Cho hỏi người lao động có được thỏa thuận về việc nghỉ không hưởng lương không? Tạm hoãn hợp đồng lao động thì có được hưởng lương? Câu hỏi của bạn Thư đến từ Huế.
Tiền lương là nội dung bắt buộc phải có trong hợp đồng lao động đúng không? Cách ghi nội dung tiền lương như thế nào? Sắp tới tôi sẽ ký kết HĐLĐ nên quan tâm về vấn đề này. Ngoài ra, phải ghi cụ thể mức lương và hình thức chi trả lương cho NLĐ đúng không? Có những hình thức trả lương nào? Nếu lựa chọn trả lương tháng thì mỗi tháng trả 1 lần cho
.
Trường hợp, vì lý do nào đó mà người lao động không thể nhận lương trực tiếp từ người sử dụng lao động thì có thể ủy quyền cho người khác nhận lương thay mình.
Người lao động có được tạm ứng tiền lương trong dịp Tết Âm lịch 2023 không?
Căn cứ vào Điều 101 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Tạm ứng tiền lương
1. Người lao động được tạm ứng tiền
Cho tôi hỏi công ty không trả lương của người lao động khi nộp đơn khởi kiện người lao động có phải đóng tiền tạm ứng án phí không? Tôi có người em làm cho một công ty xây dựng hiện đã thôi làm ở công ty đó nhưng công ty đó vẫn nợ 03 tháng lương của tôi tới nay vẫn chưa trả. Vậy khi khởi kiện công ty tôi có phải trả tiền tạm ứng án phí không? Mong
của công ty; nguyên tắc giải quyết tranh chấp nội bộ;
i) Căn cứ và phương pháp xác định tiền lương, thù lao, thưởng của người quản lý và Kiểm soát viên;
k) Trường hợp thành viên, cổ đông có quyền yêu cầu công ty mua lại phần vốn góp đối với công ty trách nhiệm hữu hạn hoặc cổ phần đối với công ty cổ phần;
l) Nguyên tắc phân chia lợi nhuận sau thuế
Tiền tạm ứng để thực hiện nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp được hoạch toán vào tài khoản nào? Tải Mẫu giấy đề nghị tạm ứng tiền để thực hiện nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp?
Khi nào chủ nợ có quyền nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản của doanh nghiệp thiếu nợ? Chủ nợ nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản có phải nộp tiền tạm ứng chi phí phá sản không? Thời hạn nộp tiền tạm ứng là bao lâu? Nộp tiền tạm ứng tại đâu?
Xin hỏi, đối tượng nào được miễn tiền tạm ứng chi phí giám định trong tố tụng dân sự? Thủ tục đề nghị miễn tiền tạm ứng chi phí giám định trong tố tụng dân sự thực hiện như thế nào? Nội dung câu hỏi của anh Quốc Chí tại Long An.
Tôi muốn hỏi quy định về việc thanh toán bằng tiền những ngày phép năm của NLĐ chưa nghỉ. Tiền lương làm căn cứ tính trả ngày nghỉ phép năm cho NLĐ thì công ty có tính cả các khoản phụ cấp ghi trong HĐLĐ hay không? Và trong thời hạn bao nhiêu lâu công ty sẽ phải thanh toán tiền cho NLĐ? Tư vấn cụ thể giúp tôi. Xin cám ơn
Mẫu đơn khởi kiện đòi tiền lương của người lao động là mẫu nào? Hướng dẫn cách điền mẫu đơn khởi kiện đòi tiền lương của người lao động? Người lao động khởi kiện đòi tiền lương có được miễn nộp tiền tạm ứng án phí không?
Tôi muốn hỏi nghỉ việc có được trả tiền lương nghỉ phép năm chưa nghỉ hết không? Tôi làm việc ở công ty X được 02 năm. Tôi xin nghỉ việc nhưng chưa nghỉ hết số ngày phép theo quy định. Tôi có được trả tiền lương những ngày chưa nghỉ không? Mong được giải đáp. Xin cảm ơn!
Anh muốn thành lập 1 trung tâm đào tạo chương trình định hướng ứng dụng hoặc trung tâm tiên tiến chương trình chất lượng cao theo bậc đại học. Chương trình này dành cho ngành tương đối đặc thù, ngành đào tạo chất lượng cao và cam kết có việc làm cho các bạn theo bậc đại học. Anh cần hỏi các căn cứ pháp lý để mở 1 trung tâm giáo dục như vậy.
Tôi muốn hỏi viên chức tăng ca hưởng lương thế nào? Tôi là viên chức đã được 5 tháng. Vì tháng này, giấy tờ sổ sách nhiều nên cơ quan tôi cho làm cả ngày thứ 7 và chủ nhật. Vậy việc tính tiền lương tăng ca cho ngày thứ bảy và chủ nhật sẽ được tính như thế nào? Mức hưởng lương tăng ca bao nhiêu phần trăm?
Tôi có thắc mắc liên quan đến bảo lãnh tạm ứng đối với hợp đồng xây dựng. Cho tôi hỏi khi tạm ứng hợp đồng xây dựng có giá trị dưới 500 triệu có cần thực hiện bảo lãnh tạm ứng đối với hợp đồng này không? Câu hỏi của bạn Xuân Hà ở Bình Dương.
Tôi hiện đang làm nhân viên thử việc tại công ty kinh doanh may mặc. Tôi mới vào làm được gần một tháng và tôi có thắc mắc như này, về việc trả lương cho người lao động bằng tiền mặt hay qua tài khoản ngân hàng? Được trả bằng những loại tiền nào? Và kỳ hạn trả tiền lương cho người lao động có thể theo thỏa thuận hay không?
Cho tôi hỏi trong trường hợp viên chức làm thêm giờ vào ngày nghỉ cuối tuần thì có được hưởng thêm lương như người lao động bình thường hay không? Nếu được thì tiền lương làm thêm giờ được tính như thế nào? Câu hỏi của anh Đ từ Hà Nội.
Công ty tôi có người đã làm trên 10 năm. Vừa qua, người này xin "tạm ứng" ngày phép của năm sau để được cộng dồn nghỉ trong năm nay. Xin hỏi, người lao động có được tạm ứng phép không? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn!