Anh trai tôi đã mất cách đây 03 tháng, chị dâu tôi đã mang thai được 05 tháng. Cha tôi vừa mới mất và không để lại di chúc. Nhà tôi chỉ có tôi và anh trai tôi. Nhưng anh đã mất còn cháu tôi là thai nhi đã thành thai được 05 tháng thì có được thừa kế phần di sản mà anh trai tôi được hưởng không? - Câu hỏi của anh Lý đến từ Đồng Tháp.
Cho tôi hỏi tôi được công nhận là bệnh binh và đang hưởng những chế độ của bệnh binh thì không biết ngoài các chế độ mà tôi được nhận thì thân nhân có được hưởng chế độ nào hay không? Con của tôi có được miễn học phí khi tôi là bệnh binh hay không? Câu hỏi của anh Tuấn ở Tây Ninh.
Em và chồng kết hôn đã 05 năm nhưng chồng em đi làm ăn xa và rất ít khi về nhà. Mới đây, em phát hiện chồng em đã có con và chung sống như vợ chồng với người khác nên em muốn ly hôn với chồng. Bọn em có một con chung 37 tháng. Vậy cho em hỏi, liệu bây giờ em ly hôn với chồng thì em có được bồi thường tuổi thanh xuân không? Em có được quyền nuôi
độ khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được tính theo mức trợ cấp tháng quy định tại điểm a khoản 1 Điều này, trường hợp có ngày lẻ hoặc trường hợp quy định tại Điều 33 và Điều 37 của Luật này thì mức hưởng một ngày được tính bằng mức trợ cấp theo tháng chia cho 30 ngày
Như vậy, trong trường hợp người lao động nữ sinh đôi thì mức hưởng chế độ thai
Xin chào, tôi tên Hương. Tôi muốn hỏi trẻ em mồ côi không có người nuôi dưỡng có thuộc đối tượng được miễn phí học tập không? Gần nhà tôi có gia đình kia đều không may bị tai nạn chết và chỉ còn một bé trai 8 tuổi qua khỏi. Tôi muốn biết với trường hợp của cháu có được nhà nước hỗ trợ chi phí học tập không? Tôi cũng lớn tuổi rồi nên không hiểu
động nữ sinh con;
c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;
d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;
e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải
Cho tôi hỏi có được điều động lao động nữ có con nhỏ đi công tác xa hay không? Lao động nữ đang nuôi con nhỏ sẽ được sắp xếp thời gian nghỉ ngơi bao lâu trong giờ làm việc? Không sử dụng thời gian nghỉ trong giờ làm việc khi đang nuôi con nhỏ, lao động nữ có được trả thêm lương? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Được biết đặc xá thể hiện sự khoan hồng, ân huệ của Đảng và nhà nước đối với phạm nhân, vậy cho tôi hỏi đặc xá được thực hiện vào những dịp gì? Mẹ đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi, đang chấp hành hình phạt tù ở trại giam thì có được đặc xá giảm thời gian thi hành án phạt tù không?
Cho tôi hỏi, có xử lý kỷ luật về đảng đối với Đảng viên nữ khi đang nuôi con nhỏ hay không? Thời hiệu kỷ luật đối với Đảng viên nữ vi phạm trong bao lâu? Mong nhận được giải đáp, xin cảm ơn. - Câu hỏi của chị Châu đến từ Hà Nội.
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau hộ gia đình chăm sóc, nuôi dưỡng đối tượng bảo trợ xã hội được hướng dẫn, tập huấn nghiệp vụ nhận chăm sóc, nuôi dưỡng đối tượng như thế nào? Câu hỏi của chị Q.L.A.B đến từ Thái Bình.
Tôi có câu hỏi là tôi tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ, khi vợ tôi sinh con nhưng tôi vẫn đi làm vậy thì tính lương thế nào? Mức hưởng chế độ thai sản của lao động nam khi vợ sinh con được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh QĐ đến từ Bình Dương.
Đối tượng nhận bảo trợ xã hội lĩnh tiền hàng tháng có được nhận tại nơi mình đăng ký tạm trú không hay bắt buộc phải là nơi đăng ký thường trú? Và hồ sơ nhận bảo trợ xã hội hàng tháng được quy định như thế nào?
Sau ly hôn, tôi là người nuôi con và nhận cấp dưỡng hàng tháng của chồng. Bây giờ, con tôi đã lớn, chi phí nuôi ăn học cũng tăng lên, tôi thì không làm ra thu nhập cao hơn. Tôi muốn hỏi, tôi muốn chồng cũ tăng thêm khoản cấp dưỡng thì có được không? Nếu được thì thủ tục ra sao? Xin được hỗ trợ.
Cho tôi hỏi có được tạm ngừng cấp dưỡng cho con sau khi ly hôn trong trường hợp có khó khăn về tài chính hay không? Ba, mẹ có nghĩa vụ cấp dưỡng cho con sau khi ly hôn có được yêu cầu giảm mức cấp dưỡng? Ba, mẹ không cấp dưỡng cho con sau khi ly hôn có thể bị phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Công ty có phải ưu tiên giao kết hợp đồng lao động mới với lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi khi hợp đồng hết hạn không? Công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng với lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi trái luật bị phạt bao nhiêu? Công ty vi phạm quy định này có phải nhận lao động lại làm việc không? Câu hỏi của chị Vi (Hà Nội)
Những ai được phép thăm, gặp học sinh tại trường giáo dưỡng? Học sinh trường giáo dưỡng được nhận tiền từ thân nhân như thế nào? Câu hỏi của bạn Duyên ở Bình Phước.
động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Lao động nữ mang thai;
b) Lao động nữ sinh con;
c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;
d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;
e) Lao động nam đang
sinh con;
c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;
d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;
e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thai nhi còn trong bụng mẹ có được hưởng thừa kế trong trường hợp nào? Thai nhi còn trong bụng mẹ có được hưởng thừa kế thay cha với phần di sản thừa kế của ông nội không?
10:01 | 16/08/2022
