, ngành đơn vị liên quan nhằm xử lý kịp thời, nghiêm minh các vi phạm pháp luật trong phát hành, quản lý, sử dụng hóa đơn điện tử.
Hành vi nào được xác định là hành vi sử dụng không hợp pháp hóa đơn?
Căn cứ tại khoản 2 Điều 4 Nghị định 125/2020/NĐ-CP quy định sử dụng hóa đơn, chứng từ trong các trường hợp sau đây là hành vi sử dụng không hợp pháp hóa
ban hành Nghị định 42/2023/NĐ-CP điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng chính thức có hiệu lực thi hành từ ngày 14/8/2023.
Các quy định tại Nghị định 42/2023/NĐ-CP thực hiện từ ngày 1/7/2023.
Cụ thể:
- Từ ngày 1/7/2023, điều chỉnh tăng 12,5% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của tháng 6
hóa cho bên mua.
+ Trường hợp hai bên mua bán hàng hóa đã thực hiện chuyển giao quyền sở hữu hoặc quyền sử dụng hàng hóa trước ngày 31/12/2022 thì được xem là thời điểm đã xác định thuế GTGT do đó được áp dụng thuế suất thuế GTGT 8%.
Lưu ý: Hành vi lập hóa đơn sai thời điểm có thể bị xử lý vi phạm hành chính theo quy định tại Điều 24 Nghị định 125
được không?
Căn cứ Điều 125 Bộ luật Lao động 2019 quy định về những trường hợp áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải như sau:
Áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải
Hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong trường hợp sau đây:
1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng
ngày 1/7/2023, thực hiện tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức lên mức 1,8 triệu đồng/tháng; tăng 12,5% lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội đối tượng do ngân sách nhà nước đảm bảo và hỗ trợ thêm đối với người nghỉ hưu trước năm 1995 có mức hưởng thấp; tăng mức chuẩn trợ cấp người có công bảo đảm không thấp hơn mức chuẩn hộ nghèo khu vực
Bản giai đoạn 2022-2028
Nghị định 124/2022/NĐ-CP
14
Biểu thuế nhập khẩu ưu đãi đặc biệt của Việt Nam để thực hiện Hiệp định Thương mại Tự do Việt Nam - Hàn Quốc giai đoạn 2022-2027
Nghị định 125/2022/NĐ-CP
15
Biểu thuế nhập khẩu ưu đãi đặc biệt của Việt Nam để thực hiện Hiệp định Thương mại Hàng hóa ASEAN giai đoạn
động làm công việc khác so với hợp đồng lao động.
Chuyển nhân viên làm công việc khác với hợp đồng lao động nhưng nhân viên không đồng ý và tự ý bỏ việc thì có được sa thải hay không thì theo quy định về sa thải người lao động được nêu tại Điều 125 Bộ luật Lao động 2019, theo đó:
Áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải
Hình thức xử lý kỷ luật sa
tiến hành bắt đầu từ LFL tới ít nhất là 125 % nồng độ tỷ lượng. Phải thực hiện phép đo có các độ tăng hầu hết là 10 % nồng độ tỷ lượng và mỗi phép đo phải được lặp lại ít nhất là 2 lần. Tốc độ cháy lớn nhất là giá trị lớn nhất thu được từ sự lựa chọn đoạn đường cong thích hợp nhất cho các điểm đo. Hỗn hợp khí phải được tạo ra bằng bất cứ phương pháp
Nhân viên ăn không ngồi rồi không hoàn thành công việc được giao thì có bị áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải không?
Ăn không ngồi rồi có thể hiểu là chỉ ngồi chơi, không làm một việc gì hoặc không có một việc gì để làm.
Nhân viên ăn không ngồi rồi không hoàn thành công việc thì có bị đuổi việc không, thì theo quy định tại Điều 125 Bộ luật
Doanh nghiệp có giao dịch liên kết không nộp Hồ sơ toàn cầu bị xử phạt bao nhiêu tiền?
Căn cứ điểm d khoản 4 Điều 13 Nghị định 125/2020/NĐ-CP có quy định như sau:
Xử phạt hành vi vi phạm về thời hạn nộp hồ sơ khai thuế
...
4. Phạt tiền từ 8.000.000 đồng đến 15.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau đây:
...
d) Không nộp các phụ lục theo
Các trường hợp nào được áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải?
Căn cứ theo Điều 125 Bộ luật Lao động 2019 quy định các trường hợp áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải như sau:
- Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc;
- Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh
khu phi thuế quan với nhau, trên hóa đơn ghi rõ “Dành cho tổ chức, cá nhân trong khu phi thuế quan”.
Xử phạt hành vi làm mất, cháy, hỏng hóa đơn đã lập (liên giao cho khách hàng) bị xử phạt như thế nào?
Theo đó Điều 26 Nghị định số 125/2020/NĐ-CP sửa đổi bởi khoản 4 Điều 1 Nghị định 102/2021/NĐ-CP quy định:
"Điều 26. Xử phạt hành vi làm mất, cháy
hiệu yêu cầu Tòa án tuyên bố giao dịch vô hiệu là bao lâu?
Thời hiệu yêu cầu Tòa án tuyên bố giao dịch dân sự vô hiệu được quy định tại Điều 132 Bộ luật Dân sự 2015 như sau:
Thời hiệu yêu cầu Tòa án tuyên bố giao dịch dân sự vô hiệu
1. Thời hiệu yêu cầu Tòa án tuyên bố giao dịch dân sự vô hiệu quy định tại các Điều 125, 126, 127, 128 và 129 của Bộ
nông nghiệp thì thời hạn sử dụng đất được xác định theo thời hạn của loại đất sau khi được chuyển mục đích sử dụng.
Thời hạn sử dụng đất được tính từ thời điểm có quyết định cho phép chuyển mục đích sử dụng đất.
Và theo khoản 1 Điều 125 Luật Đất đai 2013 thì đất ở do hộ gia đình, cá nhân sử dụng thì được sử dụng đất ổn định lâu dài.
Như vậy, trường
theo quy định tại khoản 6 Điều 125 của Luật này.”
Như vậy, pháp luật quy định chỉ có cá nhân mới được xem xét giảm, miễn tiền phạt vi phạm hành chính. Tổ chức không được xem xét giảm, miễn tiền phạt vi phạm hành chính. Do đó, công ty TNHH không được đề nghị giảm, miễn tiền phạt vi phạm hành chính khi bị mất tài sản trên 3 triệu đồng.