Nội dung thử việc của người lao động được quy định trong hợp đồng lao động hay hợp đồng thử việc? Trong hợp đồng thử việc phải ghi rõ công việc và địa điểm làm việc đúng không? Tiền lương thử việc của người lao động có được thấp hơn 85% mức lương chính thức của công việc đó hay không?
Công ty có phát sinh tai nạn lao động, bị khớp xương tay, phải điều trị phẫu thuật nhiều lần, và thời gian điều trị là gần 12 tháng kể từ bị tai nạn lao động, đến nay chưa bình phục. Người lao động thuộc dạng ký HĐLĐ xác định thời hạn. Vậy trường hợp Công ty đã thanh toán các khoản nằm điều trị viện phí ban đầu. Trách nhiệm người sử dụng lao động
Mẫu bản cam kết dùng chung cho người lao động mới nhất? Người lao động vi phạm các điều đã cam kết trong bản cam kết với công ty có bị sa thải không? Tranh chấp lao động về việc xử lý kỷ luật sa thải có quyền yêu cầu Tòa án giải quyết mà không cần hòa giải không?
Xin chào Thư Viện Pháp Luật, công ty phải trả tiền lương ngừng việc cho người lao động trong mọi trường hợp đúng không? Và tiền lương ngừng việc phải trả bằng 70% lương trong hợp đồng lao động đúng không?
Công ty có được tiếp tục sử dụng người lao động đã đến tuổi nghỉ hưu làm công việc độc hại, nặng nhọc được không? Sử dụng người lao động đã đến tuổi nghỉ hưu làm công việc độc hại, nặng nhọc trái luật bị phạt bao nhiêu? Câu hỏi của anh Khải (Hà Nội).
Chị giúp em tư vấn về việc lao động nước ngoài quyết toán thuế cho năm đầu tiên hoặc vắt năm. Bên em có lao động nước ngoài bắt đầu làm từ tháng 8/2022, hiện chưa đủ 183 ngày tại VN trong 2022. Vậy kỳ quyết toán cho cá nhân này như thế nào? Cho em thông tin hướng dẫn. Đây là câu hỏi của chị T.A đến từ Tiền Giang.
Tôi mới nhận việc tại một công ty may mặc và được yêu cầu đóng bảo hiểm xã hội. Tôi có thắc mắc với quản lý về việc tiền đóng bảo hiểm xã hội sẽ do doanh nghiệp hay đơn vị nào quản lý thì quản lý trả lời sẽ chuyển về Quỹ bảo hiểm xã hội quản lý. Vậy cho tôi hỏi Quỹ bảo hiểm xã hội là gì? Quỹ bảo hiểm xã hội được sử dụng vào những trường hợp nào
Cho tôi hỏi đối với hợp đồng lao động làm việc trong lĩnh vực nông lâm nghiệp thì cần phải có những nội dung gì? Có khác với hợp đồng lao động khác không? Hay vẫn phải có đầy đủ những nội dung chính như hợp đồng bình thường? - Anh Trần Bảo (Nghệ An).
Nếu người lao động nghỉ hưởng bảo hiểm xã hội rồi, nhưng công ty vẫn trả lương thì có vi phạm luật không? Theo khoản 2 Điều 168 Bộ luật Lao động 2019 có nêu: "2. Trong thời gian người lao động nghỉ việc hưởng chế độ bảo hiểm xã hội thì người sử dụng lao động không phải trả lương cho người lao động, trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận khác."
Công ty tôi ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) xác định thời hạn với một nữ công nhân tạp vụ. Theo quy định hiện hành thì như thế nào được xem là người lao động cao tuổi theo luật lao động? Trong trường hợp NLĐ đã đến tuổi nghỉ hưu nhưng công ty muốn họ tiếp tục làm việc thì có được không? Sẽ không được sử dụng NLĐ này làm những công việc mang tính chất
trường hợp lao động nữ đang nuôi con nhỏ như tôi không? Hay tôi vẫn làm thêm giờ như những người lao động bình thường khác? Mong sớm được giải đáp thắc mắc.
Nội quy lao động của doanh nghiệp sử dụng trên 10 lao động bắt đầu có hiệu lực khi nào? Doanh nghiệp sử dụng trên 10 lao động cần chuẩn bị các giấy tờ nào để đăng ký nội quy lao động? Nội dung nội quy lao động phải như thế nào?
Tôi muốn tải mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động 2022? Và hướng dẫn điền mẫu 01/pli Nghị định 145 báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng cuối năm 2022? - Câu hỏi của chị Mẫn (Đà Nẵng)
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề khai trình việc sử dụng lao động. Cho tôi hỏi công ty phải khai trình việc sử dụng lao động với cơ quan nào? Không khai trình thì bị phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi của anh N.T.G ở Đồng Nai.
Cho tôi hỏi, có được hạch toán chi phí bồi dưỡng bằng hiện vật cho người lao động vào chi phí hoạt động thường xuyên, chi phí sản xuất kinh doanh không? Người sử dụng lao động không thực hiện chế độ chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật sẽ bị phạt như thế nào? Câu hỏi của anh H (Thanh Hóa).
Tiền lương đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc tối đa thay đổi thế nào sau khi thực hiện điều chỉnh mức lương cơ sở? Người lao động, người sử dụng lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc gồm những đối tượng nào?
Chức danh, đối tượng nào không được hưởng tiền lương làm thêm giờ? Hướng dẫn tính tiền lương đi làm thêm giờ đối với người lao động hưởng lương theo thời gian? Người sử dụng lao động có quyền quy định thời giờ làm việc theo ngày hoặc tuần đúng không?
Cho tôi hỏi Tết Trung Thu hằng năm rơi vào ngày nào? Bên cạnh đó thì tôi muốn biết thông tin Tết Trung Thu người lao động có được nghỉ làm hưởng nguyên lương để dẫn con nhỏ đi chơi hay không? Xin cảm ơn, câu hỏi của anh Tân đến từ (Bình Dương).
Mức hưởng chế độ thai sản đối với người lao động đóng đủ bảo hiểm xã hội 06 tháng liên tục được tính như thế nào? Người lao động sẽ được thanh toán tiền chế độ thai sản trong thời hạn bao lâu? Câu hỏi của anh Long từ Cần Thơ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Nội dung thử việc của người lao động được quy định trong hợp đồng lao động hay hợp đồng thử việc?
11:17 | 07/06/2024
