người được uỷ quyền duyệt vào bảng chấm công làm thêm giờ và chuyển bảng chấm công làm thêm giờ cùng các chứng từ liên quan về bộ phận kế toán kiểm tra, đối chiếu, quy ra công để thanh toán (trường hợp thanh toán tiền). Kế toán căn cứ vào các ký hiệu chấm công của từng người tính ra số công theo từng loại tương ứng để ghi vào các cột 32, 33, 34, 35.
Cơn bão số 4 sẽ đổ bộ vào tỉnh nào tại miền Trung đầu tiên khi được hình thành? Bão nguy hiểm như thế nào? Thông tin dự báo về tỉnh thành mà bão số 4 sẽ đổ bộ phải được ban hành trong thời gian bao lâu?
Nam theo quy định của pháp luật.
Tiền lương làm thêm giờ ban ngày 10 tháng 10 của người lao động được tính thế nào?
Căn cứ theo Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương
Cho hỏi ở cơ sở giam giữ trong Quân đội nhân dân thì người bị tạm giữ sẽ được ăn thêm bao nhiêu lần trong ngày? Căn cứ pháp lý như thế nào? - Câu hỏi của bạn Tùng Dương đến từ Bình Định.
Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm, cụ thể như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần
) Cơ quan giải quyết thủ tục hành chính: Văn phòng Bộ (Phòng Kế toán).
g) Kết quả thực hiện thủ tục hành chính: Thanh toán tiền làm thêm giờ.
h) Phí, lệ phí (nếu có): Không quy định.
i) Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai:
- Giấy đề nghị thanh toán (đối với trường hợp không tạm ứng) theo mẫu số 01, 02 ban hành kèm theo Quyết định số 5186/QĐ-BNN-VP ngày 31
làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao
Cho tôi hỏi có phải sẽ sửa đổi, bổ sung các quy định làm tăng trách nhiệm của thuyền trưởng phương tiện thủy nội địa? - câu hỏi của anh Mầu (Đơn Dương).
cho người lao động nghỉ việc riêng hoặc nghỉ không hưởng lương theo quy định của pháp luật;
b) Không thông báo bằng văn bản cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi tổ chức làm thêm giờ và nơi đặt trụ sở chính về việc tổ chức làm thêm giờ từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm.
2. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với người
Tôi tên Hoàng, sinh năm 1960. Do thời chiến tranh nên cha mẹ tôi làm khai sinh cho tôi mà không có ngày, tháng. Bây giờ tôi muốn điều chỉnh yêu cầu bổ sung vào Giấy khai sinh có thêm ngày, tháng được không? Trường hợp không xác định được ngày tháng thì áp dụng theo văn bản nào?
thêm lương như thế nào?
Căn cứ vào Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200
hưởng lương hoặc nghỉ không hưởng lương.
Tiền lương làm thêm giờ ban ngày vào ngày 7 10 2024 của người lao động được tính thế nào?
Căn cứ theo Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá
Thi tốt nghiệp THPT quốc gia thí sinh được phép đi trễ tối đa bao nhiêu phút? Thi tốt nghiệp THPT quốc gia thí sinh cần mang theo những vật dụng gì? Ngày đầu tiên của kỳ thi tốt nghiệp THPT quốc gia sẽ mở đầu với những môn thi nào?
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau lao động nữ có được ưu tiên giao kết hợp đồng lao động mới trong trường hợp hợp đồng lao động hết hạn hay không? Việc tăng cường phúc lợi và cải thiện điều kiện làm việc được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh S.P.Q đến từ Hải Phòng.
Công ty tôi kinh doanh về các sản phẩm công nghệ, hiện công ty có nhân viên nghỉ thai sản (vị trí là nhân viên lập trình) quay lại đi làm thì công ty có được áp dụng chế độ nghỉ 60 phút/ngày không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Ký hiệu chấm công theo Thông tư 200? Các ký hiệu trong bảng chấm công? Giải thích các ký hiệu chi tiết?
17:17 | 30/10/2024
