Tôi muốn hỏi người lao động đang có con nhỏ thì công ty có được xử lý kỷ luật sa thải không? Người lao động hiện có con nhỏ dưới 12 tháng tuổi, người này đã nghỉ nhiều ngày không xin phép. Nay công ty muốn áp dụng sa thải được không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Hình thức kỷ luật sa thải được áp dụng trong trường hợp nào? Công ty tôi mới ban hành quyết định sa thải một nhân viên vì có hành vi vi phạm nội quy công ty cụ thể là trộm cắp tài sản, vậy thời hạn thanh toán lương đối với trường hợp bị sa thải là bao nhiêu ngày? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Cho hỏi những hình thức xử lý kỷ luật nào được áp dụng với viên chức? Trình tự xử lý kỷ luật viên chức được thực hiện thế nào? Câu hỏi của chị Ngọc đến từ Hà Nội.
Cho tôi hỏi cắt chức có phải là hình thức xử lý kỷ luật người lao động không? Có thể xử lý kỷ luật sa thải người lao động tự ý bỏ việc 06 không liên tục không? Người sử dụng lao động có thể đình công người lao động 30 ngày được không? Người lao động được xóa kỷ luật khi nào? câu hỏi của bạn L.V.T (Long An).
Tôi muốn hỏi đối với phạm nhân đã đi tù, có hành vi vi phạm kỷ luật nhưng tiếp tục vi phạm sau khi bị xử lý kỷ luật có được xem là một tình tiết tăng nặng hình thức kỷ luật hay không? Thời hạn xử lý kỷ luật là bao lâu? Phạm nhân trải qua thời gian theo dõi, thử thách và không có hành vi vi phạm thì xử lý như thế nào?
Cho tôi hỏi: Trường hợp nào được miễn trách nhiệm kỷ luật trong Quân đội? Thời hiệu xử lý kỷ luật trong Quân đội ra sao? - Câu hỏi của chị H.P (Kiên Giang)
Nguyên tắc, xử lý kỷ luật được quy định như thế nào? Tôi nữ công chức vừa sinh con, vừa qua tôi đã vi phạm pháp luật về tham nhũng ứng với hình thức kỷ luật buộc thôi việc. Nhưng tôi mới sinh con, cháu được 10 tháng tuổi thì tôi có bị thôi việc không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Cho tôi hỏi báo cáo công tác xử lý kỷ luật đối với công chức tại các đơn vị thuộc Bộ Tài chính bao gồm những nội dung chính gì? Thời hạn gửi báo cáo công tác xử lý kỷ luật đối với công chức là khi nào? Câu hỏi của chị Thủy từ Tiền Giang.
Cho tôi hỏi là thời gian thi hành quyết định xử lý kỷ luật đối với viên chức là bao lâu? Có áp dụng hình thức xử lý kỷ luật hạ bậc lương đối với viên chức hay không? Câu hỏi của chị N đến từ Bình Dương.
Cho hỏi thời hiệu kỷ luật Đảng viên được quy định như thế nào? Nguyên tắc xử lý kỷ luật đối với Đảng viên vi phạm? Câu hỏi của chị Mai Thanh đến từ Phú Thọ.
Cho tôi hỏi đối với công chức biệt phái vi phạm kỷ luật thì ai là người có thẩm quyền xử lý? Khi nào thì công chức biệt phái bị xử lý kỷ luật bằng hình thức buộc thôi việc? Tôi mong sớm nhận được câu trả lời. Chị K.T (Tiền Giang).
Lao động nữ đang mang thai thì có bị xử lý kỷ luật bằng hình thức kéo dài thời hạn nâng lương hay không? Nếu không mà công ty áp dụng hình thức xử lý kỷ luật này với lao động nữ thì bị phạt tiền bao nhiêu? Câu hỏi của anh M (Hà Nội).
Có một giáo viên đang dạy ở một trường trung học cơ sở (viên chức trung học cơ sở hạng II), vì lý do vi phạm mà bị kỷ luật ở mức khiển trách, giáo viên đó hiện đang trong thời gian chịu kỷ luật mười hai tháng ở trường trung học cơ sở H. Nhưng mới được khoảng bốn tháng thì Phòng giáo dục & đào tạo ra quyết định điều động giáo viên trên về trường
Tôi có một câu hỏi liên quan đến vấn đề xử lý kỷ luật viên chức. Cho tôi hỏi một viên chức không phải viên chức quản lý đang trong thời gian thi hành án treo và thi hành kỷ luật cảnh cáo về tội trộm cắp tài sản của cơ quan. Ba tháng sau, viên chức lại tái phạm và ăn trộm tài sản của cơ quan trị giá trên 5 triệu đồng. Vậy cho tôi hỏi viên chức này
Tôi là viên chức và mới nhận quyết định xử lý kỷ luật. Xin hỏi quyết định xử lý kỷ luật viên chức này có hiệu lực bao lâu? Nếu tôi có hành vi vi phạm trong thời gian đang thi hành quyết định kỷ luật trên thì tôi có bị xử lý kỷ luật nữa không?
Cho tôi hỏi những tình tiết tăng nặng hay tình tiết giảm nhẹ có được áp dụng trong xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức theo quy định của pháp luật hiện hành không? Nếu có thì được áp dụng như thế nào? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Tôi muốn biết về nguyên tắc xử lý kỷ luật được quy định như thế nào? Cụ thể thì trường hợp viên chức tự ý nghỉ việc thì có bị xử lý kỷ luật buộc thôi việc hay không? Bên cạnh đó các trường hợp nào chưa xem xét xử lý kỷ luật vậy? - Câu hỏi của chị Khánh Nhi đến từ Yên Bái.
Cho tôi hỏi Ai có thẩm quyền quyết định bổ nhiệm cán bộ biệt phái làm thành viên cơ quan đại diện Việt Nam ở nước ngoài? Cán bộ biệt phái tại cơ quan đại diện Việt Nam ở nước ngoài vi phạm kỷ luật trong nhiệm kỳ công tác thì bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của của chị V.T.N.M từ Ninh Thuận.
Cho tôi có được xử lý kỷ luật đối với viên chức quản lý trong ngành y tế bằng hình thức trừ lương không? Có những loại hình thức xử lý kỷ luật nào? Hình thức xử lý kỷ luật cách chức được áp đối với viên chức nào? Nếu viên chức quản lý đã bị kỷ luật cách chức do tham nhũng thì có được bổ nhiệm vào vị trí quản lý không? Mong được giải đáp. Xin chân