Cho tôi hỏi, người sử dụng lao động chậm thực hiện việc trả lương cho người lao động thì có bị xử phạt hành chính không? Công ty tôi đã trả lương trễ 10 ngày với lý do là công ty đang bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19. Trong trường hợp này, làm thế nào để có thể bảo vệ quyền lợi người lao động?
Cho tôi hỏi có được phép sử dụng người lao động mang thai từ tháng thứ 07 làm việc vào ban đêm không? Nếu sử dụng người lao động mang thai từ tháng thứ 07 làm việc vào ban đêm thì bị phạt bao nhiêu? Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện có quyền xử phạt cá nhân vi phạm quy định này không? Câu hỏi của anh Tín (Hà Nội)
Cho tôi hỏi ngày nghỉ lễ Quốc khánh của người lao động Đài Loan làm việc tại Việt Nam có được nghỉ hưởng nguyên lương không? Công ty tôi sử dụng người lao động nước ngoài cụ thể là Đài Loan. Nếu lễ Quốc khánh của người lao động Đài Loan vẫn đi làm thì có trả lương làm thêm giờ cho người lao động đó không? Mong được giải đáp.
Tôi có cho hai người nước ngoài lưu trú tại căn nhà riêng của tôi, tôi không biết nếu tôi cho người nước ngoài ở nhà riêng mà không đăng ký lưu trú hay khai báo tạm trú có bị phạt gì không? Việc tiến hành thủ tục thực hiện lưu trú cho người nước ngoài thực hiện như thế nào?
Đi làm ngày lễ Quốc khánh 2 9 người lao động có được trả tiền hay không? Trả bao nhiêu? Người lao động có được nghỉ hưởng nguyên lương trong dịp Quốc Khánh không? Nghỉ bao nhiêu ngày theo quy định hiện nay?
Tôi muốn biết sau khi được cấp Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư ra nước ngoài thì trách nhiệm thực hiện chế độ báo cáo đầu tư ở nước ngoài thuộc về ai, được thực hiện như thế nào? Trách nhiệm quản lý nhà nước đối với hoạt động đầu tư ra nước ngoài được quy định như thế nào?
Cho hỏi người lao động nghỉ việc có cần công ty chấp thuận không? Trách nhiệm của người lao động khi nghỉ việc là gì? Câu hỏi của chị Trang Anh đến từ Hà Nam.
Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật thì có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Mình đi làm và có đóng bảo hiểm thất nghiệp được hơn 2 năm vừa mới nghỉ việc do những bất đồng với công ty nên mình đã quyết định đơn phương chấm dứt hợp đồng và không báo trước đúng thời hạn quy định cho công ty. Vậy đối với trường hợp
Người lao động cao tuổi đang hưởng lương hưu mà ký hợp đồng lao động để tiếp tục đi làm thì có bị mất lương hưu không? Hợp đồng lao động với người này phải có những nội dung chủ yếu nào? Đây là câu hỏi của anh K.G đến từ Ninh Bình.
Cho tôi hỏi: Người lao động có thể được khai giảm trừ gia cảnh cho ông bà mình ngoài tuổi lao động và không có thu nhập nếu có điều kiện gì? Câu hỏi của cô Mai ở Hà Nội.
Cho tôi hỏi cơ quan nào có thẩm quyền giải quyết ly hôn đơn phương với người nước ngoài (Trung Quốc)? Tôi là người Việt Nam kết hôn với chồng là người Trung Quốc. Hiện nay tôi đã trốn về Việt Nam do bị gia đình chồng và chồng bạo lực. Vậy tôi muốn ly hôn tại Việt Nam thì nộp ở đâu?
Người nước ngoài khi muốn về nước sau một thời gian sinh sống và làm việc tại Việt Nam thì có phải quyết toán thuế thu nhập cá nhân không? Tôi có thắc mắc mong muốn được giải đáp về quyết toán thuế thu nhập cá nhân. Chồng tôi là người nước ngoài, sau hơn một năm sinh sống tại Việt Nam thì anh ấy đã quyết định trở về nước. Anh ấy đã kết thúc hợp
Tiền tháng đóng bảo hiểm xã hội là lương Net (ghi trên hợp đồng lao động) hay tự quy đổi ra lương Gross và lấy lương Gross đó đóng bảo hiểm xã hội vậy ạ? Có bao gồm các khoản phụ cấp hay không? Câu hỏi của chị Ngân (Đà Nẵng).
Mẫu Tờ khai đề nghị cấp thẻ tạm trú cho người nước ngoài mới nhất? Cách khai báo thông tin tạm trú cho người nước ngoài qua trang thông tin điện tử? Câu hỏi của cô Lan đến từ Huế.
Tháng vừa rồi công ty tôi đã ký HĐ thăng chức cho một nhân viên lên làm quản lý (20 triệu đồng/tháng). Nhưng sau đó vì người ngày không hoàn thành nhiệm vụ nên công ty đã chuyển anh ta sang làm một công việc khác (kiểu như hỗ trợ quản lý) và chỉ chấp nhận trả 16 triệu đồng/tháng so với HĐ đã ký. Nhưng anh này không chịu. Bên công ty có bảo nếu
và đ khoản 1 Điều này, nếu thuộc một trong những trường hợp sau đây:
a) Là vợ, chồng, cha đẻ, mẹ đẻ hoặc con đẻ của công dân Việt Nam;
b) Có công lao đặc biệt đóng góp cho sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam;
c) Có lợi cho Nhà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam.
3. Người nhập quốc tịch Việt Nam thì phải thôi quốc tịch nước ngoài
Xin tư vấn giúp khi công ty giải thể thì doanh nghiệp có phải trả trợ cấp thôi việc cho người lao động không? Tiền lương, kinh phí để tính trợ cấp thôi việc cho người lao động ra sao? Anh Việt (Phú Yên) đặt câu hỏi.
Tôi làm ở công ty được 3 năm theo hợp đồng lao động có xác định thời hạn. Lúc mới vào, công ty nói rằng tôi phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp nhưng đến nay tôi vẫn không biết việc đó có bị bắt buộc thực hiện theo quy định của pháp luật hay không? Hiện nay tôi đã thất nghiệp, nên muốn biết khi đóng được 12 tháng bảo hiểm thất nghiệp thì được hưởng
Cho mình xin thông tin mới nhất về việc người lao động đơn phương chấm dứt hợp động theo Bộ Luật lao động 2019 (mới nhất) được pháp luật quy định như thế nào? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của bạn Ngọc Hải - Long Thành.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người sử dụng lao động chậm thực hiện việc trả lương cho người lao động thì có bị xử phạt hành chính hay không?
15:26 | 12/04/2022
.png)
