Cho tôi hỏi đơn vị sự nghiệp công lập được cơ quan nhà nước giao nhiệm vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài được đơn phương thanh lý hợp đồng trong trường hợp nào? Câu hỏi của chị N.T.H.T từ Khánh Hòa.
Chồng là người nước ngoài đang làm việc tại một công ty xây dựng ở Việt Nam, có tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ. Trong quá trình thi công công trình không may bị rớt giàn giáo và tử vong. Vậy trong trường hợp này có được hưởng trợ cấp mai táng không và thời hạn nộp đơn đề nghị hưởng chế độ mai táng là bao lâu?
Công ty đang muốn gia hạn giấy phép lao động cho 20 nhân viên là người lao động nước ngoài làm việc tại trụ sở chính của công ty ở Việt Nam. Thủ tục gia hạn giấy phép lao động như thế nào? Thời hạn của giấy phép lao động là bao lâu? Có trường hợp nào không phải thực hiện gia hạn không?
Cho mình hỏi trong những trường hợp nào thì Văn phòng Thừa phát lại sẽ bị tạm ngừng hoạt động vậy? Thời gian tạm ngừng hoạt động đối với Văn phòng Thừa phát lại là bao lâu? Trong thời gian tạm ngừng hoạt động đó thì Văn phòng Thừa phát lại có cần phải nộp thuế không? - Chị Thanh Tâm (Kon Tum).
Trường hợp người lao động bị suy giảm lao động, không biết bị suy giảm bao nhiêu % thì sẽ được hưởng trợ cấp một lần? Bên cạnh đó, suy giảm lao động bao nhiêu % thì được hưởng trợ cấp hàng háng? Thời điểm nào thì sẽ được hưởng trợ cấp một lần, trợ cấp hàng tháng nếu bị suy giảm vậy ạ?
Bên em có trường hợp công nhân nghỉ ngang không có đơn nghỉ việc, người này đã kí HĐLĐ thì theo điều 43 của luật lao động có phải người này vừa phải trả bồi thường cho người sử dụng lao động nửa tháng tiền lương theo hợp đồng lao động + với tiền không báo trước 30 ngày nữa đúng không?
Cho tôi hỏi văn bản đề nghị cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng như thế nào? Hồ sơ và trình tự thực hiện thủ tục cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng như thế nào? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Tôi tham gia nghĩa vụ quân sự 3 năm thì được xuất ngũ. Trước khi tham gia nghĩa vụ quân sự tôi chưa tham gia đóng bảo hiểm xã hội, hiện tôi đang đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Vậy, 3 năm tham gia nghĩa vụ quân sự tôi có được tính là thời gian tham gia bảo hiểm xã hội không? Có được cộng điểm thi công chức khi hoàn thành nghĩa vụ quân sự không?
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi có thắc mắc về trường hợp là thỏa thuận luân phiên nghỉ không lương thì NSDLĐ có đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Trường hợp nào được điều chỉnh giá hợp đồng EPC? Trường hợp bất khả kháng được điều chỉnh giá đối với hợp đồng EPC là trường hợp nào? Hợp đồng xây dựng được áp dụng những hình thức giá hợp đồng nào?
Giám đốc công ty được bổ nhiệm nhưng không được ký hợp đồng lao động phải đóng những khoản bảo hiểm nào? Công ty mình có giám đốc điều hành mới được bổ nhiệm bởi hội đồng quản trị, không ký hợp đồng lao động thì phải có phải người quản lý doanh nghiệp không? Có cần đóng bảo hiểm không? Nếu có thì đóng những khoản bảo hiểm nào?
Hội đồng lương của đơn vị thuộc Bộ Lao động Thương binh và Xã hội gồm những ai? Hội đồng lương của đơn vị thuộc Bộ Lao động Thương binh và Xã hội thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn gì? - câu hỏi của anh Thiện (Bình Dương)
Em ký kết hợp đồng thử việc 2 tháng ở 1 công ty. Nhưng trong thời gian thử việc được gần 1 tháng thì em cảm thấy công việc không thích hợp. Vậy trường hợp này em xin quản lý cho nghỉ việc hẳn được không? Có phải thông báo gì hay không? Theo em được biết thì trong hợp đồng thử việc sẽ phải ghi mức lương thử việc đúng không? Vậy gần 20 ngày lương đi
Tổ hợp tác do bao nhiêu thành viên thành lập? Tổ hợp tác có thể đồng thời là thành viên của nhiều hợp tác xã không? Tổ hợp tác có phải lưu trữ sổ ghi chép về việc đóng góp của thành viên tổ hợp tác không?
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, Em cho chị hỏi này chút vì dịch Công ty chị cho hoãn hợp đồng không đóng bảo hiểm xã hội rồi sau này lương hưu tính như thế nào vì không đóng bảo hiểm xã hội liên tục. Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Công ty tôi có ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) với lao động đã nghỉ hưu (Lao động đang hưởng lương hưu hàng tháng) từ 1/2001 đến nay. Nay người lao động xin nghỉ việc thì Công ty có phải thanh toán TRỢ CẤP THÔI VIỆC cho người lao động không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Trường hợp người lao động vô làm công nhân sản xuất ngày 01/11 nhưng công ty cho thử việc đến ngày 07/11 công ty mới bắt đầu ký hợp đồng lao động một năm với người lao đồng này, cũng có trường hợp khác vô làm công nhân sản xuất ngày 07/11 thì công ty ký hợp đồng lao động tại thời điểm vào làm luôn. Vậy hai trường hợp này có bị sai hay không? Câu
Xin hỏi, tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động làm không đủ năm ra sao? Trường hợp nào được tính thêm thời gian cho ngày nghỉ hằng năm? anh Trung Anh - Bình Dương
Thời gian huấn luyện định kỳ về An toàn vệ sinh lao động đối với người lao động (nhóm 4) bao gồm cả thời gian kiểm tra ít nhất là mấy giờ? - Câu hỏi của chị D.N (Bình Định).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Đơn vị sự nghiệp được giao nhiệm vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài được đơn phương thanh lý hợp đồng trong trường hợp nào?
09:46 | 29/11/2023
.png)
.png)
