Tôi có thắc mắc liên quan đến cấp cứu cho trẻ em. Con tôi 5 tuổi bị sốt cao, dù đã cho uống hạ sốt nhưng nguyên một buổi tối hôm đó cháu không hề có dấu hiệu thuyên giảm. Lo sợ cho sức khỏe của con nên 12h đêm, khi con đã sốt cao nhiều giờ liên tục, tôi bế con vào khoa cấp cứu của bệnh viện để cấp cứu và thăm khám. Nhưng khi vào tới khoa cấp cứu
Trước đó tôi có một cuộc phẫu thuật, vết thương dài 20 cm (không nhiễm trùng), tôi xuất viện và dự định ra trạm y tế gần nhà để thay băng vết thương hằng ngày. Tôi có bảo hiểm y tế, vậy khi thay băng vết thương thì tôi được dùng thẻ bảo hiểm y tế để chi trả không? Câu hỏi của anh N.T.P ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Người lao động nghỉ chế độ thai sản 6 tháng nhưng mới nghỉ 2,5 tháng thì đi làm lại do tính chất công việc và sự tự nguyện thì có được không? Nếu không được mà cơ quan vẫn để chị ấy đi làm thì có bị xử phạt không? Câu hỏi đến từ chị G.T ở Bình Phước.
Tổng hợp mẫu báo cáo công tác an toàn vệ sinh lao động mới nhất danh cho doanh nghiệp và địa phương? Việc tổ chức đánh giá nguy cơ rủi ro về an toàn vệ sinh lao động thực hiện theo trình tự như thế nào?
Chị gái em bị sẩy thai 15 tuần bây giờ muốn hưởng chế độ thai sản thì cần giấy tờ gì vậy ạ? Trên giấy ra viện của chị gái em bác sĩ ghi sai mất tên, bị thiếu dấu thì có thể xin cấp lại không? Thời hạn bao nhiêu lâu chị gái em sẽ phải nộp hồ sơ vì em sợ xin cấp giấy ra viện lâu ảnh hưởng đến quyền lợi của chị.
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi có thắc mắc về trường hợp là ý nghĩa của chữ K1, K2, K3 ghi trên thẻ bảo hiểm y tế được pháp luật quy định như thế nào? Đối tượng nào được tham gia bảo hiểm y tế? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
quán đã bị thương tích và được bác sĩ giám định với tỷ lệ tổn thương cơ thể là 7%. Tôi muốn hỏi với trường hợp của chúng tôi và cả anh C sẽ có những hướng giải quyết, xử lý như thế nào?
Xin cho hỏi: Cá nhân sử dụng trái phép chất độc gây tổn hại sức khỏe cho người khác mà tỷ lệ tổn thương cơ thể 80% thì sẽ bị xử lý như thế nào? Người phạm tội sử dụng trái phép chất độc được xóa án tích trong trường hợp nào? - câu hỏi của anh Khương (TP. HCM)
Khi người lao động đủ tuổi nghỉ hưu thì người sử dụng lao động phải thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động có đúng không? Người sử dụng lao động phải báo trước bao nhiêu ngày khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động khi đã đủ tuổi nghỉ hưu?
Tôi có thắc muốn được hỏi rằng thế nào là bạo hành trẻ em? Trường hợp phát hiện bạo hành trẻ em thì phải báo cho ai để tố cáo? Mong sớm nhận được phản hồi từ ban tư vấn. Cảm ơn ban tư vấn rất nhiều! - Đây là câu hỏi của bạn Hà Linh đến từ Hà Tĩnh.
Tiền lương thử việc của người làm công việc cắt vải trong công nghệ may bằng bao nhiêu lương chính thức? Hợp đồng thử việc của người làm công việc cắt vải trong công nghệ may với công ty phải có những nội dung nào? - câu hỏi của chị My (Hậu Giang).
Tổ chức khám chuyên khoa phụ sản định kỳ hằng năm cho lao động nữ có phải là nghĩa vụ bắt buộc của doanh nghiệp không? Tôi là chủ của một công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên có khoảng 50 lao động nữ thì tôi có bắt buộc phải tổ chức khám chuyên khoa phụ sản định kỳ hằng năm cho lao động nữ không?
Xin chào. Cho tôi hỏi, người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì có được hưởng khoản trợ cấp thất nghiệp hay không? Vì tôi cảm thấy không phù hợp với công việc này nữa, cho nên tôi đã nghỉ việc và nhận được sự đồng ý của giám đốc công ty. Sau đó thì tôi thất nghiệp và không thể tìm được công việc mới trong suốt 1 tháng nay. Tôi hi
Tôi muốn hỏi sản phẩm bảo hiểm vi mô do Tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô triển khai có thời hạn trong bao lâu? - câu hỏi của chị Vi (Hải Phòng)
Em vừa khám sức khỏe nghĩa vụ quân sự. Vì vòng ngực có 74 nên tiêu chí trên em bị xếp loại 4. Các tiêu chí còn lại em đều loại 1. Vậy cho em hỏi em có đủ điều kiện để đi không? Đến bao nhiêu tuổi công dân mới không bị gọi đi nghĩa vụ quân sự?
Hợp đồng cung ứng lao động gồm các nội dung chính nào? Có phải chứng thức hợp đồng cung ứng lao động khi đăng ký hợp đồng cung ứng lao động không? Hợp đồng cung ứng lao động là văn bản thỏa thuận giữa các chủ thể nào?
Giao kết hợp đồng lao động là gì? Nguyên tắc giao kết hợp đồng lao động theo quy định pháp luật về lao động là gì? Thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động được pháp luật về lao động quy định như thế nào?