Trường hợp NLĐ bị TNLĐ khi đi từ nơi ở đến nơi làm việc hoặc từ nơi làm việc về nơi ở, người sử dụng lao động phải trợ cấp TNLĐ cho NLĐ trong điều kiện gì? - Câu hỏi của anh K.H (Bình Thuận)
Lái xe có chịu trách nhiệm bồi thường thiệt hại không khi đi thực hiện công việc cho chủ xe và gây tai nạn? Cụ thể, tôi là chủ xe xe ô tô và vào 3 ngày trước tôi có giao cho lái xe đi thực hiện công việc. Tuy nhiên người lái xe này lại gây tai nạn. Cho tôi hỏi trong trường hợp này tôi hay người lái xe sẽ phải chịu trách nhiệm bồi thường thiệt hại
luật ưu đãi về người có công với cách mạng; người lao động bị tai nạn lao động thì xét hưởng chế độ tai nạn lao động theo quy định của pháp luật về lao động.
- Nhà nước bố trí kinh phí để đảm bảo trả lương, đóng bảo hiểm xã hội cho sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng, viên chức quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác cơ
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi muốn hỏi về trường hợp ngày nằm viện rơi vào ngày 02/09 hoặc ngày Tết thì có được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH) không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Mức trợ cấp hằng tháng đối với suy giảm khả năng lao động là bao nhiêu sau khi tăng lương cơ sở lên 2,34 triệu đồng/tháng? Người lao động được giám định tổng hợp mức suy giảm khả năng lao động trong trường hợp nào?
Bảo hiểm bắt buộc đối với người lao động thi công trên công trường là gì? Thời hạn bảo hiểm là bao lâu? Khi xảy ra tai nạn lao động đối với người lao động thi công trên công trường thì bên mua bảo hiểm và doanh nghiệp bảo hiểm giải quyết thế nào?
NSDLĐ không đóng bảo hiểm TNLĐ, BNN cho NLĐ thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, khi NLĐ bị TNLĐ, BNN thì NSDLĐ phải chi trả cho NLĐ các khoản nào? - Câu hỏi của chị K.H (Hải Dương).
Bạn em tham gia tình nguyện do một đơn vị tổ chức thực hiện hoạt động tình nguyện tại Ủy ban nhân dân xã, nhưng trong quá trình tham gia tình nguyện thì không may bị gãy tay và gãy chân bên phải, được giám định là suy giảm khả năng lao động 7%. Em muốn nhờ tư vấn giúp thì bạn em có được hưởng chính sách gì không và mức hưởng như thế nào?
Tôi làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp và được trung tâm dịch vụ việc làm hẹn lên nhận quyết định hưởng trợ cấp. Do đợt đó tôi bận về quê mấy ngày nên quên mất lịch hẹn, sau đó tôi lên lấy kết quả thì được biết là tôi bị hủy kết quả rồi. Cho tôi hỏi như vậy là tôi bị hủy hết thời gian tham gia bảo hiểm thất nghiệp đúng không? Có cách nào giúp
Cho tôi hỏi về hồ sơ, thủ tục đối với hồ sơ khám giám định y khoa, cụ thể là thủ tục giám định thương tật khi bị tai nạn lao động được thực hiện như thế nào vậy? Hồ sơ khám giám định tổng hợp bao gồm những giấy tờ gì?
Tôi muốn hỏi cuộc thi trực tuyến công nhân viên chức lao động tìm hiểu an toàn vệ sinh lao động năm 2024 như thế nào? - Câu hỏi của chị N.L.T (Biên Hòa).
Tôi có thắc mắc muốn nhờ giải đáp như sau: Nghề nghiệp nội trợ là làm những công việc gì? Người làm nghề nghiệp nội trợ có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Câu hỏi của chị N.T.H.A từ Đà Nẵng.
Xin hỏi, đến tuổi nghỉ hưu năm 2023 nhưng chưa đủ năm đóng bảo hiểm thì phải giải quyết như thế nào để hưởng quyền lợi? câu hỏi của chú Truyền - An Giang
Em cho anh hỏi về vấn đề hợp đồng lao động như sau người lao động làm việc 2 nơi cụ thể vậy khi đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động làm việc với 2 hợp đồng lao động trở lên được pháp luật quy định như thế nào? Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định ra sao? Người lao động có quyền gì khi tham gia bảo hiểm xã hội? Mong được hỗ trợ, xin
Cho tôi hỏi nhân viên bảo vệ tại doanh nghiệp nhà nước sẽ được hưởng những chế độ, chính sách gì vậy ạ? Có khác với làm việc tại các doanh nghiệp ngoài nhà nước không? Những đối tượng nào thì sẽ được ưu tiên tuyển dụng làm nhân viên bảo vệ tại doanh nghiệp nhà nước vậy? - Anh Kiên Trung (Đà Nẵng).
Tôi xin hỏi, trường hợp hồ sơ gốc đảng viên sinh ngày 10/10/1961 nhưng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế lại sinh ngày 10/10/1964. Vậy, trường hợp này làm chế độ về hưu trong thời gian nào? Trình tự thủ tục ra sao?
Thời gian tạm đình chỉ công việc có tính vào thời gian báo trước khi người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Bên mình có đình chỉ công việc của một nhân viên do người này vi phạm kỷ luật. Sau khi điều tra thì bên mình muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng với NLĐ đó (thông báo trước 45 ngày) vậy bên mình có được tính thời
Công ty tôi dự kiến ký hợp đồng lao động với 2 lao động cao tuổi. Xin hỏi trường hợp này công ty có phải đóng bảo hiểm cho họ không? Pháp luật quy định như thế nào về việc sử dụng người lao động cao tuổi?
Tôi là người lao động ở công ty và đang hưởng chế độ thai sản, vì tôi mới vừa sinh con. Vậy cho tôi hỏi rằng nếu tôi đang trong giai đoạn nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như vậy thì có được tham gia bảo hiểm y tế hay không và ai sẽ đóng bảo hiểm y tế cho tôi?
Chị gần đến thời kỳ sinh nở. Chị muốn hỏi thời gian nữ nghỉ thai sản thì được tính thời gian làm việc không? Cũng như có được tính thời gian số ngày nghỉ phép hằng năm không? Ngoài ra, điều kiện hưởng chế độ thai sản quy định như thế nào vây?