Xin chào. Công ty ép buộc làm thêm giờ mà không được sự đồng ý của người lao động thì có bị xử phạt không? Hiện tại, sau khi bị Covid-19, tình trạng sức khỏe của tôi dần trở nên suy yếu hơn. Tuy nhiên, công ty lại yêu cầu hầu hết các nhân viên phải tăng ca, nếu không thì sẽ bị đuổi việc. Bình thường tôi làm 8 tiếng 1 ngày, tuy nhiên bây giờ tôi
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được thuê người lao động mới đủ 15 tuổi làm thêm giờ trong nhà hàng, quán ăn, quán cà phê không? Thời giờ làm việc của người lao động mới đủ 15 tuổi là bao nhiêu? Câu hỏi của chị N.T.N.Y từ Hà Nội.
Người lao động làm thêm giờ vào đêm giao thừa Dương Lịch được tính lương như thế nào? Được trả 200% lương thì đã đúng quy định chưa em vì chị mới mở công ty trong năm nay nên chưa biết tính lương vào những dịp này như thế nào là hợp lý. Em giải đáp giúp chị nhé! Đây là câu hỏi của chị A.P đến từ Vũng Tàu.
Tôi muốn hỏi về việc sử dụng người người lao động khuyết tật. Việc sử dụng người lao động khuyết tật bao gồm những chính sách như thế nào? Có được yêu cầu lao động khuyết tật làm thêm giờ không? Tôi xin cảm ơn!
Xin chào Thư Viện Pháp Luật cho tôi hỏi rằng hiện nay quy định về như thế nào là làm thêm giờ của cán bộ, công chức tại các cơ quan chuyên môn của huyện? Tôi muốn biết thêm nguồn kinh phí từ đâu để thực hiện chế độ tiền lương làm thêm ngoài giờ vậy? Xin cảm ơn!
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề làm thêm giờ của người lao động. Cho tôi hỏi doanh nghiệp có quyền yêu cầu người lao động làm thêm giờ khi không có sự đồng ý của người lao động không? Câu hỏi của chị Ngọc Hoa ở Đồng Nai.
Tôi muốn hỏi thủ tục giải quyết làm thêm giờ cho cá nhân, tổ chức có nhu cầu của Bộ Nông nghiệp và phát triển nông thôn ra sao? - câu hỏi của chị Quỳnh (Tây Ninh)
Cho tôi hỏi: Trường hợp lao động nữ làm thêm giờ vào ngày 20 tháng 10 thì sẽ được hưởng lương thế nào? Pháp luật có giới hạn thời gian làm thêm giờ không? Và số lương nhận được khi làm thêm giờ có phải nộp thuế thu nhập cá nhân? câu hỏi của chị V (Nha Trang).
Bộ luật Lao động 2019 có quy định là phụ nữ mang thai từ tháng thứ 07 trở đi và phụ nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi có thể làm thêm giờ được đúng không? Phụ nữ mang thai có được hưởng chế độ thai sản không? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của bạn Thanh Tâm - Long An.
công khai tại nơi làm việc khi đã tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động.
Đồng thời, nếu người sử dụng lao động có quyết định thưởng tết cho nhân viên thử việc thì cũng không bắt buộc phải thực hiện thưởng tết bằng tiền.
Nhân viên thử việc có được hưởng lương tháng 13 không? Nhân viên thử việc có được trả lương làm thêm giờ vào ngày
Tôi muốn hỏi người lao động có được từ chối làm thêm giờ khi được yêu cầu trong trường hợp công ty phát sinh tình huống khẩn cấp? Công ty không phát sinh tình huống khẩn cấp được quy định nhưng ép buộc người lao động làm thêm giờ trái với ý muốn thì bị xử lý như thế nào? Chị H.D ( Cà Mau).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được yêu cầu người lao động làm thêm giờ quá 4 tiếng trong một ngày không? Huy động người lao động làm thêm giờ vượt quá số giờ quy định, người sử dụng lao động có thể bị phạt hành chính tối đa bao nhiêu? Câu hỏi của anh T.T.D từ Đà Nẵng.
Mẫu Bảng chấm công làm thêm giờ dành cho hợp tác xã sản xuất và chế biến chè là mẫu nào? Hướng dẫn cách ghi mẫu Bảng chấm công làm thêm giờ dành cho hợp tác xã sản xuất và chế biến chè? - Câu hỏi của anh K. (Phú Thọ).
Có nhiều công ty ráo riết đẩy nhanh tiến độ để kịp giao hàng cuối năm. Vậy công ty có được ép buộc nhân viên phải làm thêm giờ, tăng ca không? Câu hỏi của chị An đến từ Huế.
Có được sử dụng người lao động cao tuổi làm thêm giờ không? Công ty tôi có sử dụng người lao động cao tuổi làm bảo vệ, lao công, tạp vụ... tuy nhiên tôi thấy họ thường xuyên làm việc thêm giờ. Cho tôi hỏi là có được sử dụng người lao động cao tuổi làm thêm giờ hay không? Tôi xin cảm ơn. Câu hỏi của anh Phát (Quảng Ninh).