mục đích sử dụng đất từ cây trồng lâu năm sang đất y tế ? trước khi lập thủ tục bàn giao đất cho chủ đầu tư không? - Câu hỏi của anh Nghị đến từ Bình Thuận.
Trước đây, tôi ký với công ty hợp đồng lao động có thời hạn là 2 năm. Hợp đồng vừa hết hạn 1 tháng trước. Lương 6 tháng gần đây của tôi là 9 triệu/tháng. Tôi đóng bảo hiểm thất nghiệp được 2 năm. Tôi muốn hỏi tôi được hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không? Mức hưởng trợ cấp là bao nhiêu? Thời hạn hưởng trợ cấp thất nghiệp là bao nhiêu lâu?
Doanh nghiệp tôi gặp khó khăn nên tạm ngừng kinh doanh một thời gian. Tôi muốn hỏi trong thời gian tạm nhừng kinh doanh tôi có phải nộp hồ sơ khai thuế không? Tôi có được kinh doanh trở lại trước thời hạn đã thông báo tạm ngừng kinh doanh hay không? - Câu hỏi của anh Kim (Bình Định)
Cho tôi hỏi bố tôi hiện đang là quân nhân chuyên nghiệp nhưng do thay đổi cơ cấu dẫn đến việc không thể tiếp tục bố trí vị trí công tác cho bố tôi nên phải về hưu trước tuổi. Tôi muốn hỏi trường hợp này thì bố tôi có thể nhận trợ cấp một lần được hay không? Câu hỏi của anh Thành từ Hà Giang.
Chào anh/chị, cho em hỏi là có quy định thời gian báo giảm đối với trường hợp giảm bảo hiểm y tế (BHYT) hay không? Ví dụ trong tháng 03.2019 người lao động nghỉ việc từ ngày 20.03.2019 thì em có thể báo giảm không tham gia tháng 03.2019 được hay không? Mong hồi âm từ anh/chị.
Cho tôi hỏi người thuộc tổ chức được giao nhiệm vụ thu tiền phạt khi đến lĩnh biên lai thu tiền phạt vi phạm hành chính tại cơ quan thuế cần có giấy tờ gì? Việc sử dụng biên lai thu tiền phạt vi phạm hành chính không in sẵn mệnh giá có bắt buộc phải lập trước mặt người nộp tiền không? Câu hỏi của chị T.N.Q.T từ Bình Thuận.
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, cho em hỏi trong thời gian em nghỉ thai sản, có được hưởng chế độ ốm đau trong thời gian nghỉ thai sản không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Tôi có thắc mắc liên quan tới bảo hiểm xã hội mong sớm được giải đáp thắc mắc. Tôi muốn được hỏi rằng vợ tôi do mang thai ngoài tử cung nên phải phá thai. Vì chỉ có hai vợ chồng ở với nhau nên nếu vợ tôi mổ thì tôi phải ở nhà để chăm sóc vợ mình. Trường hợp của tôi là vợ phá thai bệnh lý chồng có được nghỉ việc hưởng chế độ bảo hiểm xã hội không
Cho hỏi người lao động nghỉ việc có cần công ty chấp thuận không? Trách nhiệm của người lao động khi nghỉ việc là gì? Câu hỏi của chị Trang Anh đến từ Hà Nam.
Công ty của tôi có người lao động 62 tuổi, đã đóng BHXH 26 năm, đóng bảo hiểm thất nghiệp liên tục từ 2009 đến nay. Khi công ty làm thủ tục chấm dứt hợp đồng lao động, người lao có nguyện vọng đăng ký hưởng trợ cấp thất nghiệp sau đó tự làm thủ tục hưởng lương hưu có được không? Công ty ra quyết định thôi việc hay quyết định nghỉ hưu?
Cho tôi hỏi con dấu trường mầm non khi sử dụng phải đảm bảo nguyên tắc nào? Cần đáp ứng điều kiện nào khi sử dụng con dấu? Khi đăng ký lại mẫu con dấu của trường mầm non có cần phải nộp lại Giấy chứng nhận đăng ký mẫu con dấu được cấp trước đó hay không? Mong nhận được giải đáp, xin cảm ơn.
Trước đây tôi có xin cấp giấy phép kinh doanh karaoke nhưng tôi có làm giả một số giấy tờ. Tôi muốn hỏi khi bị phát hiện thì có bị thu hồi giấy phép không? Khi bị thu hồi giấy phép kinh doanh quán karaoke mà không nộp thì có sao không?
Em ơi cho anh hỏi: Thời hiệu khiếu nại thông báo không kháng nghị theo thủ tục tái thẩm đối với quyết định của Tòa án trong vụ án hình sự là bao lâu? Những ai được quyền ký văn bản thông báo không kháng nghị theo thủ tục tái thẩm đối với quyết định không đủ căn cứ, điều kiện để kháng nghị? Đây là câu hỏi của anh Đăng Khoa.
Cho tôi hỏi: Mẫu Thông báo nghỉ Tết Nguyên Đán 2024 cho nhân viên, người lao động tại doanh nghiệp chi tiết như thế nào? - Câu hỏi của bạn D.A (Khánh Hòa)
Cho tôi hỏi vấn đề về ngày nghỉ của người lao động: theo đó đơn vị tôi có một viên chức xin nghỉ không hưởng lương, như vậy có phải là đang xin nghỉ việc riêng không? Trường hợp tự ý nghỉ không hưởng lương mà chưa có sự đồng ý từ lãnh đạo cấp trên thì bị xử lý kỷ luật như thế nào? Câu hỏi của chị Mai Thảo từ Kiên Giang.
Cho tôi hỏi nếu doanh nghiệp tôi không thực hiện hoán đổi ngày làm việc để người lao động có thể nghỉ liên tục dịp lễ 30/4 và 1/5 thì có bị xử phạt gì hay không? Nếu có thì mức phạt như thế nào? Câu hỏi của anh P từ Lâm Đồng.
Cho em hỏi em có bị ốm và trong tháng em nghỉ ốm đau 2 lần, lần 1 là 3 ngày và lần thứ 2 thì 7 ngày. Công ty chỉ đồng ý giải quyết cho em 1 lần vì mỗi tháng chỉ được giải quyết nghỉ chế độ ốm đau 1 lần thì có đúng không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!