Cho tôi hỏi, doanh nghiệp tôi chỉ vừa mới thành lập, đang trong quá trình tuyển dụng lao động vào thử việc. Không biết doanh nghiệp tôi có phải làm thủ tục xin cấp trước "mã số đơn vị tham gia bảo hiểm xã hội" khi chưa phát sinh lao động đóng bảo hiểm xã hội hay không? Câu hỏi của anh M từ Bình Dương.
Tôi đang trong kỳ nghỉ sau sinh và có băn khoăn về vấn đề bảo hiểm nên tôi muốn hỏi trong thời gian nghỉ ốm đau hoặc thai sản thì có đóng bảo hiểm thất nghiệp không? Nếu có đóng thì sẽ dựa vào mức lương nào? Rất mong được tư vấn
mua bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp liên tục cho công chứng viên của tổ chức mình;
n) Không tạo điều kiện cho công chứng viên của tổ chức mình tham gia bồi dưỡng nghiệp vụ công chứng hằng năm.
Như vậy, văn phòng công chứng từ chối nhận lưu giữ di chúc mà không có lý do chính đáng thì bị xử phạt từ 3.000.000 đồng đến 7.000.000 đồng.
Văn phòng công
Hợp đồng nhận lao động thực tập giữa doanh nghiệp Việt Nam với cơ sở tiếp nhận lao động thực tập ở nước ngoài có quy định về chế độ bảo hiểm không? Doanh nghiệp đưa người lao động Việt Nam đi đào tạo kỹ năng nghề ở nước ngoài phải đăng ký hợp đồng nhận lao động thực tập tại đâu?
Tôi có câu hỏi thắc mắc là Ban Kế hoạch Tài chính thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam là đơn vị chủ trì xây dựng niên giám thống kê ngành Bảo hiểm xã hội phải không? Câu hỏi của anh Minh Nhật đến từ Bình Định.
Tôi là nam, công tác liên tục ở ngành nghề đặc biệt nặng nhọc, độc hại, đã có 18 năm làm nghề đến nay đã 55 tuổi 6 tháng thì không biết tôi đã đủ điều kiện về hưu chưa? Nếu như đã đủ điều kiện về hưu mà tôi vẫn còn sức khỏe để làm việc đến năm 60 tuổi 6 tháng tức là năm 2023 mới nghỉ. Như vậy, số năm dư đó được tính như thế nào và được hưởng chế
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau hướng dẫn báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm đối với doanh nghiệp ở khu công nghệ cao? Thời hạn báo cáo? Câu hỏi của anh L.Q.G đến từ Bà Rịa - Vũng Tàu.
Chồng tôi làm công ty và tham gia bảo hiểm y tế bắt buộc theo đối tượng người lao động từ tháng 3/2016 đến tháng 1/2020. Sau đó đi làm công ty khác và tiếp tục tham gia bảo hiểm y tế từ tháng 5/2021 đến nay. Ngày 14/2/2022 chồng tôi phát hiện bị suy thận phải nhập viện lọc máu và xác định không thể tiếp tục đi làm. Công ty chồng tôi nói sẽ đóng
Hướng dẫn tra cứu đóng bảo hiểm xã hội bằng baohiemxahoi gov vn? Thời gian đóng bảo hiểm xã hội được tính từ khi nào? Hàng năm người sử dụng lao động phải niêm yết công khai thông tin đóng bảo hiểm xã hội của người lao động đúng không?
Cho tôi hỏi người phụ trách kế toán có được làm kế toán cho nhiều công ty khác nhau hay không? Quy định về thời hạn lưu trữ, bảo quản tài liệu kế toán là bao lâu? Trường hợp tài liệu kế toán bị mất hoặc bị hủy hoại thì xử lý như thế nào? Mong nhận được giải đáp, xin cảm ơn.
viên của tổ chức mình công chứng;
k) Không thông báo bằng văn bản danh sách cộng tác viên phiên dịch của tổ chức hành nghề công chứng cho Sở Tư pháp nơi đặt trụ sở;
l) Mua bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp không bảo đảm mức phí tối thiểu hoặc không đúng thời hạn hoặc không đầy đủ cho tất cả công chứng viên của tổ chức mình theo quy định;
m) Đăng ký
Cho tôi hỏi tôi đóng bảo hiểm thất nghiệp được 22 tháng và có quyết định hưởng 3 tháng trợ cấp thất nghiệp. Tôi nhận được 2 tháng thì có việc làm. Tôi đến báo cáo trung tâm đầy đủ mà họ bảo tôi không được bảo lưu thời gian chưa hưởng là 1 tháng thì đúng không?
Hàng tháng tôi bị công ty trừ tiền để đóng bảo hiểm y tế. Xin hỏi, mức đóng bảo hiểm y tế của người lao động là bao nhiêu? Tôi làm việc tại công ty có bắt buộc phải đóng bảo hiểm y tế?
Dạo gần đây có rất nhiều vụ giết người do bị ngáo đá, vậy giết người trong tình trạng ngáo đá thì có bị truy cứu trách nhiệm hình sự không em? Nếu có thì khung hình phạt là bao nhiêu năm? Đây là câu hỏi của anh T.G đến từ Tp. Hà Nội.
liền với việc thực hiện công việc, nhiệm vụ lao động.
[...]"
Bên cạnh đó, theo Điều 45 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 có quy định:
“Điều 45. Điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động
Người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được hưởng chế độ tai nạn lao động khi có đủ các điều kiện sau đây:
1. Bị tai nạn thuộc một
Job là gì? Người lao động được tự do lựa chọn đào tạo nghề nghiệp hay không? Hợp đồng đào tạo nghề giữa người sử dụng lao động, người lao động và chi phí đào tạo nghề được pháp luật quy định như thế nào?
Tôi có thắc mắc liên quan đến Văn phòng Thừa phát lại. Cho tôi hỏi Văn phòng Thừa phát lại không bảo đảm trang phục cho Thừa phát lại sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính thế nào? Câu hỏi của anh Thành Nam ở Đà Nẵng.
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau văn phòng thừa phát lại không thực hiện chế độ thông tin, báo cáo theo quy định có bị đình chỉ hoạt động không? Câu hỏi của anh U.U.Q đến từ Bà Rịa - Vũng Tàu.
Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe đối với người lao động bị TNLĐ, bệnh nghề nghiệp được quy định như thế nào? - Câu hỏi của anh D.N (Bình Định).
Tổ chức khám chuyên khoa phụ sản định kỳ hằng năm cho lao động nữ có phải là nghĩa vụ bắt buộc của doanh nghiệp không? Tôi là chủ của một công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên có khoảng 50 lao động nữ thì tôi có bắt buộc phải tổ chức khám chuyên khoa phụ sản định kỳ hằng năm cho lao động nữ không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Doanh nghiệp có phải xin cấp mã số đơn vị tham gia bảo hiểm xã hội khi mới thành lập hay không?
11:06 | 19/05/2024
