nghiệp không thể tự ý quyết định nội dung thay đổi thang lương mà vẫn phải tham khảo ý kiến công đoàn.
Người lao động có được tham gia ý kiến khi thay đổi thang lương không?
Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 44 Nghị định 145/2020/NĐ-CP về những nội dung người lao động được tham gia ý kiến như sau:
Nội dung, hình thức người lao động được tham gia
Người sử dụng lao động phải ban hành quy định về phòng chống quấy rối tình dục trong nội quy lao động đúng không?
Theo quy định tại khoản 1 Điều 85 Nghị định 145/2020/NĐ-CP thì người sử dụng lao động phải ban hành quy định về phòng, chống quấy rối tình dục trong nội quy lao động hoặc bằng phụ lục ban hành kèm theo nội quy lao động.
Quy định về
tại Điều 85 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định của người sử dụng lao động về phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc:
Quy định của người sử dụng lao động về phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc
1. Quy định của người sử dụng lao động về phòng, chống quấy rối tình dục trong nội quy lao động hoặc bằng phụ lục ban hành kèm theo nội
1 Chương XI của Bộ luật này."
Thanh toán ngày nghỉ phép năm còn thừa cho người lao động
Cách tính lương những ngày phép chưa nghỉ như thế nào?
Căn cứ Điều 67 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định Tiền tàu xe, tiền lương trong thời gian đi đường, tiền lương ngày nghỉ hằng năm và các ngày nghỉ có hưởng lương khác như sau:
"Điều 67. Tiền tàu xe
Lao động nữ có được ưu tiên giao kết hợp đồng lao động mới trong trường hợp hợp đồng lao động hết hạn hay không?
Căn cứ tại Điều 78 Nghị định 145/2020/NĐ-CP về quyền làm việc bình đẳng của người lao động, thực hiện các biện pháp bảo đảm bình đẳng giới:
Quyền làm việc bình đẳng của người lao động, thực hiện các biện pháp bảo đảm bình đẳng giới
Lao động là người giúp việc gia đình bị tai nạn lao động thì có được trả đủ tiền lương trong thời gian nghỉ việc để điều trị không?
Căn cứ khoản 5 Điều 89 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Một số quy định riêng đối với lao động là người giúp việc gia đình
...
5. An toàn, vệ sinh lao động đối với lao động là người giúp việc gia đình
mẫu sổ nào? Người sử dụng lao động có thể đồng thời lập sổ quản lý lao động bản giấy và bản điện tử hay không? (Hình từ Internet)
Mẫu sổ quản lý lao động mới nhất hiện nay là mẫu sổ nào?
Hiện tại Bộ luật Lao động 2019 và Nghị định 145/2020/NĐ-CP không quy định cụ thể về mẫu số quản lý lao động.
Tuy nhiên căn cứ vào Điều 3 Nghị định 145/2020/NĐ
: đất đơn vị ở hoặc đất ở tại đô thị, đất công trình dịch vụ - công cộng đô thị, đất cây xanh công cộng đô thị và đất hạ tầng kỹ thuật đô thị.
Ngoài ra, theo quy định tại tiết 1.4.5 tiểu mục 1.4 Mục 1 Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia QCVN 01:2021/BXD về quy hoạch xây dựng ban hành kèm theo Thông tư 01/2021/TT-BXD thì:
Đất xây dựng đô thị là đất dành để
nghĩa vụ theo hợp đồng hoặc hợp đồng bị chấm dứt theo quy định tại khoản 2 Điều 145 của Luật này. Đối với hợp đồng xây dựng có quy mô lớn, việc thanh lý hợp đồng có thể được kéo dài nhưng không quá 90 ngày.
Theo Điều 145 Luật Xây dựng 2014 quy định về tạm dừng và chấm dứt hợp đồng xây dựng như sau:
Tạm dừng và chấm dứt hợp đồng xây dựng
...
2. Bên
.
Trong nội quy lao động thường có những nội dung gì?
Căn cứ tại khoản 2 Điều 69 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định nội quy lao động thường có những nội dung sau:
- Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi: quy định thời giờ làm việc bình thường trong 01 ngày, trong 01 tuần; ca làm việc; thời điểm bắt đầu, thời điểm kết thúc ca làm việc; làm thêm giờ (nếu
công việc hoặc làm việc ở nơi làm việc quy định tại Điều 147 của Bộ luật này.
