Tôi đang có bài nghiên cứu về việc xếp loại đánh giá cán bộ công chức. Cho nên cho tôi hỏi rằng Công chức được pháp luật hiện hành quy định ra sao? Nguyên tắc đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức ra sao? Phân loại đánh giá cán bộ như thế nào? Mục đích đánh giá cán bộ để làm gì?
Từ 12/5/2024 căn cứ đánh giá xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trên địa bàn TPHCM theo Quyết định 20/2024/QĐ-UBND ra sao? Câu hỏi từ Anh A.V - TPHCM.
Cho tôi hỏi văn bản pháp luật nào quy định về số lượng cán bộ an toàn vệ sinh lao động phải bố trí khi thi công công trình xây dựng, quy định cụ thể ở điều khoản nào? Mong giải đáp thắc mắc giúp tôi, tôi cảm ơn. - Câu hỏi của anh Toản đến từ Hà Nội.
Tôi có thắc mắc là kiểm tra thường trực sẵn sàng chữa cháy và cứu nạn cứu hộ dựa trên nguyên tắc nào? Số lượng cán bộ được bố trí thành tổ thường trực sẵn sàng chữa cháy và cứu nạn cứu hộ là bao nhiêu người? Câu hỏi của anh Huy Hoàng (Quảng Bình).
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề đánh giá chất lượng cán bộ cấp huyện. Cho tôi hỏi việc đánh giá chất lượng hàng năm đối với cán bộ cấp huyện được thực hiện dựa trên nguyên tắc nào? Thời điểm đánh giá chất lượng cán bộ cấp huyện là khi nào? Câu hỏi của anh Minh Quang ở Hải Phòng.
Theo tôi được biết, Dự thảo Nghị định sửa đổi, bổ sung một số quy định của Chính phủ về cán bộ, công chức, viên chức đang trong giai đoạn lấy ý kiến. Tôi muốn hỏi, theo Dự thảo thì tiêu chí đánh giá và xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức sẽ có thay đổi gì?
Cho tôi hỏi cán bộ cấp tỉnh có trên 50 phần trăm các tiêu chí về kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao chưa bảo đảm tiến độ thì có được xếp loại chất lượng cán bộ ở mức không hoàn thành nhiệm vụ? Trình tự, thủ tục đánh giá và xếp loại chất lượng cán bộ cấp tỉnh ở mức không hoàn thành nhiệm vụ thực hiện thế nào? Trên đây là thắc mắc của chị Mỹ Ngọc
Tăng lương cán bộ công chức viên chức từ 01/7/2024 đến khi cao hơn mức lương tối thiểu vùng 1 khi cải cách tiền lương đúng không? - Câu hỏi của bạn T.M ở Hà Nội
Cho hỏi trình tự, thủ tục đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ được thực hiện như thế nào theo quy định hiện nay? Câu hỏi của chị Diễm Quỳnh đến từ Bắc Giang.
Tôi làm trong cơ quan nhà nước cấp xã, cho nên tôi muốn tìm hiểu về thẩm quyền đánh giá xếp loại cán bộ theo đúng quy định pháp luật là như thế nào? Quy trình đánh giá ra sao và thời điểm đánh giá hằng năm đối với cán bộ như tôi là như thế nào? Xin cảm ơn.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Cách tính lương cán bộ công chức viên chức từ 1/7/2024 khi tăng lương cơ sở lên 2,34 triệu đồng có thay đổi không?
15:00 | 03/07/2024
