trả.
Tuy nhiên, lịch chi trả lương hưu tháng 8 và tháng 9/2023 sẽ có nhiều thay đổi. Cụ thể:
- Đối với lương hưu tháng 8: Do Nghị định 42/2023/NĐ-CP về điều chỉnh lương hưu, trợ cấp đến ngày 14/8/2023 mới bắt đầu có hiệu lực.
Nên, để phù hợp với thời gian có hiệu lực của Nghị định 42, BHXH Việt Nam đã ban hành Công văn 2206/BHXH-TCKT năm 2023 Tại
định 92/2009/NĐ-CP, Nghị định 34/2019/NĐ-CP, Nghị định 121/2003/NĐ-CP và Nghị định 09/1998/NĐ-CP.
(3) Người đang hưởng trợ cấp mất sức lao động hằng tháng theo quy định của pháp luật; người đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo Quyết định 91/2000/QĐ-TTg, Quyết định 613/QĐ-TTg năm 2008; công nhân cao su đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo Quyết định 206
hiểm xã hội tự nguyện); quân nhân, công an nhân dân và người làm công tác cơ yếu đang hưởng lương hưu hằng tháng.
2- Cán bộ xã, phường, thị trấn quy định tại Nghị định 92/2009/NĐ-CP về chức danh, số lượng, một số chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, Nghị định 34
Xin chào ban biên tập, tôi là K.T. Sắp tới đây, từ ngày 01/7/2022 thì Nghị định 123/2020/NĐ-CP sẽ có hiệu lực thi hành. Vậy có những quy định quan trọng nào về hóa đơn điện tử từ 01/7/2022 cần lưu ý? Tôi cảm ơn!
điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hàng tháng.
Sẽ truy trả phần chênh lệch khi chưa tăng lương hưu từ 7/2023 (Hình từ Internet)
Đối tượng được tăng lương hưu từ 1/7/2023
Theo Nghị định 42/2023/NĐ-CP, tăng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng từ 12,5% đến 20,8% từ 01/7/2023 với các đối tượng sau:
- Cán bộ, công chức
sách an sinh xã hội đang gắn với lương cơ sở.
Như vậy, sẽ chính thức điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng từ 1/7/2024.
Chính thức tăng lương hưu từ 1/7/2024 theo Nghị quyết 104/2023/QH15
Những đối tượng được tăng lương hưu năm 2023
Theo Nghị định 42/2023/NĐ-CP, tăng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng
Mức lương hưu của nhóm đối tượng nào được tăng 2 lần theo quy định mới?
Theo Điều 2 Nghị định 75/2024/NĐ-CP về điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng quy định:
Thời điểm và mức điều chỉnh
1. Từ ngày 01 tháng 7 năm 2024, điều chỉnh tăng thêm 15% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của
An chuyển sang theo Quyết định 41/2009/QĐ-TTg; quân nhân, công an nhân dân và người làm công tác cơ yếu đang hưởng lương hưu hằng tháng.
- Cán bộ xã, phường, thị trấn quy định tại Nghị định 33/2023/NĐ-CP, Nghị định 92/2009/NĐ-CP, Nghị định 34/2019/NĐ-CP, Nghị định 121/2003/NĐ-CP và Nghị định 09/1998/NĐ-CP
- Người đang hưởng trợ cấp mất sức lao
quản lý thuế sửa đổi 2016 (còn hiệu lực)
- Luật sửa đổi các Luật về thuế 2014 (còn hiệu lực)
- Luật thuế giá trị gia tăng sửa đổi năm 2013 (còn hiệu lực)
Nghị định hướng dẫn Luật thuế giá trị gia tăng?
Theo đó, các Nghị định hướng dẫn Luật thuế giá trị gia tăng còn hiệu lực bao gồm:
- Nghị định 49/2022/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 209/2013/NĐ-CP hướng
/2021/NĐ-CP về việc điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng. Theo đó, từ ngày 01/01/2022, điều chỉnh tăng thêm 7,4% trên mức lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng của tháng 12/2021. Các đối tượng được tăng lương hưu cụ thể gồm:
- Cán bộ, công chức, công nhân, viên chức và người lao động (kể cả người có thời gian tham gia bảo hiểm
khoản 3, khoản 4 Điều 34 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về việc xử phạt đối với hành vi vi phạm quy định về giải quyết tranh chấp lao động cụ thể như sau:
Vi phạm quy định về giải quyết tranh chấp lao động
...
3. Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Chấm dứt hợp đồng
người lao động vì lý do họ đã tham gia đình công. Vì vậy, việc làm của công ty bạn là hành vi vi phạm pháp luật.
Đình công (Hình từ Internet)
Công ty xử lý kỷ luật lao động với những nhân viên tham gia đình công liệu có bị xử phạt hay không?
Căn cứ theo khoản 3, khoản 4 Điều 34 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về việc xử phạt đối với hành vi vi
Doanh nghiệp có được tạm ngừng kinh doanh không thời hạn hay không?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 66 Nghị định 01/2021/NĐ-CP quy định về vấn đề này như sau:
Đăng ký tạm ngừng kinh doanh, tiếp tục kinh doanh trước thời hạn đã thông báo đối với doanh nghiệp, chi nhánh, văn phòng đại diện, địa điểm kinh doanh
1. Trường hợp doanh nghiệp, chi nhánh
vị trí việc làm tuyển dụng, được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp họa sĩ hạng 3: xếp bậc 1, hệ số lương 2,34, ngạch viên chức loại A1.
Mức lương của viên chức chuyên ngành mỹ thuật được xếp bậc 1 ngạch viên chức loại A1 là bao nhiêu?
Hiện nay, mức lương cơ sở là 1.490.000 đồng (theo khoản 2 Điều 3 Nghị định 38/2019/NĐ-CP). Tuy nhiên, mức lương
Tài khoản định danh mức 1 có tích hợp được Giấy phép lái xe?
Căn cứ theo quy định tại khoản 6 Điều 3 Nghị định 59/2022/NĐ-CP, tài khoản định danh điện tử VNeID là tập hợp gồm tên đăng nhập, mật khẩu hoặc hình thức xác thực khác được tạo lập bởi cơ quan quản lý định danh và xác thực điện tử.
Theo đó, hiện nay, người dân đã có thể tích hợp Giấy
định của pháp luật nếu người lao động vi phạm quy định này.
Các hành vi bị nghiêm cấm trước, trong và sau khi đình công (hình từ Internet)
Người lao động cản trở đồng nghiệp không tham gia đình công đi làm việc bị phạt tiền đến 2.000.000 đồng?
Căn cứ Điều 34 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định như sau:
Vi phạm quy định về giải quyết tranh chấp lao
Tạm ngừng kinh doanh được hiểu như thế nào?
Theo quy định tại khoản 1 Điều 41 Nghị định 01/2021/NĐ-CP về tình trạng pháp lý của doanh nghiệp:
Theo đó, “tạm ngừng kinh doanh” là tình trạng pháp lý của doanh nghiệp đang trong thời gian thực hiện tạm ngừng kinh doanh theo quy định tại khoản 1 Điều 206 Luật Doanh nghiệp 2020.
Ngày chuyển tình
.
Hồ sơ, trình tự, thủ tục chấm dứt hoạt động chi nhánh, văn phòng đại diện, địa điểm kinh doanh của doanh nghiệp thực hiện theo quy định tại Điều 206 Luật Doanh nghiệp năm 2014 và Điều 60 Nghị định số 78/2015/NĐ-CP ngày 14/9/2015 của Chính phủ về đăng ký doanh nghiệp.”
Theo đó, việc chấm dứt hoạt động chi nhánh, văn phòng đại diện, địa điểm kinh
đã thông báo.
Bên cạnh theo quy định khoản 1 Điều 66 Nghị định 01/2021/NĐ-CP, quy định:
“Điều 66. Đăng ký tạm ngừng kinh doanh, tiếp tục kinh doanh trước thời hạn đã thông báo đối với doanh nghiệp, chi nhánh, văn phòng đại diện, địa điểm kinh doanh
1. Trường hợp doanh nghiệp, chi nhánh, văn phòng đại diện, địa điểm kinh doanh tạm ngừng kinh doanh
Ai được truy lĩnh lương hưu tháng 7 từ 14/8/2023?
Ngày 29/6/2023, Chính phủ ban hành Nghị định 42/2023/NĐ-CP về việc điều chỉnh tăng lương hưu từ ngày 01/7/2023. Tuy nhiên, trong đợt chi trả lương hưu tháng 7 năm 2023, người hưởng lương hưu, trợ cấp vẫn chưa được nhận mức lương hưu mới (do Nghị định 42/2023/NĐ-CP đến ngày 14/8/2023 mới bắt đầu
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Chi tiết 2 mốc thời gian chi trả lương hưu tháng 8, 9/2023? Ngày nào bắt đầu chi trả lương hưu?
09:41 | 01/08/2023