3. Người từ đủ 13 tuổi đến chưa đủ 15 tuổi chỉ được làm công việc nhẹ theo danh mục do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành.
4. Người chưa đủ 13 tuổi chỉ được làm các công việc theo quy định tại khoản 3 Điều 145 của Bộ luật này.
Đối chiếu với các quy
đổi nội dung phù hợp hơn.
Mẫu diễn văn khai mạc hội nghị người lao động hay nhất? (Hình từ Internet)
Pháp luật quy định thế nào về Hội nghị người lao động?
Căn cứ vào Điều 47 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về Hội nghị người lao động như sau:
- Hội nghị người lao động do người sử dụng lao động phối hợp với tổ chức đại diện người lao động tại
lương tuần được xác định theo quy định tại khoản điểm a khoản 1 Điều 54 Nghị định 145/2020/NĐ-CP như sau:
Hình thức trả lương
Hình thức trả lương theo Điều 96 của Bộ luật Lao động được quy định cụ thể như sau:
1. Căn cứ vào tính chất công việc và điều kiện sản xuất, kinh doanh, người sử dụng lao động và người lao động thỏa thuận trong hợp đồng lao
có giá trị như hợp đồng lao động bằng văn bản.
2. Hai bên có thể giao kết hợp đồng lao động bằng lời nói đối với hợp đồng có thời hạn dưới 01 tháng, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều 18, điểm a khoản 1 Điều 145 và khoản 1 Điều 162 của Bộ luật này.
Như vậy, người sử dụng lao động và người lao động có thể giao kết hợp đồng bằng lời nói nếu
,... trong Thang bảng lương:
Trước đó, theo quy định tại Nghị định 49/2013/NĐ-CP (đã hết hiệu lực và được thay thế bởi Nghị định 145/2020/NĐ-CP) quy định về khoảng cách các bậc lương trong thang bảng lương như sau:
Nguyên tắc xây dựng thang lương, bảng lương
...
2. Bội số của thang lương là hệ số chênh lệch giữa mức lương của công việc hoặc chức danh có
Mẫu Biên bản hoãn cuộc họp xử lý kỷ luật lao động do người lao động vắng mặt?
Căn cứ theo Điều 70 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động
Trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động tại khoản 6 Điều 122 của Bộ luật Lao động được quy định như sau:
...
2. Trong thời hiệu xử lý kỷ luật lao động quy định
Người lao động có được hưởng trợ cấp thôi việc và đồng thời được hưởng lương hưu không ?
Theo quy định tại Điều 8 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm như sau:
Trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm
1. Người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc theo quy định tại Điều 46 của Bộ luật
Cách nào để có thể xác định tiền lương làm thêm giờ, tiền lương làm việc vào ban đêm một cách chính xác nhất theo quy định của pháp luật?
Tiền lương làm thêm giờ được quy định như thế nào?
Theo Điều 55 Nghị định 145/2020/NĐ-CP thì tiền lương làm thêm giờ theo khoản 1 Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 được quy định như sau:
Đối với người lao động
Các điều kiện cần thiết để trở thành hòa giải viên lao động?
Theo Điều 92 Nghị định 145/2020/NĐ-CP thì khi muốn trở thành hòa giải viên lao động cần đáp ứng các điều kiện sau đây:
- Là công dân Việt Nam, có năng lực hành vi dân sự đầy đủ theo quy định của Bộ luật Dân sự, có sức khỏe và phẩm chất đạo đức tốt.
- Có trình độ đại học trở lên và có
Tố giác tội phạm tại cơ quan công an nơi họ cư trú hay nơi mình ở?
Theo quy định tại khoản 3 Điều 145 Bộ luật Tố tụng hình sự 2015 quy định về trách nhiệm tiếp nhận và thẩm quyền giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm, kiến nghị khởi tố như sau:
Trách nhiệm tiếp nhận và thẩm quyền giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm, kiến nghị khởi tố
1
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Doanh nghiệp không đạt sự đồng thuận về thay đổi thang lương với bên công đoàn thì có thể tự quyết định được không?
14:48 | 09/02/2023
