lao động nữ vì lý do nuôi con dưới 12 tháng tuổi đúng không?
Theo quy định tại khoản 3 Điều 137 Bộ luật Lao động 2019 về bảo vệ thai sản đối với lao động nữ.
Theo đó, người sử dụng lao động không được sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động vì lý do kết hôn, mang thai, nghỉ thai sản, nuôi
hợp đồng làm việc;
+ Do thiên tai, hỏa hoạn hoặc những lý do bất khả kháng khác theo quy định của Chính phủ làm cho đơn vị sự nghiệp công lập buộc phải thu hẹp quy mô, khiến vị trí việc làm mà viên chức đang đảm nhận không còn;
+ Khi đơn vị sự nghiệp công lập chấm dứt hoạt động theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền.
+ Viên chức không đạt yêu