Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp nào thì không cần phải báo trước? Người sử dụng lao động không được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp nào?
Tôi làm bên nhân sự, có 1 người không thuộc lao động của công ty tôi mà giờ họ muốn đóng tham gia bảo hiểm xã hội thì có được không? Do năm 2018 tôi có đóng theo dạng đóng truy hồi trở về trước thì được mà bây giờ thì thời gian khá lâu nên không biết có được không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau công ty tôi ban hành các quyết định về nhân sự và coi các quyết định là một phụ lục hợp đồng lao động giữa doanh nghiệp và người lao động. Vậy hành vi này có phù hợp với quy định của pháp luật hay không? Câu hỏi của anh M.T.D đến từ Quảng Trị.
Hiện tại tôi muốn đi xuất khẩu lao động sang Đài Loan, vậy tôi cần chuẩn bị hồ sơ như thế nào? Có bắt buộc phải có giấy khám sức khỏe như khi đi xin việc ở Việt Nam không? Để đi ra nước ngoài làm việc, tôi có cần đáp ứng điều kiện gì không? Nếu được đi làm việc ở nước ngoài, tôi có được hưởng chế độ khám - chữa bệnh ở nước tôi làm việc không?
Xin chào Thư Viện Pháp Luật, công ty phải trả tiền lương ngừng việc cho người lao động trong mọi trường hợp đúng không? Và tiền lương ngừng việc phải trả bằng 70% lương trong hợp đồng lao động đúng không?
Cho hỏi CC, CB, VC, NLĐ có thể đưa ra nhận xét về đạo đức, năng lực của người đứng đầu trong quá trình giám sát việc thực hiện dân chủ ở cơ quan? - Câu hỏi của anh Tiến tại Nghệ An.
Cho hỏi xét nâng bậc lương thường xuyên đối với người lao động của Bộ Tư pháp dựa trên nguyên tắc nào? Bên cạnh đó thì ai có quyền quyết định nâng bậc lương thường xuyên cho người lao động của Bộ Tư pháp? Xin cảm ơn! câu hỏi của bạn Phong đến từ Long An.
Cho tôi hỏi khi doanh nghiệp thực hiện cổ phần hóa thì những nhóm người lao động nào được quyền mua cổ phần với giá ưu đãi? Người lao động được phép mua tối đa bao nhiêu cổ phần của doanh nghiệp cổ phần hóa với giá ưu đãi? Câu hỏi của anh Tấn từ TP.HCM
Cho tôi hỏi doanh nghiệp dịch vụ đưa người lao động Việt Nam sang nước ngoài có thể gửi tiền ký quỹ vào ngân hàng nước ngoài hay không? Số tiền ký quỹ đó sẽ được sử dụng vào những trường hợp nào? Câu hỏi của chị Quyên từ TP.HCM.
Tôi có thắc mắc là con của người nhiễm chất độc da cam suy giảm khả năng lao động 85% có được miễn nghĩa vụ quân sự không? Ai có thẩm quyền quyết định miễn nghĩa vụ quân sự trong trường hợp này? - câu hỏi của anh H.M (Kiên Giang).
Công ty thuê người lao động 16 tuổi làm việc nhuộm vải sợi bị phạt bao nhiêu theo quy định của pháp luật? Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh có quyền xử phạt doanh nghiệp vi phạm quy định này không? Câu hỏi của chị Ái (Bình Thuận).
Ngày 7 tháng 9 là ngày gì? Ngày 7 tháng 9 hàng năm có phải là ngày thành lập Đài Tiếng nói Việt Nam không? Ngày 7 tháng 9 có phải ngày lễ hàng năm của người lao động hay không? Đài Tiếng nói Việt Nam có nhiệm vụ và quyền hạn cụ thể như thế nào?
Cơ chế tiền lương, các khoản phụ cấp của Quỹ phát triển đất đối với cán bộ quản lý, người lao động được thực hiện như thế nào? Khoản thu từ việc nhận ủy thác quản lý quỹ khác được xác định là khoản thu của Quỹ phát triển đất? Nhiệm vụ và quyền hạn của Quỹ phát triển đất là gì?
Ngày 24 tháng 12 năm nay là ngày bao nhiêu âm lịch? Ngày 24 tháng 12 có phải là ngày nghỉ lễ của người lao động không? Quyền tự do tín ngưỡng, tôn giáo của mọi người được quy định như thế nào theo quy định?
Ngày 8 tháng 12 âm lịch là ngày gì? Ngày 8 tháng 12 có phải là ngày lễ nghỉ nguyên lương của người lao động không? Tổ chức lễ kỷ niệm ngày Đức Phật thành đạo có phải thông báo đến cơ quan nhà nước có thẩm quyền không?
Tôi có thắc mắc cần giải đáp như sau: Có tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động trong trường hợp người lao động thực hiện nghĩa vụ tham gia Dân quân tự vệ hay không? Người lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động do thực hiện nghĩa vụ tham gia Dân quân tự vệ có được tạm ứng lương không? Câu hỏi của anh L (Vĩnh Long).
Người lao động đã viết đơn thôi việc trước đó vào 15/07/2021 và ngày nghỉ việc là 29/08/2021, khi có chỉ thị nghỉ dịch covid 19 bắt đầu từ 19/7/2021 đến hiện tại 30/8/2021 công ty bắt đầu trở lại làm việc. Như vậy em muốn hỏi là trường hợp này công ty không được yêu cầu họ quay lại làm tiếp cho thời gian nghỉ dịch phải không ạ?
Chào anh/chị, công ty muốn sửa đổi hợp đồng lao động phải báo trước cho người lao động bao nhiêu ngày? Em vừa nhận được thông báo của công ty về việc tuần tới sẽ thỏa thuận với em về việc thay đổi một số điều trong hợp đồng lao động đã ký với em, cho em hỏi việc công ty thông báo cho em thời gian ngắn như vậy có đúng quy định của pháp luật hay
Tôi có thắc mắc là ai có quyền quyết định các hợp đồng cho thuê tài sản có giá trị dưới 50% vốn điều lệ của Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Nhà xuất bản Lao động Xã hội? - câu hỏi của chị Bảo Anh (Cần Thơ)
Xin chào Thư Viện Pháp Luật, tôi muốn hỏi về việc chấm dứt hợp đồng lao động khi bị chậm trả lương. Cụ thể: Công ty tôi thường xuyên trả lương chậm cho nhân viên, như vậy đúng hay sai? Tôi muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có được không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
NSDLĐ đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không phải báo trước cho người lao động trong trường hợp nào?
04:14 | 18/11/2024
